Consultant

Legal consultations 24/7

Open
image

Могут меня уволить , со второй группой инвалидност

Greetings 👋

My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

image
image
Reading time: 5 minutes Total views: 470
Rate:
0
Publication date: 20.01.2023

Recently, our team was asked a question: “Уволят меня с группой ?”

We wanna share the answer from our specialists:

13.01.2023 16:50:50 Якщо у Вас буде прописано в довідці МСЕК протипоказання для певної роботи, то мають право звільнити, але з дотриманням певних прав. А загалом багато осіб і з 2 групами інвалідності повноцінно працюють. Загалом потрібно читати довідку МСЕК і показання.

BASE (basic) 0.01
advertisement
Кирда Вячеслав Володимирович
Кирда Вячеслав Володимирович
Lawyer
Ukraine / Chernihiv Oblast

i

13.01.2023 17:22:48 Закон України Про військовий обов'язок і військову службу стаття 26 частина 4 пункт 2 підпункт б Військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, звільняються з військової служби на підставах: під час воєнного стану: за станом здоров’я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку;

BASE (basic) 0
advertisement
Мирошниченко Максим
Мирошниченко Максим
Lawyer
Ukraine / Poltava Oblast

i

13.01.2023 21:11:04 ВАс не повинні були мобілізовувати. А звільнитися по здоров'ю можна тільки рішенням ВЛК, де буде визнано вас непридатним за рішенням ВЛК з виключенням з військового обліку

BASE (basic) 34.11
advertisement
Мамай Ірина
Мамай Ірина
Attorney
Ukraine / Rivne Oblast

i

13.01.2023 23:40:54 Факт установлення інвалідності не може бути підставою для звільнення працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України, оскільки звільнення працівників з мотивів інвалідності заборонене законом. Водночас допускається звільнення особи з інвалідністю у випадках, коли за висновком МСЕК стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків або продовження трудової діяльності може призвести до погіршення здоров’я особи з інвалідністю. Звільнення працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України можливе лише в разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК. Так, коли працівнику-особі з інвалідністю нічого запропонувати: характер і умови виконуваних професійних обов’язків відповідно до займаної посади не відповідають рекомендаціям МСЕК (відповідно він не може залишатися на своїй посаді), а вакантні посади, які б відповідали рекомендованим умовам праці, відсутні.

BASE (basic) 0.05
advertisement

i

14.01.2023 04:08:40 Могут, если предприятие закрывается

BASE (basic) 0
advertisement
Стрельник Наталія
Стрельник Наталія
Lawyer
Ukraine / Dnipropetrovsk Oblast

i

16.01.2023 09:24:41 Доброго дня. Сам факт інвалідності не є підставою для звільнення. Придатність до військової служби за станом здоров'я визначає виключно ВЛК. Потрібно попередньо вивчити медичну документацію щоби мати можливість прогнозувати висновок ВЛК

PRO 68.19
advertisement

i

18.01.2023 02:26:48 Факт установления инвалидности не может служить основанием для увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗоТ Украины, поскольку увольнение работников по мотивам инвалидности запрещено законом. В то же время допускается увольнение лица с инвалидностью в случаях, когда по заключению МСЭК состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей или продолжение трудовой деятельности может привести к ухудшению здоровья с инвалидностью. Если работнику установили инвалидность, то работодатель должен тщательно проанализировать рекомендации МСЭК с приведенными выводами об условиях и характере труда в справке к акту осмотра МСЭК (форма № 157-1/о) или в сообщении учреждения о результатах осмотра МСЭК (форма № 162/о) .

BASE (basic) 34.02
advertisement

i

19.01.2023 16:40:20 Наразі законодавство забороняє звільняти особу з інвалідністю за ініціативою адміністрації з мотивів інвалідності. Виключенням є звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП України у разі виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи. Однак для цього необхідно мати відповідний висновок МСЕК.

BASE (basic) 0.11
advertisement
Богун Сергій
Богун Сергій
Lawyer
Ukraine / Dnipropetrovsk Oblast

i

image
receive a service

In the CONSULTANT mobile app

Secure Transaction

As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.

If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.

Your money is in safe hands!

Cookies And Privacy

We use our own and third-party cookies to personalize content and to analyze web traffic.