Консультант

Юридические консультации 24/7

Открыть
image

Могут меня уволить , со второй группой инвалидност

Приветствую 👋

Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?

image
image
Время прочтения: 5 минут Количество просмотров: 471
Рейтинг:
0
Дата публикации: 20.01.2023

Недавно нашей команде задали вопрос: “Уволят меня с группой ?”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

13.01.2023 16:50:50 Якщо у Вас буде прописано в довідці МСЕК протипоказання для певної роботи, то мають право звільнити, але з дотриманням певних прав. А загалом багато осіб і з 2 групами інвалідності повноцінно працюють. Загалом потрібно читати довідку МСЕК і показання.

BASE (Базовая) 0.01
Реклама
Кирда Вячеслав Володимирович
Кирда Вячеслав Володимирович
Юрист
Украина / Черниговская область

i

13.01.2023 17:22:48 Закон України Про військовий обов'язок і військову службу стаття 26 частина 4 пункт 2 підпункт б Військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, звільняються з військової служби на підставах: під час воєнного стану: за станом здоров’я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку;

BASE (Базовая) 0
Реклама
Мирошниченко Максим
Мирошниченко Максим
Юрист
Украина / Полтавская область

i

13.01.2023 21:11:04 ВАс не повинні були мобілізовувати. А звільнитися по здоров'ю можна тільки рішенням ВЛК, де буде визнано вас непридатним за рішенням ВЛК з виключенням з військового обліку

BASE (Базовая) 34.11
Реклама
Мамай Ірина
Мамай Ірина
Адвокат
Украина / Ровенская область

i

13.01.2023 23:40:54 Факт установлення інвалідності не може бути підставою для звільнення працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України, оскільки звільнення працівників з мотивів інвалідності заборонене законом. Водночас допускається звільнення особи з інвалідністю у випадках, коли за висновком МСЕК стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків або продовження трудової діяльності може призвести до погіршення здоров’я особи з інвалідністю. Звільнення працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України можливе лише в разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК. Так, коли працівнику-особі з інвалідністю нічого запропонувати: характер і умови виконуваних професійних обов’язків відповідно до займаної посади не відповідають рекомендаціям МСЕК (відповідно він не може залишатися на своїй посаді), а вакантні посади, які б відповідали рекомендованим умовам праці, відсутні.

BASE (Базовая) 0.05
Реклама
Пуха Наталія Станіславівна
Пуха Наталія Станіславівна
Юрист
Украина / Ровенская область

i

14.01.2023 04:08:40 Могут, если предприятие закрывается

BASE (Базовая) 0
Реклама
Стрельник Наталія
Стрельник Наталія
Юрист
Украина / Днепропетровская область

i

16.01.2023 09:24:41 Доброго дня. Сам факт інвалідності не є підставою для звільнення. Придатність до військової служби за станом здоров'я визначає виключно ВЛК. Потрібно попередньо вивчити медичну документацію щоби мати можливість прогнозувати висновок ВЛК

PRO 68.19
Реклама
Гіммельфарб Станіслав Олегович
Гіммельфарб Станіслав Олегович
Юрист
Украина / Киев

i

18.01.2023 02:26:48 Факт установления инвалидности не может служить основанием для увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗоТ Украины, поскольку увольнение работников по мотивам инвалидности запрещено законом. В то же время допускается увольнение лица с инвалидностью в случаях, когда по заключению МСЭК состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей или продолжение трудовой деятельности может привести к ухудшению здоровья с инвалидностью. Если работнику установили инвалидность, то работодатель должен тщательно проанализировать рекомендации МСЭК с приведенными выводами об условиях и характере труда в справке к акту осмотра МСЭК (форма № 157-1/о) или в сообщении учреждения о результатах осмотра МСЭК (форма № 162/о) .

BASE (Базовая) 34.02
Реклама
Неофіта ДМИТРО Богданович
Неофіта ДМИТРО Богданович
Юрист
Украина / Львовская область

i

19.01.2023 16:40:20 Наразі законодавство забороняє звільняти особу з інвалідністю за ініціативою адміністрації з мотивів інвалідності. Виключенням є звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП України у разі виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи. Однак для цього необхідно мати відповідний висновок МСЕК.

BASE (Базовая) 0.11
Реклама
Богун Сергій
Богун Сергій
Юрист
Украина / Днепропетровская область

i

image
получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!

image
Администрация портала

Файлы cookie и конфиденциальность

Мы используем собственные и сторонние файлы cookie, чтобы персонализации контента и анализа веб-трафика.