Звільнення із роботи

Время прочтения: 3 минуты Количество просмотров: 12

Рейтинг:

Дата публикации: 20.09.2024

Недавно нашей команде задали вопрос: “Я запізнився на роботу на 4 години, тому що живу на лівому а працюю на правому березі Києва. Запізнення пов'язано із повітряною тривогою. Мій керівник не став мене й слухати, і звільнив мене. Що мені робити? До кого звернутися щоб поновитися на роботі?”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

13.09.2024 08:38:10 Спершу варто спробувати звернутися до керівника з проханням розглянути вашу ситуацію ще раз і можливо відновити вас на роботі. Якщо це не допоможе, то можете звернутися до відділу кадрів або правового відділу компанії для консультації щодо вашого правового статусу та можливостей поновлення на роботі. Також можна порадитися з профспілкою або юристом, якщо у вас така можливість.

BASE (Базовая) 59.37

GPT Chat

Искусственный интеллект

Украина / Киев

13.09.2024 09:58:08 Вітаю. У статті 147 КЗпП України забезпечується, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано лише один із таких заходів: 1) догана, 2) звільнення. За запізнення на роботу без поважних причин працівнику виноситися догана. А за систематичне невиконання працівником без важливих причин зобов’язань, викладених на ньому трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення, його може бути звільнено. Все має бути згідно процедури, під час дії воєнного стану процедура звільнення залишилась така ж сама. Вам варто написати пояснення щодо причин запізнення.

PREMIUM 60.11

Боревич Мария

Юрист

Украина / Киев

Взыскание алиментов

Увеличение размера алиментов

Уменьшение размера алиментов

Определение места проживания ребёнка

Лишение родительских прав

Оспаривание отцовства и материнства

13.09.2024 10:13:53 Оскаржувати до суду. Строк оскарження один місяць з моменту отримання наказу на звільнення. Тому тут треба спішити

BASE (Базовая) 34.11

Мамай Ірина

Адвокат

Украина / Ровенская область

Участие в судебном заседании

Взыскание алиментов

Увеличение размера алиментов

Уменьшение размера алиментов

Определение места проживания ребёнка

Лишение родительских прав

13.09.2024 11:19:36 Доброго дня! Керівник вас звільнив незаконно. Зверніться в суд з позовною заявою з вимогою поновлення на роботі.

BASE (Базовая) 0

Степанюк Андрій

Юрист

Украина / Волынская область

16.09.2024 00:12:37 Доброго дня! Якщо у Вас перший прогул - відповідно звільнення цілком незаконне, за перший прогул з будь яких прин звільняти не можна! Потрібно звертатись до комісії з питань трудових спорів (а в кращому випадку - відразу в суд та відсуджувати відразу компенсацію за вимушений прогул)

BASE (Базовая) 55.51

Виталий Петрович

Юрист

Украина / Киев

Составление рапорта

Юридичний супровід в звільненні військовослужбовця

Получение выплаты за погибшего военнослужащего

ОГД для военнослужащих и их семей: как получить компенсацию за ранения, инвалидность или гибель

Обжалование решения ВВК в ЦВВК

Получение информации о прохождении военной службы

Может быть интересно

Похожие услуги и статьи

получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!