Не виплатили зарплату
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
Publication date: 05.02.2021
Recently, our team was asked a question: “Доброго дня, мене звільнили з роботи і не виплатили ЗП за два місяці. Як стягнути зарплату з роботодавця? Я не прогулював, порушення внутрішнього трудового розпорядку не було. Дуже дякую”
We wanna share the answer from our specialists:
See more
29.01.2021 13:10:12 Звертайтесь в суд з позовом про стягнення заборгованості з заробітної плати. Майте на увазі, що ви маєте право додатково стягнути з колишнього роботодавця середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Середній заробіток розраховується по Постанові КМУ №100 таким шляхом: ваша зарплата за 2 місяці роботи перед звільненням ділиться на кількість робочих днів у цих місяцях, та помножується на кількість днів затримки розрахунку. Строки позовної давності по стягненню невиплаченої заробітної плати не встановлені, тому ви можете подати позов у будь-який період часу. Судовий збір за подання позову про стягнення заробітної плати не сплачується, тому подання позову не коштуватиме вам значних грошей. Зверніться до адвоката чи юриста, якій складе для вас позов. Ви також маєте право на компенсацію судових витрат - тобто зможете стягнути з роботодавця те, що сплатите адвокату. Документи на компенсацію судових витрат оформлюються адвокатом та підписуються між ним та вами.
See more
30.01.2021 00:18:59 Для того, аби в повній мірі спробувати захистити свої права раджу звернутися із позовною заявою до суду. У ній треба викласти фактичні обставини та в чому полягають порушення, у вашому випадку - чи законне звільнення та щодо стягнення заробітної плати. Відповідно до норм кодексу законів про працю роботодавець повинен не пізніше наступного за звільненням дня провести розрахунок із робітником. Оскільки ви досі не отримали зароблених грошей то варто ставити в позовній заяві вимогу про стягнення середнього заробітку з дня звільнення і по день фактичного розрахунку або винесення судом рішення. Також можна спробувати довести заподіяну роботодавцем моральну шкоду, оцінивши її конкретною сумою на свій розсуд. Якщо маєте намір стягти дише нараховану але не виплачену заробітну плату то модна звернутися до суду із заявою про видачу судового наказу - це дещо простіше та швидше, але швидко часто не значить повно та всебічно дослідити всі обставини справи та витребувати додаткові докази наприклад.
See more
30.01.2021 18:32:47 Добрий день! Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Законодавством встановлений обов’язок роботодавця провести повний розрахунок з працівником в день його звільнення. Якщо працівник в цей день не працював – кошти мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Можна стягнути ЗП в позасудовому та судовому порядку. Позасудовий порядок передбачає звернення із заявою до комісії по трудових спорах (у разі її створення). До суду можна звернутися в порядку: наказного провадження (вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати є безспірною, тобто роботодавцем підтверджено документально суму заборгованості з ЗП); позовного провадження (наявний спір щодо розміру заборгованості з виплати заробітної плати та/або права на її отримання). Термін звернення до суду з позовом про стягнення заробітної плати не обмежений. Бажаю Вам успіху!
See more
01.02.2021 18:26:53 добрий день, ви можете письмово поскаржитись в Держпрацю Вашого міста, також зверніться до суду з позовом про виплату заробітної плати, а також компенсації за невиплату зарплати за весь час. такі позови подаються за місцем реєстрації робітника або реєстрації підприємства, держмито не сплачується.
See more
01.02.2021 19:48:43 Якщо звільнення було незаконне то протягом місяця з моменту звільнення незаконність такого звільнення можна оскаржити до суду. Разом або окремо можна подати в суд позовну заяву про стягнення заборгованості із зарплати, також можна на рахувати середньомісячний заробіток за прострочення виплати заробітної плати, яка мала бути сплачена в останній робочий день. Для подання до суду знадобитися адвокат, але послуги адвоката можна буде відшкодувати через суд
See more
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
From Real Users
PRO consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!
Contact us for a free consultation
About us
-
Legal marketplace CONSULTANT
The best legal startup in Ukraine according to the HiiL Innovative Justice Challenge 2021 Ukraine, residents of Diia. City, the first legal service to launch a marketing strategy on all national channels, we work in Poland and England, we were the first to integrate AI (Chat GPT), we not only inform about legal problems from open data, but solve them on a turnkey basis, more than 1000 registered lawyers, more than 25,000 users of the mobile application, we have donated more than $100,000 for legal advice... and this is only a part of our achievements!
-
NewsNew features in the CONSULTANT app from monobank
-
NewsCONSULTANT OF ‘MEET UP: 2024’. How was it?
-
NewsIncrease in ticket prices for CONSULTANT MEET-UP:2024: early bird offers are sold out
-
NewsCONSULTANT MEET-UP: 2024 – an event not to be missed!
-
NewsCONSULTANT joins Diia.City United
-
NewsWhy was the case not opened against General Yury Sodol: instruction from above or inaction of the State Security Bureau?
-
NewsPenalties for failure to provide data to the TCC: can property be confiscated from those who are abroad?
-
NewsConsultant goes to Luxembourg: among the top 20 companies of the Ukrainian delegation to Nexus!
-
NewsThe launch of the Consultant in Poland was announced on one of the country's most influential Internet resources
-
NewsLEGAL TECH IN COMBATING CORRUPTION
-
NewsCONSULTANT: A REVOLUTIONARY APPROACH TO LEGAL SERVICES
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
