Консультант

Юридичні консультації 24/7

Відкрити
image

Хочу уволится. Как не отрабатывать 2 недели?

Вітаю 👋

Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

image
image
Час прочитання: 4 хвилини Кількість переглядів: 444
Рейтинг:
0
Дата публікації: 19.11.2020

Недавно нашей команде задали вопрос: “Хочу уволится. Как не отрабатывать 2 недели? Просто с начальником договорится не получится. Работаю продавцом"


Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:


Консультант #107

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. Але Законом не передбачено відпрацювання двотижневого або іншого строку перед звільненням за власним бажанням. Тому пишите заяву і на роботу не ходите. Рекомендую відправити поштою заяву про звільнення, для того щоб у Вас був доказ отримання заявы на випадок суду.Рекомендація, написати разом із звільнення заяву на отримання залишку відпустки перед звільненням, яку роботодавець зобов’язаний надати.Це дасть можливість захиститись на випадок суду. Якщо, роботодавець звільнить Вас не за тією статею КЗпП, це можна оскаржити до суду.


Консультант #12

Доброго дня! Кодекс законів про працю України передбачає низку випадків, у яких роботодавець зобов'язаний звільнити працівників у такий строк, про який вони просять. Випадки, коли на власника покладається обов'язок звільнити працівника в строк, про який він просить, перелічені в ст. 38 КЗпП (їх наявність мє бути підтверджена): 1) переїзд на нове місце проживання. 2) переведення одного з подружжя в іншу місцевість; 3) вступ до навчального закладу; 4) неможливість проживання в даній місцевості; 5) вагітність; 6) догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або за дитиною-інвалідом. 7) догляд за хворим членом сім'ї або інвалідом першої групи 8) вихід на пенсію. 9) прийняття на роботу за конкурсом та інші поважні причини. Крім того, власник зобов'язаний звільнити працівника за власним бажанням у строки, які вказав сам працівник, якщо роботодавець не виконує законодавство про працю або умови колективного чи трудового договору( наприклад, затримує виплату зарплати).


Консультант #15

Вітаю ст. 38 КЗпП визначає перелік поважних причин для розірвання трудового договору у необхідний працівнику час, без відпрацювання 2х тижнів. А саме: переїзд на нове місце проживання;

переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу;

неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність;

догляд за дитиною до досягнення нею 14 років або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом родини відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом. Також Ви можете не відпрацьовувати 2 тижні якщо працедавець порушував Ваші трудові права, кол. договір.


Консультант #18

Доброго дня.Найлегшим та найдієвішим варіантом для Вас буде написання заяви про звільнення із зазначенням того, що Ви переїжджаєте на місце постійного проживання до іншого міста. У такому випадку відпрацьовувати 2 тижні не потрібно.


image
отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!

image
Відгуки

Від реальних користувачів

  • АН
    Андрій

    Звертався щодо ситуації з СЗЧ. Дуже допомогли – грамотно оформили позицію, підготували пояснення для слідства.

  • ВІ
    Віктор

    Оформлював ОГД після поранення. Все зробили швидко – допомогли з документами, пояснили порядок дій, підтримка була з перших хвилин.

  • НА
    Настя

    Чіткий сервіс, грамотні юристи. Я зверталась по аліментному спору – все вирішили без суду, що дуже важливо.

  • ОЛ
    Олександр

    Оперативно отримала консультацію по штрафу з податкової. Підказали, як правильно оскаржити і виграти.

  • МА
    Марія

    Допомогли скласти договір оренди і врахували всі ризики.Зробили доволі швидко, співпрацею задоволена

  • ОЛ
    Олексій

    Отримав якісну консультацію щодо реєстрації ФОП. Все чітко, зрозуміло, професійно і без води. Рекомендую!

  • СЕ
    Сергій

    Звернувся за консультацією з господарського спору. Отримав чіткий план дій і готові документи. Дуже задоволена послугами

image
ТОП 10

PRO консультантів

Всі консультанти
  • PREMIUM 75.56 Топ 1
    image

    Студенцов Олександр

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 68.31 Топ 2
    image

    Грицай Микола Ігорович

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 59.93 Топ 3
    image

    Боревич Марія

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 55.91 Топ 4
    image

    Одинцова Валерія

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 52.74 Топ 5
    image

    Баладига Сергій

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 49.82 Топ 6
    image

    Макеєв Дмитро

    Юрист Україна / Кременчук
    і
  • PREMIUM 48.49 Топ 7
    image

    Хижавська Олеся Ярославівна

    Юрист Україна / Хмельницька область
    і
  • PREMIUM 39.21 Топ 8
    image

    Миколаєнко Олена

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 39.16 Топ 9
    image

    Молчанов Олег Вікторович

    Адвокат Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 37.74 Топ 10
    image

    Палагіна Юлія Володимирівна

    Юрист Україна / Харківська область
    і

Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний час.

Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів - можете впевнено довіряти нашим фахівцям!

image
Бонус

Отримайте консультацію

Пройдіть опитування та отримайте ₴500.00 на консультацію

Надайте відповіді на вказані запитання і ми миттєво зарахуємо ₴500.00 на першу консультацію в мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ. Це означає, що консультація для Вас буде абсолютно безкоштовна, а юрист отримає оплату від нашого сервісу. Це забезпечує швидку та якісну відповідь відразу від декількох фахівців. З прикладами таких консультацій можна ознайомитися нижче. Нарахування бонусу обмежені в часі, тому не зволікайте - дійте!

  • 0 дні
  • 0 години
  • 0 хвилини
  • 0 секунд
  • ukraine Україна +380
  • poland Польща +48
  • england Великобританія +44
  • usa Сполучені Штати +1
  • other Інше +
image

Дякуємо за реєстрацію!

Поставте Ваше запитання через мобільний додаток

  • Вам потрібен військовий юрист чи адвокат?
  • Ви вже зверталися за юридичною допомогою раніше?
  • Ваше питання пов'язане з документами або договорами?
  • Ви плануєте звернутися до суду найближчим часом?
  • Вам потрібен юридичний супровід угоди (купівлі, оренди тощо)?
  • Чи є у вас офіційні документи, пов’язані з вашим питанням?
image
Адміністрація порталу

Файли cookie та конфіденційність

Ми використовуємо власні та сторонні файли cookie для персоналізації контенту та аналізу веб-трафіку.