Выплаты в период войны

Час прочитання: 2 хвилини Кількість переглядів: 289

Рейтинг:

Дата публікації: 03.04.2022

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Скажите пожалуйста. Я работаю на частном предприятии официально. Из-за военных действий мы не работаем. Обязаны ли нам выплачивать хоть какие-то деньги?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

28.03.2022 16:04:01 Скористайтесь Е-Підтримкою у Дії та отримайте 6500 грн. Президент Володимир Зеленський підписав закон "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати через бойові дії термін її виплати може бути відстрочений до моменту відновлення діяльності підприємства, зазначено в одній зі статей закону. Окрім того, роботодавець звільняється від відповідальності за порушення термінів оплати праці, якщо доведе, що причиною стало ведення бойових дій та інші обставини непереборної сили. Закон також дозволяє зупиняти окремі положення колективного договору, відмовити працівникові в наданні будь-якого виду відпусток, окрім відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами й відпустки з догляду за дитиною, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об'єктах, що належать до критичної інфраструктури.

BASE (Базова) 0.03

Пуха Наталія Станіславівна

Юрист

Україна / Рівненська область

отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!