Звільнення директора філії
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 01.03.2023
Recently, our team was asked a question: “Я директор філії в одній компанії. Хочу звільнитися. Написав заяву на директора фірми. Мені сказали, що потрібно в реєстрі замість мене поставити відповідальну людину і я повинен ії знайти. Законно це і яка процедура повинна бути ?”
We wanna share the answer from our specialists:
22.02.2023 17:59:24 Ні, те що Вам сказали не законно. Згідно законодавства Ви маєте подати заяву про звільнення.
22.02.2023 18:29:41 Доброго дня. Така відповідь не обґрунтована. Це взагалі на Ваш клопіт, якщо інше не передбачено Вашим трудовим контрактом, Вас повинні звільнити за Вашим бажанням через два тижня після подання заяви, без будь-яких умов.
22.02.2023 20:54:08 Ні
22.02.2023 21:55:49 так при зміні керівника потрібно вказати іншу людину, але якщо через суд то потрібно віправити рекомендованим листом з повідомленням про вручення Заяву про звільнення, а також заяву посвідчено нотаріально. Крім того: Відповідно до ч. 1-5 ст. 32 Закону про ТОВ/ТДВ загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства — директором (якщо інший орган/особа не визначені у статуті) у такому порядку: директор скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. директор зобов’язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників ( якщо інший строк не встановлений статутом). Таке повідомлення надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. Статутом товариства може бути встановлений інший спосіб повідомлення. повідомленні про загальні збори учасників має містити окрім дати, часу, місця проведення, також і порядок денний зборів.
22.02.2023 23:39:10 Директор Філії звільняється від займаної посади за рішенням загальних зборів учасників Товариства, оформленим Протоколом загальних зборів. Так. Порядок звільнення має бути пердбачено в статуті товариства або положенні про філію.
23.02.2023 08:52:37 Доброго ранку. Ваше звільнення повинно проходити згідно норм чинного КзПП, Ви пишите заяву та подаєте на ім'я керівника. Це все. Пошуком працівників повинен займатись відділ кадрів, це не Ваші проблеми і хвилювати вони Вас не повинні. Якщо Вашу заяву не приймають надішліть її рекомендованим листом. Дякую.
23.02.2023 11:37:09 НЕ законно. Маєте право звільнитися за власним бажанням - треба відпрацювати 2 тижні з моменту подання заяви і все.
23.02.2023 20:59:51 Ні, незаконно. Шукати нового директора — не ваша справа, а власників компанії. Єдине, в чому вам кажуть правду, — філія компанії не може існувати без директора. Державний реєстратор не зможе виключити вас з реєстру юр. осіб, поки інший директор не займе ваше місце. Але це все клопоти власників компанії, вас вони не мають турбувати. Пишіть заяву на звільнення. Якщо вас не звільнять та не віддадуть трудову книжку — подавайте в суд позов з вимогою звільнити вас та видати трудову книжку. Ця справа буде для вас виграшною. Суд змусить компанію відшукати іншого директора, а не перекладати їхню роботу на вас.
24.02.2023 00:01:30 Ні, це не законно. Звільнення повинні провести в будь-якому випадку. А внесення актуальних відомостей в реєстрі - проблема Фірми, а не Ваша.
24.02.2023 02:34:05 Відповідно до закону то Вас повинні замінити на іншу особу тобто керівник філії повинен отримати доручення від головного офісу і звільнитись з роботи.А ви особисто нічого робити не повинні. Нехай вам нададуть самі співробітник у фірму і змінять найменування та фіо керівника філіїї.У цьому Вам може допогти наш адвокат
26.02.2023 15:36:43 Доброго дня це не законно. Вам краще найти адвоката по трудовим спорам. Він вам допоможе.
27.02.2023 12:04:09 Порядок звільнення директора зазначений у Статуті, Положенні філії. Алгоритм дій прийняти рішення уповноваженого органом, який прийняв (призначив) керівника (це може бути рішення власника, протокол загальних зборів учасників тощо); видати наказ про звільнення із зазначенням у ньому підстав для звільнення з посиланням на відповідну норму КЗпП України; ознайомити з наказом керівника під підпис; унести запис про звільнення до трудової книжки працівника на підставі виданого наказу; провести повний розрахунок із працівником у день його звільнення і видати йому трудову книжку. Виключити інформацію про керівника з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Відомості про керівника підприємства містяться в ЄДР (ст 17 ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» ).Тому про звільнення керівника необхідно звернутися до держравного реєстратора та подати: заяву встановленої форми 2;
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
