Дата публікації: 27.05.2024
Навчаюсь на третьому курсі Державного університету економіки і технологій. Спеціалізуюсь на договірному, господарському та корпоративнмоу праві, зокрема, надаю консультації та пишу фахові статті.
Дочірнє підприємство - це підприємство, яке повністю або частково належить іншому суб'єктові господарювання, відомому як материнська компанія. Дочірня компанія функціонує самостійно, але в той же час вона підпорядкована материнській компанії. Шляхом створення дочірніх компаній материнська компанія може розширити свою діяльність на нові галузі або сегменти ринку, що дозволяє зменшити ризики, пов'язані з концентрацією у одній сфері. Також дочірнє підприємтсво може виконувати специфічні завдання або функції, які не є основним напрямком діяльності материнської компанії, такі як дослідження та розвиток, виробництво певних компонентів або послуг, або робота на різних етапах цінового ланцюжка.
Особливості діяльності дочірніх підприємств:
Діяльність дочірнього підприємства може мати свої особливості, які зазвичай залежать від стратегії та завдань материнської компанії, а також від умов конкретного ринку та галузі. Ось деякі загальні особливості діяльності дочірнього підприємства:
1. Структурна автономія: Дочірня компанія може мати певну ступінь автономії у вирішенні стратегічних, фінансових та операційних питань. Хоча вона підпорядкована материнській компанії, вона може мати власне управління та внутрішню організаційну структуру.
2. Спеціалізована діяльність: Дочірнє підприємство часто спеціалізується на певних аспектах бізнесу, що дозволяє йому конкурувати більш ефективно у своїй ніші на ринку.
3. Синергія з материнською компанією: Дочірнє підприємство може використовувати ресурси та інші переваги, які надає йому материнська компанія, для забезпечення свого успіху. Це може включати доступ до клієнтів, технологій, фінансування та інших ресурсів.
4. Ризики та відповідальність: Дочірня компанія може нести як унікальні, так і загальні ризики, пов'язані з її діяльністю. Вона також може бути підвладна внутрішнім та зовнішнім регулятивним обмеженням, які встановлюються для більш широкої групи компаній, що діють у певній галузі.
Основні відмінності між філією та дочірнім підприємством:
1. Правовий статус: Філія - це структурний підрозділ материнської компанії, який діє на території іншої країни або регіону. Вона не має статусу юридичної особи і є частиною материнської компанії. Дочірнє підприємство - це самостійна юридична особа, яка зазвичай створюється материнською компанією та має свою власну структуру, фінансові звіти, права та обов'язки.
2. Структура та управління: Управління філією здійснюється зазвичай згідно з політикою та рішеннями материнської компанії. Вона може мати свої керівництво та внутрішню структуру, але зазвичай залежить від центральних органів управління. Дочірнє підприємство має власну структуру управління та керівництва, яке зазвичай відповідає за свою стратегію та діяльність, хоча вона також може підпорядковуватися материнській компанії на стратегічному рівні.
3. Відповідальність: Відповідальність за фінансові зобов'язання та дії філії зазвичай несе материнська компанія. В свою чергу дочірнє підприємство як самостійна юридична особа, дочірнє підприємство несе власну відповідальність перед законом та відповідає за свої фінансові та правові зобов'язання.
Процедура створення дочірнього підприємства:
Створення дочірнього підприємства в Україні може здійснюватися згідно з чинним законодавством та процедурами, встановленими державними органами. Ось деякі кроки, які зазвичай потрібно виконати для створення дочірнього підприємства в Україні:
1. Вибір організаційно-правової форми: Перш ніж реєструвати дочірнє підприємство, потрібно визначити його організаційно-правову форму. Це може бути товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ), акціонерне товариство (АТ), або інша форма, яка відповідає потребам бізнесу.
2. Формування статутного капіталу: Визначте розмір та склад статутного капіталу дочірнього підприємства та внесіть відповідні внески.
3. Реєстрація в державних реєстрах: Подайте документи для державної реєстрації дочірнього підприємства відповідно до вимог законодавства. Це може включати статутні документи, протоколи засновників, довідки з банку про внесення статутного капіталу та інші документи.
4. Отримання необхідних дозволів та ліцензій: Залежно від виду діяльності дочірнього підприємства, може знадобитися отримання дозволів, ліцензій або інших регулятивних документів від відповідних державних органів.
Допомога юриста при створенні дочірнього підприємства:
Юридичні послуги можуть знадобитися на ініціативній стадії створення підприємства, тобто коли засновники тільки приймають рішення, визначаються із організаційно-правовою формою та розподіляють права та обов'язки. На цьому етапі, юрист, провівши попередньо правовий аналіз ситуації, визначить необхідну організаційно-правову форму (АТ, ТОВ, ТДВ та ін.), проконсультує з приводу правого режиму майна та джерел його формування. Під час державної реєстрації, юрист визначить перелік необхідних документів та допоможе у зверненні до реєстратора.
