Договір про надомну роботу

Договор о надомной работе

О работе из дома в правовом поле заговорили не так давно на территории Украины. Передовые IT-компании уже давно привыкли к режиму работы в отдаленном формате.

Первоначально в Украине началась речь об отдаленной работе с тех пор, как вступили в действие карантины ограничения, связанные с коронавирусной болезнью. На тот момент более 50% предприятий были вынуждены либо приостановить свою деятельность, либо перейти в дистанционный формат.

Как только большинство украинцев адаптировались к надомной работе, и начали возвращаться к физическому посещению рабочих мест, вторжение 24 февраля подтолкнуло к окончательному урегулированию вопроса надомной работы.

При необходимости составления индивидуального договора о надомной работе, рекомендуем воспользоваться сервисом юридических услуг Консультант для заказа документа под ключ.

Договор о надомной работе: существенные условия

Среди важных пунктов договора необходимо отметить следующие:

наименование предприятия-работодателя;

конкретные условия труда работника;

условия оплаты труда;

виды работ, подлежащих выполнению;

адрес рабочего места надомника и т.д.

Договор по своей структуре довольно прост. Однако практика юристов очень часто наполнена сопровождением заключения таких соглашений. Действительно, самостоятельно разобраться со всеми положениями и законодательными нормами не так-то просто.

Особенности договора о надомной работе в 2022 году

Надомная работа сама по себе считается такой, когда работник выполняет возложенные на него обязанности и осуществляет свою деятельность по фиксированному месту проживания, которое не может менять без своевременного предупреждения своего руководства.

Собственно, в этом и заключается существенная разница между надомной и дистанционной работой: привязка к месту осуществления возложенных обязанностей и задач на работника. Безусловно, работающие дистанционно не имеют подобной фиксации по месту жительства и свободны в выборе рабочего места.

Тем не менее, формат надомной работы менее популярен, ведь в современных условиях очень сложно быть убежденным на 100% в стабильном единственном месте проживания. Именно поэтому работодатели идут на уступки, предлагая трудовых договор о дистанционной работе.

В 2022 году трудовые договоры стали более сложными и более подробными, что значительно усложняет поиск работников с одной стороны, а с другой – поиск работы.

Именно поэтому наши специалисты крайне рекомендуют предварительно ознакомиться с трудовыми договорами о надомной работе, а также не бояться сначала попросить такой договор на вычитку на несколько дней.

Вносите свои предложения работодателю. В серьезных компаниях предпочитают работников, обращающих внимание на мелочи и предлагающие новые решения!

Шаблон договора о надомной работе

Лучшие специалисты в сфере договорного права уже готовы предоставить соответствующую консультацию! Мы предлагаем услуги высокого качества с комфортным сервисом.

Приобрести шаблон соглашения о надомной работе стало гораздо проще! Загрузить документ можно в несколько простых шагов:

Загружайте мобильное приложение "Консультант";

После короткой регистрации вы можете найти необходимый документ в разделе "Документы";

Нажав кнопку “Купить шаблон”, вы сразу получите ссылку для загрузки документа.

Наша команда заботится о каждом клиенте, так что в случае возникновения проблем оперативно поможет в решении Вашего вопроса!