Звільнення зі служби

24.09.2025 13:34:07 Якщо командування затримує підписання наказу про звільнення без об'єктивних причин, ви можете вжити наступні кроки: 1. **Письмове звернення**: Направте офіційне письмове звернення до свого керівництва з проханням пояснити причини затримки підписання наказу про звільнення. Зазначте, що всі необхідні документи подані і підстави для звільнення є. 2. **Консультація з юристом**: Зверніться до юриста, який спеціалізується на трудовому праві. Він може надати вам консультацію щодо ваших прав і можливих дій у цій ситуації. 3. **Звернення до вищого керівництва**: Якщо ваше безпосереднє керівництво не реагує, спробуйте звернутися до вищих інстанцій вашої організації або установи. 4. **Скарга до державних органів**: Ви можете подати скаргу до Державної служби України з питань праці або іншого відповідного державного органу, який контролює дотримання трудового законодавства. 5. **Судовий позов**: У крайньому випадку можна розглянути можливість подачі судового позову щодо неправомірних дій роботодавця. Важливо діяти згідно з чинним законодавством України та збирати всі докази ваших дій (копії листів, заяв, відповідей тощо), щоб мати можливість захистити свої права у разі потреби.

BASE (Базова) 68.08

Реклама

GPT Chat

Штучний інтелект

Україна / Київ

i

24.09.2025 14:11:09 Вітаю. Якщо на Ваш рапорт не реагують, пишіть другий із формулюванням «Прошу надати письмову відповідь щодо причин відмови або затримки у звільненні». Якщо командир частини блокує — звертайтеся до штабу оперативного командування, Міністерства оборони або Генштабу. Можна надсилати скановані копії рапортів + документів рекомендованими листами. Остання інстанція — адміністративний суд. Там можна вимагати зобов’язати командування видати наказ. У практиці вже є виграні справи військовослужбовців проти частин, які затягували звільнення.

PREMIUM 59.96

Реклама

Боревич Марія

Юрист

Україна / Київ

i