Юридический маркетплейс “Консультант” - это ведущая платформа, которая задает новые стандарты предоставления юридических услуг в Украине. Мы объединяем лучших специалистов в юридической сфере, предоставляя нашим клиентам качественную и доступную правовую помощь. Благодаря инновационным подходам и высоким стандартам работы мы развиваемся быстрыми темпами и заслужили доверие десятков тысяч клиентов.
Наша миссия - сделать юридические услуги доступными, понятными и эффективными для каждого. Мы постоянно совершенствуем наши услуги, адаптируя их к требованиям современного рынка, и мы открыты к новым вызовам и решениям. Благодаря нашей платформе клиенты находят быстрые и надежные юридические решения, а наши эксперты получают стабильный поток дел и шансы на постоянный рост.
Вакансия: Руководитель по работе с менеджерами по работе с юристами
Мы ищем опытного и компетентного специалиста на позицию Руководителя по работе с менеджерами по работе с юристами, который будет отвечать за организацию и координацию работы менеджеров, сотрудничающих с юристами на нашей платформе. Основной задачей этой должности является обеспечение эффективного управления процессами коммуникации и взаимодействия между менеджерами и юристами, обеспечивая высокое качество обслуживания клиентов.
На этой должности вы станете одним из ключевых участников команды, который будет направлять усилия менеджеров на достижение наилучших результатов в работе с юристами. Ваша роль будет заключаться в контроле за выполнением планов, мотивации команды, решении сложных вопросов и внедрении новых подходов для повышения эффективности работы.
Преимущества вакансии руководителя по работе с менеджерами по работе с юристами
Работа на этой должности предоставляет ряд важных преимуществ:
- Ключевая роль в команде. Как руководитель, вы будете играть решающую роль в развитии и координации работы с менеджерами, которые непосредственно работают с юристами. Это означает, что ваши решения и действия будут влиять на эффективность работы всей команды. Вы сможете формировать рабочие процессы, разрабатывать стратегии взаимодействия и обеспечивать их внедрение, что является важным аспектом в управлении сложными системами.
- Возможность внедрять инновации. Должность руководителя по работе с менеджерами предоставляет простор для творческого подхода к работе. Можно внедрять инновационные методы управления, разрабатывать новые стратегии развития и совершенствовать процессы работы с менеджерами и юристами. Это позволит не только улучшить эффективность команды, но и адаптироваться к изменениям на постоянно эволюционирующем рынке.
- Развитие управленческих навыков. Работа на этой должности является отличной возможностью для развития управленческих и лидерских навыков. Вы будете отвечать за координацию работы с менеджерами, что потребует высокого уровня организованности, способности к планированию и принятию стратегических решений. То есть, руководитель по работе с менеджерами - это человек, который постоянно развивает такие компетенции, как мотивация команды, управление конфликтами, коммуникация и обратная связь, которые являются критически важными для успешного руководителя.
- Влияние на принятие решений. Должность руководителя дает право влиять на принятие ключевых решений, касающихся работы с менеджерами и юристами. Это включает определение приоритетов в работе и повышение качества предоставляемых услуг. Человек с этой должностью обеспечивает эффективное взаимодействие между различными звеньями команды, что позволяет достигать высоких результатов и отвечать на вызовы современного рынка.
- Решение комплексных задач. На этой должности придется работать над решением сложных и многогранных задач, но они охватывают различные аспекты управления и юридических услуг. Хоть это и требует способности к анализу ситуации, разработки оптимальных решений и их эффективного внедрения, но именно такой подход позволяет постоянно расширять свои профессиональные компетенции. Таким образом углубляются знания в различных сферах и совершенствуются навыки стратегического мышления. Разнообразие задач и вызовов сделает работу интересной и динамичной, способствуя профессиональному и личностному росту.
- Поддержка профессионального развития. Должность руководителя по работе с менеджерами открывает возможности для постоянного профессионального развития. Вы будете иметь доступ к учебным ресурсам, тренингам и программам повышения квалификации, что позволит поддерживать высокую профессиональную компетенцию и оставаться осведомленным в современных тенденциях в сфере управления и юридических услуг.
Эти преимущества делают должность руководителя по работе с менеджерами по работе с юристами не только важной, но и исключительно перспективной для тех, кто стремится достичь успеха в управлении и сделать значительный вклад в развитие компании и юридического рынка Украины.
Обязанности руководителя по работе с менеджерами, работающих с юристами
На этой должности вы будете отвечать за:
- Управление командой менеджеров. Эта обязанность включает обеспечение эффективного руководства и координации работы менеджеров, работающих с юристами, для достижения высоких результатов. То есть, например, распределение задач, установление приоритетов и контроль за выполнением задач, которые ставятся перед командой. Кроме того, управление командой предусматривает регулярное оценивание эффективности работы менеджеров, предоставление обратной связи. Ваша способность организовывать рабочий процесс и поддерживать командный дух будет определяющим фактором.
- Разработка и внедрение стратегий взаимодействия. Нужно быть ответственным за создание и реализацию эффективных стратегий взаимодействия между менеджерами и юристами, работающими на платформе. То есть, надо контролировать и улучшать процессы, которые способствуют коммуникации, сотрудничеству и синхронизации действий между различными командами. Вы также можете внедрять различные подходы к управлению, которые помогут повысить качество предоставления услуг и удовлетворенность клиентов.
- Мониторинг и анализ показателей. Эта работа предполагает отслеживание ключевых показателей производительности команды, таких как количество выполненных задач, уровень удовлетворенности клиентов, эффективность процессов и другие важные метрики. Анализируя эти данные, можно выявить возможности для улучшения работы команды и внедрять соответствующие меры для повышения эффективности.
