Рапорт о выплате денежной компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска
В условиях военного положения не предоставляются ежегодные основные отпуска лицам, проходящим военную службу. Таким образом, возникает немало вопросов, связанных с этим других социальных гарантий.
Вопрос дополнительных отпусков стоит не так остро, однако изменения явно заметны. В целом, перечень дополнительных отпусков не изменился, но основания для их получения значительно сузились, а подход к согласованию таких отпусков - более кропотлив.
При необходимости написания рапорта на получение компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска, предлагаем воспользоваться сервисом мобильного приложения "Консультант".
В каких обстоятельствах существует право на получение компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска?
Право на компенсацию сохраняется за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в случае неиспользования такого отпуска в год увольнения или на момент увольнения.
Военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), имеющих право на ежегодные дополнительные отпуска в соответствии с действующим законодательством Украины, выплачивается компенсация за все календарные дни неиспользованного дополнительного отпуска, предоставляемого в полном объеме или пропорционально времени, прослуженному в году увольнения.
При этом денежное довольствие за период предоставленного отпуска или размер денежной компенсации за все неиспользованные дни ежегодного основного отпуска, а также дни дополнительного отпуска в год увольнения исчисляется из следующего расчета:
тем, которые имеют выслугу до 10 календарных лет, – 2,5 календарных дня;
тем, которые имеют выслугу от 10 до 15 календарных лет, – 2,9 календарных дня;
тем, которые имеют выслугу от 15 до 20 календарных лет, – 3,3 календарных дня;
тем, у которых выслуга 20 и более календарных лет, - 3,8 календарных дня.
То есть, во время действия особого периода получить компенсации кроме как путем освобождения от прохождения военной службы невозможно.
Шаблон нашего рапорта на выплату компенсации за неполученные дни ежегодного основного отпуска составлен согласно обобщенной практике военных юристов и отвечает требованиям действующего законодательства.
При составлении рапорта о выплате компенсаций за неиспользованный отпуск
В случае составления рапорта о предоставлении компенсации необходимо указать немало информации, в частности:
Дата увольнения с военной службы;
Количество дней неиспользованного ежегодного дополнительного отпуска;
За какой период должны были получить ежегодный дополнительный отпуск;
Основание (увольнение со службы), по которому хотите получить компенсацию;
Норму действующего закона, в который ссылаетесь.
Поэтому рекомендуем особо тщательно проверить все данные, указанные в таком рапорте. Ведь допущение ошибки может привести к неприятным последствиям, таким как отказ в выплате компенсации за отпуск или ошибочное уменьшение размера выплаты.
Вместе с тем, рекомендуем обратиться к специалистам нашего мобильного приложения "Консультант", которые смогут должным образом проинструктировать в составлении рапорта или непосредственно составить его в персонализированном экземпляре.
Шаблон рапорта о получении компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск
Образец рапорта о получении компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска можно приобрести в нашем мобильном приложении "Консультант". Опытные юристы из военного права уже проверили на практике и предлагают воспользоваться готовым шаблоном рапорта.
Приобрести образец рапорта можно в несколько простых шагов:
Загружайте мобильное приложение "Консультант";
После короткой регистрации вы можете найти необходимый документ в разделе "Документы";
Нажав кнопку “Купить шаблон”, вы сразу получите ссылку для загрузки документа.
