Відсудити борг
Приветствую 👋
Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?
Дата публикации: 22.12.2022
Недавно нашей команде задали вопрос: “Роботодавець заборгував мені 3 зарплатні та звільнив
Є договір на надання послуг та акт прийнятих робіт але гроші на рахунок не надходили”
Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:
21.12.2022 15:18:20 Доброго дня. Потрібно ознайомитись з договором. Але за загальним правилом, у випадку не сплати послуг Ви можете вимагати стягнення суми заборгованості, пені в судовому порядку
21.12.2022 15:50:35 Напишіть роботодавцю офіційну заяву про те, що якщо він не оплатить, то ви звернетесь в суд про стягнення коштів з покладанням на нього сум судового збору та послуг адвоката. ЯКщо не оплатить, то ви маєте право так і зробити.
21.12.2022 15:56:16 Незалежно від того яким чином були врегульовані Ваші трудові відносини з роботодавцем - трудовим договором чи цивільно - правовим договором Ви маєте право звернутись за захистом своїх порушених прав до суду.
21.12.2022 17:04:55 Доброго дня. Вам необхідно подати письмову заяву (претензію) з проханням сплатити борг перед вами. Заяву під розписку здайте на підприємство, або направте рекомендованим листом. Якщо протягом 30 днів не буде результатів то в тоді стягнення боргу має відбуватись через позов до суду. Готовий при необхідності допомогти із судовою справою
21.12.2022 17:47:48 Якщо ви укладали договір про надання послуг та є акт виконаних робіт, то ви не перебували в трудових відносинах і він не є вашим роботодавцем. Стягнути не виплачене за договором можна в судовому порядку якщо є належні докази обов'язку виплати коштів та докази їх невиплати
21.12.2022 19:08:15 Вітаю. Раджу такий алгоритм: 1. Подайте офіційний лист-претензію до роботодавця про термінове погашення всієї заборгованості. 2. Якщо не допомогло, зверніться із скаргою до Держпраці або її територіального управління у Вашій області. 3. Якщо і це не допомогло, подавайте позовну заяву до суду, до якої додавайте зокрема і лист-претензію та відповідь від Держпраці. Вам конче необхідний повний правовий супровід.
22.12.2022 02:54:25 Якщо акт виконаних робіт був підписаний і немає зауважень, роботодавець зобов'яний розрахувптись з Вами. Для початку раджу вирішити питання мирним шляхом, якщо відповідь буде негативною, тоді скласти фінансову претензію, а вже потім судовий позов і пакласти всю затратну частину на роботодавця. Звертайтесь, з радістю допоможу
Похожие услуги и статьи
В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ
Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.
В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.
Ваши деньги в надежных руках!
От реальных пользователей
PRO консультантов
Мы проверяем каждого специалиста, который регистрируется на нашем сервисе и гарантируем качество услуг.
КОНСУЛЬТАНТ - это прозрачный и самый большой рейтинг юристов и адвокатов созданный
чтобы каждый мог выбрать лучшего специалиста в нужном месте и в нужное
время.
Рейтинг юристов формируется на основе положительно исполненных заказов, ваших отзывов, оценок
и комментариев. Рейтинг нельзя купить: он формируется исключительно пользователями. Поэтому, если вам
требуются услуги, консультации или подготовка документов от лучших юристов и адвокатов
– можете уверенно доверять нашим специалистам!
Получите консультацию
- Адрес Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Почта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишите нам, что вам не понравилось, мы ежедневно работаем над улучшением нашего сервиса!
-
Украина
+380
-
Польша
+48
-
Великобритания
+44
-
Соединенные Штаты
+1
-
Другое
+