- Решение конфликтных ситуаций. Роль руководителя включает управление и урегулирование конфликтных ситуаций, которые могут возникать в процессе работы. Это предполагает умение оперативно распознавать источники конфликтов, оценивать ситуацию с учетом интересов всех сторон и находить компромиссные решения. Именно способность решать конфликты быстро и эффективно способствует поддержанию стабильной и продуктивной рабочей атмосферы.
- Обеспечение соблюдения стандартов качества. Должен быть контроль над соблюдением менеджерами установленных стандартов обслуживания клиентов и качества предоставления юридических услуг. Таким образом деятельность команды будет соответствовать корпоративным стандартам и требованиям рынка, что является важным для поддержания репутации платформы.
Выполнение этих обязанностей позволит обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов и способствовать развитию нашей платформы, обеспечивая ее стабильный рост и успех.
Требования к руководителю по работе с менеджерами по работе с юристами
Для успешного выполнения обязанностей на этой должности кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:
- Высокий уровень коммуникационных навыков. Вы должны обладать способностью эффективно общаться с различными уровнями сотрудников и клиентов, обеспечивая понятность и точность передаваемой информации. Вы будете ответственны за обеспечение открытых и продуктивных коммуникаций в команде, что будет способствовать эффективной работе и высокой мотивации сотрудников.
- Аналитическое мышление. Ваша способность анализировать ситуации, выявлять проблемы и находить оптимальные решения для их решения является одним из ключевых требований для этой должности. Вы должны обладать умением критически оценивать информацию, распознавать важные детали и принимать обоснованные решения на основе собранных данных. Это включает в себя анализ производительности команды, оценку эффективности внедренных стратегий и выявление возможностей для улучшения рабочих процессов.
- Организованность и умение работать в условиях многозадачности. Ваша организованность и способность эффективно управлять своим временем важны для успешного выполнения обязанностей на этой должности. Ваша способность работать в условиях многозадачности будет особенно важной для обеспечения своевременного и качественного выполнения всех задач. Вы также должны обладать способностью к быстрому принятию решений и решению проблем, возникающих в процессе работы, что важно для поддержания эффективности работы команды и достижения поставленных целей.
Соответствие этим требованиям обеспечит успешную работу на должности и будет способствовать развитию карьеры, открывая новые возможности для профессионального роста и реализации потенциала.
Что предлагает наш маркетплейс?
Мы предлагаем ряд преимуществ для руководителей, которые присоединяются к нашей платформе:
- Официальный доход. Мы обеспечиваем конкурентную заработную плату от 1 тысячи долларов, что гарантирует финансовую стабильность. Благодаря нашей политике, предусматривающей неограниченную максимальную оплату, можно самостоятельно влиять на заработную плату. Дополнительно вы сможете получать бонусы за первые позиции и приведенного друга, что способствует росту дохода. Средний чек за сделку составляет от 300 до 800 долларов, а общая зарплата может достигать от 1 до 5 тысяч долларов и более, потому что мы предоставляем самые большие комиссионные со сделок.
- Официальное трудоустройство. Мы предоставляем возможность официального трудоустройства по ГИГ-контракту или же для тех, кто работает как ФЛП, предлагаем сотрудничество на взаимовыгодных условиях, что позволяет выбрать индивидуально удобный формат работы. Благодаря нашему резидентству в Дія.City, мы обеспечиваем стабильные, прозрачные условия работы в соответствии с действующим законодательством с возможностью бронирования для военнообязанных.
- Поддержка платформы. У нас есть всесторонняя техническая поддержка и современные новейшие технологии для оптимизации рабочих процессов, чтобы работники сразу могли сосредоточиться на своих обязанностях. Для улучшения эффективности работы есть возможность наставничества от лучших специалистов в отрасли.
- Работа с международными клиентами. Вы станете частью крупнейшего юридического сервиса, поэтому будете иметь возможность работать с клиентами из Польши, Великобритании, США и Дубая. Это создает широкие возможности для профессионального роста и работы в международной среде. Так можно получить бесценный опыт взаимодействия с различными рынками, а также ездить в международные командировки, что расширяет профессиональный и личный опыт.
- Прозрачные правила работы. У нас есть прозрачные и понятные условия работы, благодаря которым каждый сотрудник знает, понимает свои задачи и возможности для развития. Работа в команде построена на принципах доверия и честности, поэтому мы стараемся способствовать стабильному росту дохода каждого сотрудника.
- Возможность карьерного роста. Платформа предлагает перспективы профессионального развития в рамках маркетплейса, включая возможность участвовать в стратегических проектах и расширять сферу своих компетенций. Мы ценим инициативу и стремление к самосовершенствованию, поэтому поддерживаем развитие карьеры наших сотрудников, предоставляя возможности для этого.
- Гибкий график работы. Мы понимаем важность баланса между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем гибкий график работы, позволяющий самостоятельно планировать свое рабочее время. В общем, мы работаем с 10:00 до 18:00, но с возможностью частично удаленной работы. Таким образом, перед вами есть выбор: работать удаленно или в современном офисе в бизнес-центре «Парус», где созданы комфортные условия для продуктивной работы.
Эти преимущества создают благоприятную среду для эффективной работы и профессионального роста, что позволит реализовать свой потенциал и достигать поставленных целей в нашей компании.
Если Вы ищете возможность реализовать свой лидерский потенциал в динамичной среде, то позиция руководителя по работе с менеджерами по работе с юристами в маркетплейсе "КОНСУЛЬТАНТ" может стать следующим шагом в Вашей карьере. Наша команда готова предоставить все необходимые инструменты и ресурсы для достижения высоких результатов и профессионального роста.
