Звільнення із роботи

Час прочитання: 3 хвилини Кількість переглядів: 11

Рейтинг:

Дата публікації: 20.09.2024

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Я запізнився на роботу на 4 години, тому що живу на лівому а працюю на правому березі Києва. Запізнення пов'язано із повітряною тривогою. Мій керівник не став мене й слухати, і звільнив мене. Що мені робити? До кого звернутися щоб поновитися на роботі?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

13.09.2024 08:38:10 Спершу варто спробувати звернутися до керівника з проханням розглянути вашу ситуацію ще раз і можливо відновити вас на роботі. Якщо це не допоможе, то можете звернутися до відділу кадрів або правового відділу компанії для консультації щодо вашого правового статусу та можливостей поновлення на роботі. Також можна порадитися з профспілкою або юристом, якщо у вас така можливість.

BASE (Базова) 59.37

GPT Chat

Штучний інтелект

Україна / Київ

13.09.2024 09:58:08 Вітаю. У статті 147 КЗпП України забезпечується, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано лише один із таких заходів: 1) догана, 2) звільнення. За запізнення на роботу без поважних причин працівнику виноситися догана. А за систематичне невиконання працівником без важливих причин зобов’язань, викладених на ньому трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення, його може бути звільнено. Все має бути згідно процедури, під час дії воєнного стану процедура звільнення залишилась така ж сама. Вам варто написати пояснення щодо причин запізнення.

PREMIUM 60.11

Боревич Марія

Юрист

Україна / Київ

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

Визначення місця проживання дитини

Позбавлення батьківських прав

Оспорювання батьківства та материнства

13.09.2024 10:13:53 Оскаржувати до суду. Строк оскарження один місяць з моменту отримання наказу на звільнення. Тому тут треба спішити

BASE (Базова) 34.11

Мамай Ірина

Адвокат

Україна / Рівненська область

Участь у судовому засіданні

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

Визначення місця проживання дитини

Позбавлення батьківських прав

13.09.2024 11:19:36 Доброго дня! Керівник вас звільнив незаконно. Зверніться в суд з позовною заявою з вимогою поновлення на роботі.

BASE (Базова) 0

Степанюк Андрій

Юрист

Україна / Волинська область

16.09.2024 00:12:37 Доброго дня! Якщо у Вас перший прогул - відповідно звільнення цілком незаконне, за перший прогул з будь яких прин звільняти не можна! Потрібно звертатись до комісії з питань трудових спорів (а в кращому випадку - відразу в суд та відсуджувати відразу компенсацію за вимушений прогул)

BASE (Базова) 55.51

Віталій Петрович

Юрист

Україна / Київ

Складання рапорту

Юридичний супровід в звільненні військовослужбовця

Отримання виплати за загиблого військовослужбовця

ОГД для військовослужбовців та їхніх сімей: як отримати компенсацію за поранення, інвалідність чи загибель

Оскарження рішення ВЛК до ЦВЛК

Отримання інформації про проходження військової служби

Може бути цікаво

Схожі послуги та статті

отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!