Звільнення директора філії
Приветствую 👋
Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?
-
- Ссылка скопирована
-
-
-
-
Дата публикации: 01.03.2023
Недавно нашей команде задали вопрос: “Я директор філії в одній компанії. Хочу звільнитися. Написав заяву на директора фірми. Мені сказали, що потрібно в реєстрі замість мене поставити відповідальну людину і я повинен ії знайти. Законно це і яка процедура повинна бути ?”
Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:
22.02.2023 17:59:24 Ні, те що Вам сказали не законно. Згідно законодавства Ви маєте подати заяву про звільнення.
22.02.2023 18:29:41 Доброго дня. Така відповідь не обґрунтована. Це взагалі на Ваш клопіт, якщо інше не передбачено Вашим трудовим контрактом, Вас повинні звільнити за Вашим бажанням через два тижня після подання заяви, без будь-яких умов.
22.02.2023 20:54:08 Ні
22.02.2023 21:55:49 так при зміні керівника потрібно вказати іншу людину, але якщо через суд то потрібно віправити рекомендованим листом з повідомленням про вручення Заяву про звільнення, а також заяву посвідчено нотаріально. Крім того: Відповідно до ч. 1-5 ст. 32 Закону про ТОВ/ТДВ загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства — директором (якщо інший орган/особа не визначені у статуті) у такому порядку: директор скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. директор зобов’язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників ( якщо інший строк не встановлений статутом). Таке повідомлення надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. Статутом товариства може бути встановлений інший спосіб повідомлення. повідомленні про загальні збори учасників має містити окрім дати, часу, місця проведення, також і порядок денний зборів.
22.02.2023 23:39:10 Директор Філії звільняється від займаної посади за рішенням загальних зборів учасників Товариства, оформленим Протоколом загальних зборів. Так. Порядок звільнення має бути пердбачено в статуті товариства або положенні про філію.
23.02.2023 08:52:37 Доброго ранку. Ваше звільнення повинно проходити згідно норм чинного КзПП, Ви пишите заяву та подаєте на ім'я керівника. Це все. Пошуком працівників повинен займатись відділ кадрів, це не Ваші проблеми і хвилювати вони Вас не повинні. Якщо Вашу заяву не приймають надішліть її рекомендованим листом. Дякую.
23.02.2023 11:37:09 НЕ законно. Маєте право звільнитися за власним бажанням - треба відпрацювати 2 тижні з моменту подання заяви і все.
23.02.2023 20:59:51 Ні, незаконно. Шукати нового директора — не ваша справа, а власників компанії. Єдине, в чому вам кажуть правду, — філія компанії не може існувати без директора. Державний реєстратор не зможе виключити вас з реєстру юр. осіб, поки інший директор не займе ваше місце. Але це все клопоти власників компанії, вас вони не мають турбувати. Пишіть заяву на звільнення. Якщо вас не звільнять та не віддадуть трудову книжку — подавайте в суд позов з вимогою звільнити вас та видати трудову книжку. Ця справа буде для вас виграшною. Суд змусить компанію відшукати іншого директора, а не перекладати їхню роботу на вас.
24.02.2023 00:01:30 Ні, це не законно. Звільнення повинні провести в будь-якому випадку. А внесення актуальних відомостей в реєстрі - проблема Фірми, а не Ваша.
24.02.2023 02:34:05 Відповідно до закону то Вас повинні замінити на іншу особу тобто керівник філії повинен отримати доручення від головного офісу і звільнитись з роботи.А ви особисто нічого робити не повинні. Нехай вам нададуть самі співробітник у фірму і змінять найменування та фіо керівника філіїї.У цьому Вам може допогти наш адвокат
26.02.2023 15:36:43 Доброго дня це не законно. Вам краще найти адвоката по трудовим спорам. Він вам допоможе.
27.02.2023 12:04:09 Порядок звільнення директора зазначений у Статуті, Положенні філії. Алгоритм дій прийняти рішення уповноваженого органом, який прийняв (призначив) керівника (це може бути рішення власника, протокол загальних зборів учасників тощо); видати наказ про звільнення із зазначенням у ньому підстав для звільнення з посиланням на відповідну норму КЗпП України; ознайомити з наказом керівника під підпис; унести запис про звільнення до трудової книжки працівника на підставі виданого наказу; провести повний розрахунок із працівником у день його звільнення і видати йому трудову книжку. Виключити інформацію про керівника з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Відомості про керівника підприємства містяться в ЄДР (ст 17 ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» ).Тому про звільнення керівника необхідно звернутися до держравного реєстратора та подати: заяву встановленої форми 2;
Похожие услуги и статьи
В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ
Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.
В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.
Ваши деньги в надежных руках!
- Адрес Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Почта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишите нам, что вам не понравилось, мы ежедневно работаем над улучшением нашего сервиса!
-
Украина
+380
-
Польша
+48
-
Великобритания
+44
-
Соединенные Штаты
+1
-
Другое
+
