Получение доступа на трудоустройство для иностранцев в Украине

BASE (Базовая) 6.02

Реклама

Семеренко Анна

Юрист

Украина / Киев

Взыскание с виновника ДТП

i

Время прочтения: 12 минут Количество просмотров: 87

Рейтинг:

0

Дата публикации: 09.07.2024

Адвокат

Получение доступа на трудоустройство для иностранцев в Украине

Украина становится все более популярной для иностранцев, стремящихся к трудоустройству. Важным аспектом этого процесса является получение разрешения на работу для иностранцев, позволяющее легально работать в стране. Рассмотрим ключевые вопросы, связанные с получением разрешения на трудоустройство в Украине, процедуру оформления документов и стоимость разрешения на работу.

Нормативно-правовая база

1. Процедура трудоустройства иностранца в Украине регулируется следующими нормативно-правовыми актами:
2. Закон Украины "О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства";
3. 
   Кодекс законов о труде Украины;
4. 
   Закон Украины “О занятости населения”.

Эти документы определяют основные правила и требования получения разрешения на работу иностранным гражданам в Украине.

Порядок получения разрешения на работу для иностранцев

 Подготовка документов. Первым шагом в процессе получения разрешения на работу иностранцу в Украине является подготовка необходимых документов: Заявление работодателя о выдаче разрешения на трудоустройство иностранца. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего намерение трудоустройства. Документы о квалификации или опыте работы иностранца.

Подача документов. Документы представляются в Центр занятости по месту регистрации работодателя. Важно правильно оформить документы и соблюдать все требования законодательства, чтобы избежать отказа в выдаче разрешения.

Рассмотрение заявления и выдача разрешения. Заявление рассматривается в течение 7 рабочих дней. В случае положительного решения работодатель получает разрешение на трудоустройство иностранца, который выдается сроком до одного года с возможностью продления. 

Особые категории иностранцев

Некоторые категории иностранных граждан имеют упрощенный порядок получения разрешения на работу или вообще не нуждаются в нем. Это касается, в частности, постоянно проживающих в Украине иностранцев, работников представительств иностранных компаний, лиц со статусом беженца.

Ответственность работодателей

Работодатели, планирующие оформление иностранцев на работу в Украине, должны соблюдать следующие требования:

1. Соблюдение законодательства о труде и иммиграции.
2. 
   Обеспечение надлежащих условий труда.
3. 
   Своевременная уплата налогов и социальных взносов.

Случаи трудоустройства без необходимости получения разрешения (ч. 6 ст. 42 Закона № 5067):

1. Иностранцы, постоянно проживающие в Украине.
2. 
   Иностранцы со статусом беженца или получившие разрешение на иммиграцию в соответствии с законодательством Украины.
3. 
   Лица, нуждающиеся в дополнительной защите или получившие временную защиту в Украине.
   Представители иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, работающих территории Украины.
4. 
   Работники иностранных средств массовой информации, аккредитованные для работы в Украине.
5. 
   Профессиональные спортсмены, артисты и работники искусства, осуществляющие деятельность по своей специальности в Украине.
6. 
   Работники аварийно-спасательных служб привлечены к выполнению срочных работ.
7. 
   Работники иностранных представительств, официально зарегистрированных в Украине.
8. 
   Священнослужители-иностранцы, временно находящиеся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности по согласованию с органом, осуществившим регистрацию устава (положения) соответствующей религиозной организации.
9. 
   Иностранцы привлечены к реализации проектов международной технической помощи.
10. 
    Иностранцы, которые занимаются преподавательской и/или научной деятельностью в учреждениях профессионального высшего и высшего образования по приглашению этих учреждений.
11. 
    Другие иностранцы в случаях, определенных законами и международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.
     

Подача документов

Подготовленные документы представляются в Центр занятости по месту регистрации работодателя. Процесс рассмотрения заявления занимает до 7 рабочих дней.В случае положительного решения работодатель получает разрешение на трудоустройство иностранца.

Стоимость разрешения на работу

Стоимость разрешения на работу в Украине варьируется в зависимости от типа разрешения и срока его действия. К примеру, стандартное разрешение на работу для иностранцев может стоить от 200 до 400 евро в год.

