Скарга до Держпраці: основні поняття
Більшу частину проблем та непорозумінь на підприємстві, між працівником та керівником можливо вирішити, не виходячи за рамки підприємства. При цьому законодавець визначає судову та позасудову порядки оскарження рішень або відновлення порушених прав та інтересів найманих працівників.
Якщо на підприємстві не вдалось вирішити спір самим працівником, то законодавець в окремих випадках рекомендує звертатись до суду. Часто, це може бути випадок стягнення невиплаченої заробітної плати, у зв’язку з вимушеним прогулом.
Проте не менш дієвим шляхом визначено подання звернення, а саме скарги до Державної служби України з питань праці. Така служба розглядає звернення громадян, з метою усунення недоліків, проведення перевірок та поновлення порушених прав працівників у позасудовому порядку.
За потреби складання індивідуальної скарги про порушення прав працівника на підприємстві до Державної служби України з питань праці під час війни в Києві або Україні, рекомендуємо скористатись сервісом юридичних послуг “Консультант” для замовлення документу “під ключ”.
В яких ситуаціях складається та подається скарга до Держпраці?
Спектр непорозумінь між роботодавцем та найманим працівником в установі або на підприємстві будь-якої форми власності може бути дуже широким. Питання можуть бути пов’язаними з наданням відпустки, оплатою праці, нормуванням праці, безпекою на підприємстві тощо.
Про ці та інші порушення можна повідомляти у скарзі до Державної служби України з питань праці. Зокрема письмова форма звернення має значно більше переваг перед усним зверненням. Тут можна викласти суть порушення, посилатись на чинне законодавство а також просити про своєчасне реагування на звернення, також із посиланням на відповідну нормативно-правову базу.
Останнім часом набрало популярності скарга до Держпраці про фіксацію випадків незадекларованої праці. Наразі бізнес та всі трудові взаємини в Україні активно виходять з тіні, починають працевлаштовувати осіб згідно з трудовим законодавством. Проте у разі виявлення факту незадекларованої праці, про це також можна і необхідно вказувати у скарзі до Держпраці.
Наші фахівці рекомендують попередньо отримати фахову консультацію юристів у сфері трудових спорів, аби сформувати скаргу до Державної служби праці відповідно до чинного законодавства та зменшивши ризики виникнення спорів будь-яких категорій.
Складаємо скаргу на Держпраці: основні нюанси
Скарга складається на ім’я начальника регіонального управління Державної служби України з питань праці у конкретній області або районі.
З початку самої скарги рекомендуємо максимально детально викласти суть порушеного питання. Тобто чітко описати обставини, за яких так чи інакше було обмежено ваші права, інтереси або свободи.
Надалі, структура скарги виглядає таким чином:
● Посилання на нормативну базу, згідно з якою маєте право на звернення;
● Прохання про призначення позапланової перевірки;
● Прохання про усунення недоліків задля поновлення законних прав та інтересів особи;
● Додатки, що підтверджують описану проблему.
Таким чином, за умови належного оформлення скарги, ви отримаєте відповідь про розгляд вашої ситуації, і можливо, відповідь міститиме інформацію щодо проведення перевірки.
Якщо необхідно провести аналіз скарги на ім’я Державної служби з питань праці або розробити індивідуальний документ, пропонуємо скористатись нашим сервісом юридичних послуг “Консультант”. Наші фахівці зможуть кращим чином надати допомогу в оформленні документу, а за потреби - створити цілком новий у відповідності до вашої ситуації.
Шаблон скарги до Державної служби України з питань праці
Кращі юристи у сфері трудового законодавства та спорів вже готові надати відповідну консультацію! Ми пропонуємо послугу високої якості з комфортним сервісом.
Придбати зразок скарги до Держпраці у Києві стало значно простіше! Завантажити документ можливо у декілька простих кроків:
● Завантажуйте мобільний додаток “Консультант”;
● Після короткої реєстрації Ви можете знайти необхідний документ у розділі “Документи”;
● Натиснувши на кнопку “Купити шаблон”, ви одразу отримаєте посилання для завантаження документу.
Наша команда турбується про кожного клієнта, тож у разі виникнення проблем оперативно допоможе у вирішенні Вашого запитання!
