Консультант

Юридичні консультації 24/7

Відкрити
image

Могут меня уволить , со второй группой инвалидност

Вітаю 👋

Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

image
image
Час прочитання: 5 хвилин Кількість переглядів: 472
Рейтинг:
0
Дата публікації: 20.01.2023

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Уволят меня с группой ?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

13.01.2023 16:50:50 Якщо у Вас буде прописано в довідці МСЕК протипоказання для певної роботи, то мають право звільнити, але з дотриманням певних прав. А загалом багато осіб і з 2 групами інвалідності повноцінно працюють. Загалом потрібно читати довідку МСЕК і показання.

BASE (Базова) 0.01
Реклама
Кирда Вячеслав Володимирович
Кирда Вячеслав Володимирович
Юрист
Україна / Чернігівська область

i

13.01.2023 17:22:48 Закон України Про військовий обов'язок і військову службу стаття 26 частина 4 пункт 2 підпункт б Військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, звільняються з військової служби на підставах: під час воєнного стану: за станом здоров’я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку;

BASE (Базова) 0
Реклама
Мирошниченко Максим
Мирошниченко Максим
Юрист
Україна / Полтавська область

i

13.01.2023 21:11:04 ВАс не повинні були мобілізовувати. А звільнитися по здоров'ю можна тільки рішенням ВЛК, де буде визнано вас непридатним за рішенням ВЛК з виключенням з військового обліку

BASE (Базова) 34.11
Реклама
Мамай Ірина
Мамай Ірина
Адвокат
Україна / Рівненська область

i

13.01.2023 23:40:54 Факт установлення інвалідності не може бути підставою для звільнення працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України, оскільки звільнення працівників з мотивів інвалідності заборонене законом. Водночас допускається звільнення особи з інвалідністю у випадках, коли за висновком МСЕК стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків або продовження трудової діяльності може призвести до погіршення здоров’я особи з інвалідністю. Звільнення працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України можливе лише в разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК. Так, коли працівнику-особі з інвалідністю нічого запропонувати: характер і умови виконуваних професійних обов’язків відповідно до займаної посади не відповідають рекомендаціям МСЕК (відповідно він не може залишатися на своїй посаді), а вакантні посади, які б відповідали рекомендованим умовам праці, відсутні.

BASE (Базова) 0.05
Реклама
Пуха Наталія Станіславівна
Пуха Наталія Станіславівна
Юрист
Україна / Рівненська область

i

14.01.2023 04:08:40 Могут, если предприятие закрывается

BASE (Базова) 0
Реклама
Стрельник Наталія
Стрельник Наталія
Юрист
Україна / Дніпропетровська область

i

16.01.2023 09:24:41 Доброго дня. Сам факт інвалідності не є підставою для звільнення. Придатність до військової служби за станом здоров'я визначає виключно ВЛК. Потрібно попередньо вивчити медичну документацію щоби мати можливість прогнозувати висновок ВЛК

PRO 68.19
Реклама
Гіммельфарб Станіслав Олегович
Гіммельфарб Станіслав Олегович
Юрист
Україна / Київ

i

18.01.2023 02:26:48 Факт установления инвалидности не может служить основанием для увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗоТ Украины, поскольку увольнение работников по мотивам инвалидности запрещено законом. В то же время допускается увольнение лица с инвалидностью в случаях, когда по заключению МСЭК состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей или продолжение трудовой деятельности может привести к ухудшению здоровья с инвалидностью. Если работнику установили инвалидность, то работодатель должен тщательно проанализировать рекомендации МСЭК с приведенными выводами об условиях и характере труда в справке к акту осмотра МСЭК (форма № 157-1/о) или в сообщении учреждения о результатах осмотра МСЭК (форма № 162/о) .

BASE (Базова) 34.02
Реклама
Неофіта ДМИТРО Богданович
Неофіта ДМИТРО Богданович
Юрист
Україна / Львівська область

i

19.01.2023 16:40:20 Наразі законодавство забороняє звільняти особу з інвалідністю за ініціативою адміністрації з мотивів інвалідності. Виключенням є звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП України у разі виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи. Однак для цього необхідно мати відповідний висновок МСЕК.

BASE (Базова) 0.11
Реклама
Богун Сергій
Богун Сергій
Юрист
Україна / Дніпропетровська область

i

image
отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!

image
Адміністрація порталу

Файли cookie та конфіденційність

Ми використовуємо власні та сторонні файли cookie для персоналізації контенту та аналізу веб-трафіку.