Адвокат анализирует основания и обстоятельства увольнения, анализирует имеющиеся у клиента документы и делает правовое заключение касаемо возможности восстановления на работе, взыскание заработной платы за вынужденный прогул и в случае наличия оснований для обращения в суд составляет договор о предоставлении правовой помощи.
Обжалование незаконного увольнения
-
Безопасное соглашение
-
Проверенные исполнители
-
Прозрачная цена
-
Контроль 24/7
№
Этап
Срок (дней)
Стоимость
-
1
Юридический вывод касаемо ситуации1 2 200,00 ₴
-
2
Составление искового заявления14 3 850,00 ₴
Адвокат описывает обстоятельства дела, делает нормативно-правовое обоснование, описывает актуальную судебную практику и осуществляет написание иска о признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановление на работе и взыскании за вынужденный прогул. В случае, если работодатель не предоставил распоряжение об увольнении и трудовую книгу, адвокат составляет ходатайство к суду о требовании таких документов
-
3
Получение решения суда180 4 950,00 ₴
Адвокат и клиент проверяют наличие льгот для освобождения от уплаты судебного сбора. Адвокат по согласованию с клиентом отправляет сформированную квитанцию для оплаты судебного сбора в банке или отправляет электронную форму для оплаты судебного сбора онлайн. После оплаты клиент отправляет квитанцию адвокату об уплате.
Адвокат отправляет иску в суд, контролирует судебный процесс и осуществляет представительство интересов клиента в суде во время рассмотрения дела. Максимальное количество визитов связанных с представительством интересов клиента в суде – 5, каждый последующий визит оплачивается дополнительно. После получения решения суда, адвокат контролирует направление решения к ответчику. В случае невыполнения ответчиком решения добровольно.
-
4
Обращение к исполнительной службе7 1 100,00 ₴
В случае неисполнения ответчиком решения добровольно, адвокат обращается к исполнительной службе с заявлением об открытии исполнительного производства
Обще
202
12 100,00 ₴
получить услугу
В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ
Безопасная сделка
Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.
В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.
Ваши деньги в надежных руках!
Отзывы
От реальных пользователей
Бонус
Получите консультацию
-
Консультации
Звільнення із ЗСУ
Ответов -
-
Консультации
Відстрочка від мобілізації
Ответов -
-
Консультации
Відстрочка ТЦК
Ответов -
-
Консультации
Консультація по відстрочці по здобуттю освіти
Ответов -
-
Консультации
Звільнення ЗСУ
Ответов -
-
Консультации
Мікро позика
Ответов -
-
Услуги
Рапорт та адвокатський запит на відправку на лікування
Ответов -
-
Услуги
Написание рапортов и правового анализа
Ответов -
-
Консультации
Відстрочка від мобілізації
Ответов -
-
Консультации
Бронювання військозобовязаних
Ответов -
-
Консультации
Відстрочка
Ответов -
-
Услуги
Получение Государственной награды "Герой Украины" (посмертно)
Ответов -
-
Консультации
Питання щодо ТЦК
Ответов -
-
Консультации
Встановлення групи інвалідності без перегляду
Ответов -
-
Консультации
Виключення з військового обліку за станом здоров'я
Ответов -
-
Консультации
Мобілізація обмежено придатних до 25 років
Ответов -
-
Консультации
Відшкодування коштів за навчання
Ответов -
-
Консультации
Звільнення та виїзд за кордон
Ответов -
-
Консультации
Позика курсанту
Ответов -
-
Услуги
Розширений правовий аналіз ситуації та написання запитів для витребування документів
Ответов -
ТОП 10
PRO консультантов Украины
Все консультанты
Мы перевеяем каждого специалиста, который регистрируется на нашем сервисе и гарантируем качество услуг.
КОНСУЛЬТАНТ - это прозрачный и самый большой рейтинг юристов и адвокатов Украины
чтобы каждый украинец мог выбрать лучшего специалиста в нужном месте и в нужный
время.
Рейтинг юристов формируется на основе положительно исполненных заказов ваших отзывов, оценок
и комментарии. Рейтинг нельзя купить: он формируется исключительно пользователями. Поэтому, если вам
требуются услуги, консультации или подготовка документов от лучших юристов и адвокатов Украины
– можете уверенно доверять нашим специалистам!
