юрист, 23-летний опыт работы в сфере принудительного исполнения.
Оплата труда при принятии на работу зарегистрированных безработных, относящихся к социально незащищенным категориям.
Сообщаем, что с 16 февраля 2023 года вступило в силу постановление Кабинета Министров №124 от 10 февраля 2023 года. Это постановление предусматривает, что теперь работодатели будут иметь право получать: Соответствующее лицо может получить компенсацию своих фактических расходов в размере ЕСВ в месяц. Однако эта компенсация не может превышать двойной минимальный страховой взнос, если лицо было трудоустроено не менее 2 лет по направлению центра занятости.
К этим категориям относятся зарегистрированные безработные, которые находятся без работы более 1 месяца.
1) один из родителей или опекун;
2) лица, имеющие на иждивении ребенка (детей) в возрасте до шести лет;
3) одинокие родители, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида;
4) лица, оказывающие помощь лицам с инвалидностью с детства или лицам с тяжелыми формами инвалидности без присутствия супругов;
5) дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки;
6) лица, уволенные после отбывания наказания или лечения;
7) лица, которым до достижения права на пенсию по возрасту осталось менее 10 лет;
8) лица в возрасте от 15 лет, которые могут быть приняты на работу с согласия одного из родителей или опекуна, как исключение;
9) лица, которые в результате вооруженной агрессии против Украины в соответствии с Законом были лишены личной свободы, после увольнения;
10) лица, находившиеся без работы свыше шести месяцев.
Решающе! Компенсационные выплаты будут распределяться в течение 12 месяцев в течение следующих двух лет, в частности, для каждого следующего месяца работы, начиная со дня, когда лицо будет принято на работу.
Для лиц, состоящих на учете как безработных более одного месяца и трудоустроенных по направлению центра занятости не менее одного года, стоимость труда уменьшается на 50%, если она не будет ниже минимальной. заработная плата. Это касается отдельных категорий лиц, в том числе инвалидов, еще не достигших пенсионного возраста, участников боевых действий, лиц, которым не исполнилось пять лет для назначения пенсии по возрасту.
За каждый отработанный месяц начиная с даты трудоустройства компенсационная выплата будет начислена в течение следующего года общей продолжительностью 6 месяцев, особенно за нечетные месяцы.
50% минимальной заработной платы при трудоустройстве имеют право по направлению центра занятости зарегистрированные безработные, относящиеся к следующим категориям:
1) лица в возрасте до 25 лет с общим страховым стажем менее 12 месяцев;
2) лица в возрасте до 35 лет для первого места работы;
3) лица, прошедшие срочную военную или альтернативную (невоенную) службу, на первое место работы после увольнения.
Выплата компенсации будет ограничена максимум 6 месяцами, учитывая, что лицо обеспечивает гарантии трудоустройства на срок, превышающий двойные выплаты. Эту выплату получат работники, работающие в нечетные месяцы.
Обращай внимание! Эти виды компенсационных мер не распространяются на ситуации, в которых работодатель:
Данный субъект является учреждением или фондом общеобязательного государственного социального страхования, имеющего задолженность по уплате различных платежей, в том числе заработной платы, взносов на социальное страхование, взносов на обязательное государственное пенсионное страхование, платежей в государственный (местный) бюджет . Кроме того, оно могло быть признано банкротом или в отношении него возбуждено дело о банкротстве или может быть начата процедура ликвидации.
В сегодняшних реалиях, консультация налогового юриста будет целесообразна в вопросах налогообложения бизнеса, в связи с чем Юридический сервис «Консультант» подберет специалиста для предоставления профессиональной консультации юриста по налоговым вопросам и на сервисе возможно получить консультация налогового юриста онлайн, что сэкономит время. Юрист по налоговым делам предоставит консультация юриста по налоговым вопросам, а также сформирует действенную правовую позицию и подготовит соответствующие документы по вопросам налогообложения.