
Трудове право
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Мене цікавить наступне питання: чи обов’язково писати заяву про прийняття на роботу вручну? Чи можна надрукувати та поставити лише підпис? Що ви мені порадите?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
06.10.2023 10:36:56 Ні, не обов'язково писати заяву про прийняття на роботу вручну. Зазвичай, друкована форма заяви є прийнятною. Однак, вимоги можуть варіюватись залежно від країни та організації. Рекомендую перевірити політику вашої конкретної компанії або звернутися до відповідного органу для отримання точної інформації та поради.
06.10.2023 18:08:55 Заява про прийняття на роботу може бути написана як від руки, так і надрукована на комп'ютері та підписана Вами власноруч. Закони про працю не встановлюють особливих вимог до заяви про прийняття на роботу. Головне, щоб в заяві було чітко вказано: 1. кому адресована заява; 2. хто подав заяву; 3. на яку посаду приймається працівник; 4. з якої дати працівник приймається на роботу. Можете написати заяву за таким шаблоном: Директору ТОВ "назва підприємства" Від: прізвище, ім'я, по батькові Заява про прийняття на роботу Прошу прийняти мене на посаду "назва посади" з "дата прийняття на роботу в форматі - 06.10.2023." Підпис "дата написання заяви".
07.10.2023 16:22:29 Заява пришеться зазвичай вручну, хоча на підприємствах є шаблони і здебільшого Вам необхідно заповнити теж вручну. Друкована заява не пройде..
08.10.2023 16:53:23 На практиці заяви здебільшого пишуться працівниками повністю від руки, водночас законодавчої заборони на роздруковану із комп’ютера заяву немає.
09.10.2023 15:13:19 З 01.09.2021 р. діє національний стандарт ДСТУ 4163:2020. Керуватися ним повинні всі — і державні органи, і ОМС, і будь-які юридичні особи. ФОП, вважаємо, теж повинні, зазначає Бухгалтер24.Інформаційний бізнес портал Деякі правила залишилися незмінними, разом з цим були введені і деякі новації. Так, із старого в новий ДСТУ перекочувало загальне правило: організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкуючих засобів. Окремі внутрішні документи (заяви, пояснювальні і доповідні записки тощо), авторами яких є посадові та інші фізичні особи, допустимо оформляти рукописним способом. Простіше кажучи, усе залишилося, як і раніше: заяву можна оформляти як від руки, так і друкарським способом. Головне щоб вона була засвідчена Вашим підписом
12.10.2023 13:56:01 Доброго дня! Кодекс законів про працю України не регламентує форми заяви про прийняття на роботу, отже заява про прийняття на роботу може бути написана працівником як від руки в довільній формі, або ж мати вигляд друкованого бланка. В обох випадках важливо щоби в заяві були наявні наступні реквізити: адресат заяви зверху, юридична адреса, адресант нижче, місце реєстрації та номер телефону, внизу дата заяви та власноручний підпис кандидата на посаду із зазначенням ПІБ.

Схожі послуги та статті

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!

Від реальних користувачів
PRO консультантів
Всі консультанти
Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для
того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний
час.
Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам
потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів
- можете впевнено довіряти нашим фахівцям!

Отримайте консультацію

- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470