Особенности трудоустройства иностранцев

1. Некоторые категории иностранцев имеют право на упрощенный порядок получения разрешения на трудоустройство или могут вообще не нуждаться в нем.
2. Иностранцы, имеющие постоянное местожительство в Украине
3. 
   Иностранные граждане, получившие разрешение на постоянное проживание в Украине, имеют значительные преимущества в вопросе трудоустройства. Они не нуждаются в специальном разрешении на работу, что значительно упрощает процесс их трудоустройства. Это объясняется тем, что их статус равняется статусу граждан Украины в контексте трудовых отношений.

Работники иностранных компаний, имеющих представительства в Украине

Иностранные граждане, работающие в представительствах иностранных компаний, зарегистрированных в Украине, также имеют упрощенный порядок получения разрешения на работу. Эти работники могут быть направлены на работу в Украину на определенный период для выполнения конкретных задач. Разрешение на работу иностранцу в ,Украине выдается на основании контракта между иностранной компанией и ее представительством в Украине.
 

Лица со статусом беженца или дополнительной защитой

Лица, получившие статус беженца или дополнительную защиту в Украине, имеют право на трудоустройство без получения дополнительного разрешения. Это связано с международными обязательствами Украины в области защиты прав беженцев. Такие лица имеют право на те же условия трудоустройства, что и граждане Украины. Они могут работать в любой должности и в любой отрасли без ограничений.

Новый порядок трудоустройства иностранцев в Украине: изменения и требования

До принятия нового закона работодатели должны выплачивать иностранным работникам заработную плату в размере от 5 до 10 минимальных зарплат (за исключением особых категорий работников). Это создавало значительную финансовую нагрузку на работодателей и способствовало тенизации трудовых отношений. Сегодня же разделение на особые категории работников (высокооплачиваемые профессионалы, учредители или участники юридических лиц, IT-специалисты и т.п.) больше не применяется. Всем иностранным наемным работникам теперь необходимо выплачивать одну минимальную заработную плату в месяц.

Документы для получения разрешения на трудоустройство иностранцев

Чтобы получить разрешение на трудоустройство иностранцев, необходимо подать следующие документы:

1. Заявление по форме, утвержденной Кабинетом Министров Украины;
2. 
   Копии страниц паспорта иностранца с личными данными и их перевод на украинский язык, заверенный в установленном порядке;
3. 
   Цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра;
4. 
   Проект трудового договора (контракта) с иностранцем или лицом без гражданства, заверенный работодателем.
    

Стоимость разрешения на трудоустройство иностранцев в 2024 году

Плата за выдачу разрешения на трудоустройство иностранцев зависит от продолжительности его действия:

• На срок до шести месяцев включительно – 9084 гривен;
• 
  На срок от шести месяцев до одного года включительно – 15140 гривен;
• 
  На срок от одного года до двух лет включительно – 24224 гривен;
• 
  На срок от двух до трех лет включительно – 30280 гривен.

При продлении разрешения размер платы уменьшается на один прожиточный минимум от первоначальной суммы за соответствующий период.

Срок действия разрешения на трудоустройство

Разрешение на трудоустройство для иностранных работников может быть выдано сроком до двух лет, что зависит от срока действия трудового договора (контракта). Выдача и продление разрешения на трудоустройство граждан Российской Федерации, Республики Беларусь, а также других стран, признанных угрозой государственному суверенитету, территориальной целостности и демократического конституционного строя Украины, осуществляются только при согласовании с региональными органами Службы безопасности Украины.

Ответственность работодателя

Работодатель, который планирует трудоустроить иностранца, обязан соблюдать все требования законодательства о труде и иммиграции. Это включает в себя обеспечение надлежащих условий труда, своевременную уплату налогов и социальных взносов.

Преимущества и вызовы

Преимущества трудоустройства иностранцев включают доступ к высококвалифицированным специалистам, международный опыт и культурное разнообразие. Однако существуют также вызовы, в частности, необходимость соблюдения сложных процедур оформления разрешения на работу и интеграции иностранцев в рабочий коллектив.

Как получить разрешение на трудоустройство в Украине: пошаговая инструкция и профессиональная помощь «Консультант»

Чтобы упростить процесс получения разрешения на трудоустройство в Украине, обратитесь к профессиональным юридическим услугам компании «Консультант». Мы поможем правильно подготовить документы, избежать задержек и обеспечить легальное трудоустройство иностранцев в Украине. Благодаря нашей поддержке вы только сконцентрируетесь на своей работе, не беспокоясь о бюрократических препятствиях. Собирайте опыт и надежность – обратитесь в компанию «Консультант» уже сегодня!