Сокращение по ликвидации предприятия.
Recently, our team was asked a question: “Какие компенсации выплачиваются при сокращении работника, по ликвидации предприятия? Организация вынуждает увольнятся по соглашению сторон.Спасибо”
We wanna share the answer from our specialists:
30.04.2022 08:32:26 Доброго дня. При припиненні трудового договору (звільнення) з підстав, скорочення чисельності або штату працівників, банкрутства, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку Ст. 44 КЗпП України. Організація прийняла рішення йти в банкрутство, змінити їх рішення ви не в змозі. На мою думку вони поступають розумно запропонувавши працівникам звільнення за угодою сторін. Ви не позбавлені права на виплату заробітної плати, за відпрацьований час, компенсації відпустки. Після чого, ви зможете подати документи до Центру зайнятості та отримати виплати від Держави.
30.04.2022 11:50:33 Если Вы уволитесь по соглашению сторон, то не получите никаких дополнительных выплат от предприятия. В случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия или по сокращению штата (по п.1 ст.40 Кодекса законов о труде) предприятие Вам должно выплатить выходную помощь в размере не меньше среднемесячного заработка. При этом работодатель должен предупредить Вас о сокращении или ликвидации не позже, чем за два месяца до дня увольнения и провести полный расчет в день увольнения.
30.04.2022 13:19:33 Работнику, которого увольняют в связи с ликвидацией предприятия, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (обязанность работодателя выплатить данный вид пособия предусмотрена статьей 44 Кодекса Законов о труде Украины). Помимо выплаты выходного пособия, работодатель обязан провести с работником полный расчёт - то есть выплатить ему все причитающиеся суммы. Полный расчёт проводится работодателем в последний день работы увольняемого работника. Выплаты работнику других компенсаций трудовым законодательством не предусмотрено. Что касается увольнения по соглашению сторон: написав заявление на увольнение по соглашению сторон - вы ничего не теряете. Работник, уволенный по соглашению сторон, имеет право зарегистрироваться безработным сразу после увольнения, при этом выплата пособия по безработице начнётся с первого дня регистрации безработным.
30.04.2022 13:42:58 Після прийняття рішення про ліквідацію керівник юрособи видає наказ про скорочення всього штату підприємства. Із цієї миті починається процедура зі звільнення працівників у зв’язку з ліквідацією підприємства. Про необхідність такого попередження прямо говорить ч. 1 ст. 492 КЗпП. Причому зробити це потрібно не пізніше ніж за 2 місяці до запланованого звільнення, проте зазначена норма під час військового стану не є обов'язкова. До закінчення такого строку на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП .У такому разі за працівником зберігається право на вихідну допомогу. Також протягом двомісячного строку працівник може розірвати трудовий договір за такими підставами: — за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП). - працівнику не виплачують вихідну допомогу. Виплати працівникам при ліквідації підприємства: Заробітна плата+ Компенсація за невикористані дні щорічної відпустки і додаткової відпустки +Виплата Вихідної допомоги (ст. 44 КЗпП)
01.05.2022 09:30:34 Доброго дня. В жодному разі не піддавайтеся на вмовляння/примушування до написання заяви про звільнення. Пунктом 1 частини 1 статті 40 КЗпП України встановлено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. У такому разі працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку, що передбачено ст.44 КЗпП України. Крім цього, при звільненні "по скороченню" у Вас будуть зовсім інші підстави, строки та розмір виплат по безробіттю, у разі виявлення бажання реєстрації у центрі зайнятості, ніж ті, які будуть у разі звільненні за "угодою сторін".
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
From Real Users
PRO consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!
Contact us for a free consultation
About us
-
Legal marketplace CONSULTANT
The best legal startup in Ukraine according to the HiiL Innovative Justice Challenge 2021 Ukraine, residents of Diia. City, the first legal service to launch a marketing strategy on all national channels, we work in Poland and England, we were the first to integrate AI (Chat GPT), we not only inform about legal problems from open data, but solve them on a turnkey basis, more than 1000 registered lawyers, more than 25,000 users of the mobile application, we have donated more than $100,000 for legal advice... and this is only a part of our achievements!
-
NewsIncrease in ticket prices for CONSULTANT MEET-UP:2024: early bird offers are sold out
-
NewsCONSULTANT MEET-UP: 2024 – an event not to be missed!
-
NewsCONSULTANT joins Diia.City United
-
NewsWhy was the case not opened against General Yury Sodol: instruction from above or inaction of the State Security Bureau?
-
NewsPenalties for failure to provide data to the TCC: can property be confiscated from those who are abroad?
-
NewsConsultant goes to Luxembourg: among the top 20 companies of the Ukrainian delegation to Nexus!
-
NewsThe launch of the Consultant in Poland was announced on one of the country's most influential Internet resources
-
NewsLEGAL TECH IN COMBATING CORRUPTION
-
NewsCONSULTANT: A REVOLUTIONARY APPROACH TO LEGAL SERVICES
-
NewsCONSULTANT: LEGAL ASSISTANCE IN ONE TOUCH
-
NewsCONSULTANT – UBER FOR LAWYERS
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 10
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380636250707