Важно
Знать о нас
-
Юридический маркетплейс КОНСУЛЬТАНТ
Лучший юридический стартап Украины по версии HiiL Inovative Justice Chalenge 2021 Ukraine резиденты Diia.City , первый юридический сервис, вышедший из маркетинговой стратегии на все национальные каналы , работаем в Польше и Англии , первые интегрировали ШИ (Chat GPT) , не просто информирует о юридических проблемах с открытыми данных, а решает их под ключ ”, более 1000 зарегистрированных юристов, более 25 000 пользователей мобильного приложения , задонатили на юридические консультации более 100 000$… и это только часть наших достижений!
-
Новость
Годовщина резиденства Дия.Сити
Помощь и консультация юриста: увольнение
Когда работодатель неправомерно увольняет сотрудника, он рискует столкнуться с судебными тяжбами. В случае, если работник докажет свою правоту, то, что претендует на восстановление в должности, работодателю придется выполнить решение суда. В этой статье мы расскажем, как проходит восстановление сотрудника и где предоставляется юридическая консультация по увольнению.
Незаконное увольнение: юрист и его обязанности
Сначала адвокат встречается с клиентом, который, по его мнению, был уволен неправомерно. Специалист анализирует основания и обстоятельства, повлекшие компанию к тому, чтобы лишить человека должности. Также, если речь идет про незаконное увольнение, юрист изучает все имеющиеся документы и делает вывод о том, возможно ли вернуть работу. Свои выводы адвокат готовит на основе действующей судебной практики и нормативно-правовой базы. Если основания для обращения в суд имеются, заключается договор о предоставлении правовой помощи.
Перед тем, как планировать встречу, клиенту нужно подготовить все возможные документы, доказывающие его работу на предприятии и факт увольнения. Поэтому, когда планируется юридическая консультация по увольнению, обычно адвокаты просят принести следующее:
● Паспорт и ИНН.
● Приказ об увольнении и трудовую книжку, если есть.
● Любые документы, подтверждающие выплату заработной платы. Подойдет выписка по банковской карте, на которую поступали выплаты, справка с предприятия о начислении зарплаты, справка о доходах и т.п.
Если действительно требуется восстановление на работе, адвокат на дальнейшем этапе составляет исковое заявление. В этом документе юрист подробно описывает обстоятельства дела, основываясь на законодательстве и практике. Также в заявлении должно быть ходатайство суду о том, чтобы признать увольнение незаконным, а также просить его обязать работодателя восстановить человека в должности и взыскать с него оплату в пользу истца за дни вынужденного прогула. В случае, если работодатель не предоставляет документы о заработной плате, приказ об увольнении, трудовую книжку и т.п., адвокат вправе отправить ходатайство в суд для истребования этих или других документов.
Юридическая консультация: увольнение и восстановление по решению суда
Чтобы законно реализовать восстановление на работу, адвокат, по итогам проделанной работы, обращается в суд с готовым заявлением. Предварительно он вместе с клиентом проверяет, есть ли льгота по освобождению от уплаты судебных сборов. Далее специалист присутствует на судебных заседаниях, но в указанную цену входят только 5 раз, каждый последующий оплачивается дополнительно.
После того, как судом было получено положительное решение, адвокат обращается в исполнительную службу, но лишь в том случае, если ответчик не собирается добровольно исполнять свои обязательства. Юрист пишет заявление об открытии исполнительного производства и контролирует процесс до полного восстановления работника и произведения всех выплат. Согласно действующему законодательству, во время отсутствия своего работника компания-работодатель обязана оплатить среднюю заработную плату за указанный период, если было доказано незаконное увольнение.
Не во всех случаях, когда проводится юридическая консультация, увольнение может стать предметом спора. Можно привлечь работодателя к ответственности также при неправомерном переводе на другую должность. Обычно такие назначения принимаются не в пользу работника. Тогда он может подать исковое заявление в суд и, в случае положительного исхода, получить компенсацию, равную разнице в заработной плате.
Профессиональная юридическая консультация: увольнение
С помощью нашего онлайн-сервиса вы можете найти грамотного адвоката по незаконному увольнению. Опытный юрист предоставит подробную консультацию и поможет вам решить проблему. Чтобы связаться с подходящим специалистом, скачайте приложение на сайте. Вам будут доступны контакты ведущих адвокатов Украины. Через приложение возможно получить первую интересующую информацию по ситуации и затем назначить встречу со специалистом, если это необходимо.
Если у вас возникли сложности, обратитесь к нашим консультантам, используя доступные контакты.
Администрация портала
- Адрес Україна, м. Київ, 01601Б вул. Мечникова 2, пов. 10
- Почта support@consultant.net.ua
- Телефон 0800337717