Трудове право

06.10.2023 10:36:56 Ні, не обов'язково писати заяву про прийняття на роботу вручну. Зазвичай, друкована форма заяви є прийнятною. Однак, вимоги можуть варіюватись залежно від країни та організації. Рекомендую перевірити політику вашої конкретної компанії або звернутися до відповідного органу для отримання точної інформації та поради.

BASE (Базовая) 34.67

Реклама

GPT Chat

Искусственный интеллект

Украина / Киев

i

06.10.2023 18:08:55 Заява про прийняття на роботу може бути написана як від руки, так і надрукована на комп'ютері та підписана Вами власноруч. Закони про працю не встановлюють особливих вимог до заяви про прийняття на роботу. Головне, щоб в заяві було чітко вказано: 1. кому адресована заява; 2. хто подав заяву; 3. на яку посаду приймається працівник; 4. з якої дати працівник приймається на роботу. Можете написати заяву за таким шаблоном: Директору ТОВ "назва підприємства" Від: прізвище, ім'я, по батькові Заява про прийняття на роботу Прошу прийняти мене на посаду "назва посади" з "дата прийняття на роботу в форматі - 06.10.2023." Підпис "дата написання заяви".

BASE (Базовая) 28.81

Реклама

Тимошенко Олексій Ігорович

Юрист

Украина / Киевская область

Участие в судебном заседании

Банкротство физического лица

Защита от коллекторов

Снятие ареста с недвижимости

Взыскание зарплаты

Обжалование незаконного увольнения

i

07.10.2023 16:22:29 Заява пришеться зазвичай вручну, хоча на підприємствах є шаблони і здебільшого Вам необхідно заповнити теж вручну. Друкована заява не пройде..

BASE (Базовая) 0

Реклама

Мартинюк Ярослав

Юрист

Украина / Винницкая область

Взыскание алиментов

Увеличение размера алиментов

Уменьшение размера алиментов

Определение места проживания ребёнка

Лишение родительских прав

Оспаривание отцовства и материнства

i

08.10.2023 16:53:23 На практиці заяви здебільшого пишуться працівниками повністю від руки, водночас законодавчої заборони на роздруковану із комп’ютера заяву немає.

BASE (Базовая) 34.01

Реклама

Гордієнко Олена

Юрист

Украина / Житомирская область

Участие в судебном заседании

Составление адвокатского запроса

Правовой анализ ситуации

Увеличение размера алиментов

Уменьшение размера алиментов

Определение места проживания ребёнка

i

09.10.2023 15:13:19 З 01.09.2021 р. діє національний стандарт ДСТУ 4163:2020. Керуватися ним повинні всі — і державні органи, і ОМС, і будь-які юридичні особи. ФОП, вважаємо, теж повинні, зазначає Бухгалтер24.Інформаційний бізнес портал Деякі правила залишилися незмінними, разом з цим були введені і деякі новації. Так, із старого в новий ДСТУ перекочувало загальне правило: організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкуючих засобів. Окремі внутрішні документи (заяви, пояснювальні і доповідні записки тощо), авторами яких є посадові та інші фізичні особи, допустимо оформляти рукописним способом. Простіше кажучи, усе залишилося, як і раніше: заяву можна оформляти як від руки, так і друкарським способом. Головне щоб вона була засвідчена Вашим підписом

BASE (Базовая) 0

Реклама

Перевозник Дар'я

Юрист

Украина / Киев

i

12.10.2023 13:56:01 Доброго дня! Кодекс законів про працю України не регламентує форми заяви про прийняття на роботу, отже заява про прийняття на роботу може бути написана працівником як від руки в довільній формі, або ж мати вигляд друкованого бланка. В обох випадках важливо щоби в заяві були наявні наступні реквізити: адресат заяви зверху, юридична адреса, адресант нижче, місце реєстрації та номер телефону, внизу дата заяви та власноручний підпис кандидата на посаду із зазначенням ПІБ.

BASE (Базовая) 0

Реклама

Голинський Євген

Юрист

Украина / Киев

Получение вида на временное жительство

Получение разрешения на трудоустройство

Участие в судебном заседании

Написание искового заявления

Правовой анализ ситуации Premium

Правовой анализ ситуации VIP

i