Муж мобилизованный
Приветствую 👋
Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?
-
- Ссылка скопирована
-
-
-
-
Дата публикации: 19.05.2023
Недавно нашей команде задали вопрос: “Мой муж сейчас мобилизованный, до мобилизации работал на заводе не уволили, как я могу получить его зарплату с завода?”
Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:
12.05.2023 13:56:30 Якщо ваш чоловік був на довготривалій відпустці для проходження військової служби та відпустка була оформлена згідно з умовами працевлаштування, то завод має зобов'язання виплачувати йому зарплату відповідно до умов договору про працю. У разі, якщо ваш чоловік мав укладений договір з заводом та він продовжує працювати на цьому заводі, вам слід звернутися до кадрової служби заводу та домовитися про виплату заробітної плати через банківський переказ на вказані вами реквізити. Якщо ж ваш чоловік не продовжує працювати на заводі, то залежно від умов договору про працю вам можуть знадобитися додаткові документи для отримання зарплати за час відпустки. Такі документи можуть включати заяву від вашого чоловіка, довідку про його проходження військової служби, копію договору про працю та інші документи, які підтверджують право на отримання зарплати. Замовляйте правовий висновок домопоможу розібратись.
12.05.2023 13:59:36 Для цього Вам необхідно отримати Довіреність. Довіреність військовослужбовця, а в пунктах дислокації військової частини, з’єднання, установи, військово-навчального закладу, де немає нотаріуса чи органу, що вчиняє нотаріальні дії, також довіреність працівника, члена його сім’ї і члена сім’ї військовослужбовця може посвідчуватися командиром (начальником) цих частини, з’єднання, установи або закладу. Причому таке посвідчення прирівнюється до нотаріального.
12.05.2023 14:12:20 Для отримання зарплати вашого чоловіка з заводу під час перебування на мобілізації, вам потрібно звернутися безпосередньо до роботодавця, тобто до керівництва заводу, де він працював. Описуючи ситуацію, вам слід зазначити, що ваш чоловік зараз знаходиться на обов'язку військової служби, з мобілізації, і через це він не може особисто займатися питаннями отримання зарплати. Просіть роз'яснити процедуру та документи, які вам необхідно надати для отримання його заробітної плати. Можливо, вам знадобиться офіційне посвідчення про мобілізацію, щоб підтвердити статус вашого чоловіка як мобілізованого працівника. Зверніться до ТЦК та СП, щоб отримати необхідні документи та посвідчення. Або ви можете звернутись до адвоката, та надіслати до роботодавця адвокатський запит, для отримання офіційної інформації. Якщо вам сподобалась моя відповідь - прошу обрати її як найкращу серед інших
12.05.2023 19:52:12 На підставі нотаріально посвідченої довіреності.
12.05.2023 22:38:00 Доброго дня. Для цього вам необхідна довіреність на ваше ПІБ про уповноваження отримати зп чоловіка ПОСВІДЧЕНА командиром військової частини (бригади, роти, де служить ваш чоловік). Роботодавець зобов'язаний по такій довіреності видати вам зп. Звертаю вашу увагу, що в липні 2022 року скасували норму щодо збереження середнього заробітку за мобілізованими (крім ТРО).
13.05.2023 14:13:15 Добрий день! Ви не маєте права отримувати заробітню плату за чоловіка Трудові відносити між Вашим чоловіком та заводом. Він отримує на картковий рахунок а потім вже Вам відправляє
13.05.2023 21:59:09 Він має дати вам довіреність на отримання зарплати
15.05.2023 01:02:27 З метою вирішення вказаного питання Вам необхідно укласти договір про надання правової допомоги з адвокатом. В свою чергу, адвокат має право витребувати у роботодавця Вашого чоловіка інформацію стосовно нарахованої та виплаченої йому заробітної плати, після чого домогтись виплати роботодавцем всіх належних йому за законодавством сум у добровільному або ж судовому порядку.
15.05.2023 09:53:54 Доброго дня. Ніяк. Вашого чоловіка не мають права звільнити з роботи через те, що він мобілізований. Згідно закону роботодавець не зобовязаний виплачувати заробітну плату мобілізованим працівникам.
15.05.2023 16:00:11 доброго дня до того, как он был мобилизован, ему начислялась зарплата после того, как на него выдали приказ на увольнение в связи с призывом на военную службу во время мобилизации, на особый период, с сохранением места работы и должности на период прохождения военной службы. То есть за ним сохраняется только должность. ст. 39 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» и ч.3 ст.119 Кодекса законов о труде Украины
18.05.2023 18:59:28 Якщо, вам потрібна юридична консультація з цього питання звертайтеся
Похожие услуги и статьи
В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ
Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.
В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.
Ваши деньги в надежных руках!
- Адрес Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Почта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишите нам, что вам не понравилось, мы ежедневно работаем над улучшением нашего сервиса!
-
Украина
+380
-
Польша
+48
-
Великобритания
+44
-
Соединенные Штаты
+1
-
Другое
+
