
Отримання допомоги від роботодавця
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

Recently, our team was asked a question: “Мій чоловік налагоджує великі токарні станки. У вихідний день його викликали на роботу, допомогти відремонтувати чи налагодити станок. Під час роботи чоловік загинув. Завод не надав коштів навіть для поховання. Чи можна вибити хоч якусь компенсацію?”
We wanna share the answer from our specialists:
17.11.2022 16:09:14 Доброго дня. Ваш чоловік вийшов на роботу неофіційно, це погано, повинен був бути наказ на вихід на роботу у вихідний день. Це б набагато спростило захист Ваших прав у суді. Ви можете звернутись до суду, адже мало місце порушення законодавства. Треба довести, що смерть Вашого чоловіка настала під час виконання трудових обов'язків та вимагати моральну компенсацію. Прийміть мої співчуття.Дякую.
17.11.2022 16:31:33 Доброго дня, співчуваю. Так, маєте право. Потрібно почати із ознайомленням із матеріалами спеціального розслідування нещасного випадку, наполягати на залученні до роботи комісії, дати пояснення комісії. Під час роботи комісії надати докази виклику керівництвом чоловіка на роботу. Крім цього, поліція повинна була відкрити кримінальне провадження за ч. 2 ст. 271, або ст. 272 КК України, - залежить від конкретних обставин. В межах цього кримінального провадження подати заяву про залучення Вас до справи в якості потерпілої, після чого заявити цивільний позов. Буду вдячний за оцінку консультації і бажаю Вам успіхів.
17.11.2022 16:41:12 Доброго дня. Відповідно до статті 1200 Цивільного кодексу України, в разі смерті потерпілого право на відшкодування шкоди мають непрацездатні особи, які були на його утриманні або мали на день його смерті право на одержання від нього утримання, а також дитина потерпілого, народжена після його смерті. Шкода відшкодовується: дитині - до досягнення нею 18 років (учню, студенту - до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ним 23 років); чоловікові, дружині, батькам (усиновлювачам), які досягли пенсійного віку, встановленого законом, - довічно; особам з інвалідністю - на строк їх інвалідності; одному з батьків (усиновлювачів) або другому з подружжя чи іншому членові сім’ї незалежно від віку і працездатності, якщо вони не працюють і здійснюють догляд за: дітьми, братами, сестрами, внуками померлого, - до досягнення ними 14 років; іншим непрацездатним особам, які були на утриманні потерпілого, - протягом 5 років після його смерті.
17.11.2022 18:24:52 Прийміть співчуття. Потрібно вивчити всі документи і колективний договір підприємства доя надання ствердної та остаточної відповіді.

Similar services and articles

In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!

From Real Users
PRO consultants
All consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!

Contact us for a free consultation

- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470