Трудові відносини
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 03.11.2023
Recently, our team was asked a question: “Моя подруга працює поваром з високою зарплатою в престижному ресторані. Її робочий день з 15:00 до 02:00 при 5-денному робочому тижні, з обідньою перервою 1 година. На її запитання – чому робочий час встановлено із порушенням трудового законодавства, Директор ресторану стверджує, що цей графік компенсується великою зарплатою та наголошує, що є багато інших кандидатів на цю посаду. Які норми трудового законодавства порушив директор ? Як у даній ситуації діяти подрузі ?”
We wanna share the answer from our specialists:
27.10.2023 10:50:23 Директор ресторану порушив кілька норм трудового законодавства: 1. Робочий день триває понад 8 годин, що перевищує максимально допустимий час без обов'язкової оплати згідно з трудовим законодавством. 2. Відсутність обов'язкової перерви між робочими змінами, оскільки робочий день триває більше 11 годин. 3. Не надання вихідних днів, оскільки робочий тиждень складає 5 днів без вихідних. Щоб захиститися у даному випадку, подрузі можна виконати наступні кроки: 1. Звернутися до профспілки або суду працюючих для отримання правової підтримки і захисту своїх прав. 2. Подати скаргу до органу контролю за дотриманням трудового законодавства (наприклад, Державної служби України з нагляду за охороною праці) з метою проведення перевірки ресторану. 3. Зберегти всі докази порушень трудового законодавства, такі як графіки роботи, специфікації зарплати та свідчення колег щодо умов праці. 4. Розглянути можливість пошуку нової роботи, щоб уникнути подальших порушень прав праці та недостатньої компенсації. Важливо мати на увазі, що конкретним крокам і стратегії можуть варіюватися в залежності від законодавства вашої країни та особистих обставин. Рекомендую звернутися до професійного юриста або органу, який надає безкоштовну правову допомогу для отримання конкретних порад в даному контексті.
30.10.2023 16:13:20 Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Оскільки тут наявна робота у нічний час, то оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час (ст. 108 КЗпП). Таким чином, наявне порушення ст. 50 та 108 КЗпП. Стаття 265 КЗпП передбачає відповідальність за порушення цих норм у розмірі 1 мінімальної заробітної плати за кожне порушення (6700 грн.).
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
From Real Users
PRO consultants
All consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!
Contact us for a free consultation
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
