Як можна вирішити ситуацію в правовому полі
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?
Дата публікації: 31.12.2024
Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Що робити якщо дівчина з роботи займається булінгом та постійно б'є мене, я також можу дати здачі але не хочу”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
29.12.2024 19:55:09 Перше, важливо звернутися за допомогою до керівництва або відділу кадрів вашої компанії. Розкажіть про ситуацію і попросіть їх вжити заходи для запобігання булінгу та насильства на робочому місці. Якщо ви не хочете давати здачу, це розумно. Намагайтеся уникати конфліктних ситуацій з цією дівчиною, тримайтеся подалі від неї і намагайтеся спрямовувати свою увагу на свою роботу. Також можна подумати про консультування з психологом або психотерапевтом, щоб отримати психологічну підтримку та поради щодо управління стресом і конфліктами на робочому місці.
29.12.2024 20:25:41 Вітаю! У Вашому випадку має місце мобінг та фізичне насилля. Згідно статті 2-2 КЗпП Вчинення мобінгу (цькування) заборонено. Записуйте на відеокамеру кожен випадок мобінгу або фізичного насильства: дату, час, місце та деталі інциденту. Заручіться підтримкою інших співробітників, щоб вони підтвердили факт насилля. Якщо фізичне насильство продовжується, зверніться до поліції та подайте заяву про хуліганство. Зверніться з письмовою скаргою до вашого керівника чи HR-відділу, надавши їм документовані факти про інциденти. Також, Ви маєте право звернутися із скаргою до територіального органу Держпраці та/або до суду. На кривдника чекатиме дисциплінарна (догана та звільнення), адміністративна та в певних випадках кримінальна відповідальність.
30.12.2024 09:36:52 Вітаю! У вашій ситуації важливо діяти в рамках закону, щоб захистити себе від булінгу та фізичного насильства. Ось кроки, які можна зробити: Фіксація фактів: Збирайте докази: відео, аудіозаписи, свідчення колег, які підтверджують факти булінгу та фізичного насильства. Якщо вас побили, негайно зверніться до лікаря, щоб зафіксувати тілесні ушкодження. Медична довідка буде важливим доказом. Звернення до керівництва: Напишіть офіційну скаргу до керівництва або до відділу кадрів з детальним описом ситуації. Вимагайте проведення службового розслідування. Звернення до поліції: Якщо фізичне насильство триває, подайте заяву до поліції за статтею 126 ККУ (побої і мордування) або статтею 173-4 КУпАП (булінг). У заяві детально опишіть всі випадки і додайте зібрані докази. Юридична допомога: Зверніться до адвоката, який допоможе скласти скарги, заяви або представлятиме ваші інтереси в разі судового розгляду.
Схожі послуги та статті
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
Від реальних користувачів
PRO консультантів
Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для
того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний
час.
Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам
потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів
- можете впевнено довіряти нашим фахівцям!
Отримайте консультацію
Знати про нас
-
Юридичний маркетплейс КОНСУЛЬТАНТ
Кращий юридичний стартап України за версією HiiL Inovative Justice Chalenge 2021 Ukraine, резиденти Diia.City, перший юридичний сервіс, який вийшов з маркетинговою стратегію на усі національні канали, працюємо у Польщі та Англії, перші інтегрували ШІ (Chat GPT) , не просто інформує про юридичні проблеми з відкритих даних, а вирішує їх “під ключ”, понад 1000 зареєстрованих юристів, понад 25 000 користувачів мобільного застосунку, задонатили на юридичні консультаціі понад 100 000 $ … і це тільки частина наших досягнень!
-
Новина
Нові можливості в додатку КОНСУЛЬТАНТ від monobank -
Новина
КОНСУЛЬТАНТ "MEET UP: 2024". Як це було? -
Новина
Підвищення цін на квитки до CONSULTANT MEET-UP:2024: ранні пропозиції розпродано -
Новина
CONSULTANT MEET-UP:2024 – подія, яку не можна пропустити! -
Новина
Приєднання CONSULTANT до Diia.City United -
Новина
Чому не завели справу на генерала Юрія Содоля: вказівка згори чи бездіяльність ДБР? -
Новина
Штрафи за ненадання даних у ТЦК: чи можуть конфіскувати майно у тих, хто перебуває за кордоном? -
Новина
Консультант відправляється до Люксембургу: серед 20 кращих компаній української делегації на Nexus! -
Новина
Запуск Консультант в Польщі анонсували на одних з найвпливовіших інтернет ресурсах країни -
Новина
LEGAL TECH В ПОДОЛАННІ КОРУПЦІЇ -
Новина
КОНСУЛЬТАНТ: РЕВОЛЮЦІЙНИЙ ПІДХІД ДО ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ
- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!
-
Україна
+380
-
Польща
+48
-
Великобританія
+44
-
Сполучені Штати
+1
-
Інше
+
