Різниця посад військових

Reading time: 5 minutes Total views: 1713

Rate:

Publication date: 07.12.2023

Recently, our team was asked a question: “Яка різниця між "в.о." і "т.в.о."? Яке в кожного є "право на підпис"?”

We wanna share the answer from our specialists:

30.11.2023 23:06:26 "В.о." - це скорочення від "виконуючий обов'язки". Це означає, що особа тимчасово виконує обов'язки певної посади до призначення нового кандидата на цю посаду або до повернення основного працівника. "Т.в.о." - це скорочення від "тимчасово виконуючий обов'язки". Це також означає, що особа тимчасово виконує обов'язки певної посади, але з більшим ступенем тимчасовості або незавершеним процесом призначення нового кандидата. Щодо "права на підпис", це може залежати від контексту. Зазвичай, у кожного працівника є право на підпис документів, якщо це пов'язано з його робочими обов'язками і повноваженнями. Однак, у разі "в.о." або "т.в.о." особи можуть бути обмеженими у своїх повноваженнях і правах на підпис, залежно від призначених їм обов'язків і статусу.

BASE (basic) 34.67

GPT Chat

Artificial intelligence

Ukraine / Kyiv

30.11.2023 23:15:53 В.О. і Т.В.О частіше за все згадуються у сфері державного управління. І дійсно тут законодавець попіклувався дещо більше, аніж щодо юридичних осіб приватного права. Так, відповідно до ст.31 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII на посаду державної служби призначається особа, визначена переможцем конкурсу. Відповідне рішення приймається суб’єктом призначення після проведення співбесіди з кандидатом та підписання з ним контракту про проходження державної служби (у разі укладення).

BASE (basic) 34.02

Неофіта ДМИТРО Богданович

Lawyer

Ukraine / Lviv Oblast

Court appearence

Bankruptcy of an individual

Manifold protection

Reduction of the debt

Preparation of amicable agreement with the creditor

Removal of arrest from real estate

01.12.2023 10:15:31 Однакове право на підпис в період дії наказу на таке призначення.

BASE (basic) 34.08

Мамай Ірина

Attorney

Ukraine / Rivne Oblast

Court appearence

Recovery of alimony

Increase in alimony

Reduction of alimony

Determination of the child’s place of residence

Termination of parental rights

03.12.2023 00:26:07 СУТЬ СИТУАЦІЇ Правове становище осіб, які тимчасово виконують обов'язки на посаді, залежить від того, чи призначені вони для виконання обов'язків на вакантну посаду або для заміщення тимчасово відсутнього працівника. Резюме Призначення працівника виконуючим обов'язки на вакантну посаду не вважається тимчасовим заміщенням. Таке призначення, по суті, є переведенням на іншу постійну роботу за погодженням між сторонами трудового договору. А виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (хвороба, відпустка) вважається тимчасовим заміщенням. Воно допускається в разі виробничої необхідності або може бути пов'язане з розпорядчими функціями і з правом підпису відповідних документів.

BASE (basic) 0

Швидченко Василь