Неправомерно уводили

Час прочитання: 4 хвилини Кількість переглядів: 366

Рейтинг:

Дата публікації: 12.01.2025

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Была на подработке а Польше, меня уволили и не выплатили зарплату 1200 злотых Как я могу вернуть свои деньги и наказать эту фирму?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

Найкраща відповідь

11.01.2025 18:34:48

Вітаю. У Польщі кожен працівник має право повідомити Державну інспекцію праці (шляхом направлення скарги) про те, що роботодавець не виплачує заробітну плату. Водночас така скарга на протиправні дії працедавця в Польщі повинна бути адресована до територіального органу відповідної юрисдикції. А саме до установи, яка має компетенцію розгляду розгляд справи за територіальним місцезнаходженням роботодавця: районної інспекції праці (okręgowego inspektoratu pracy), відділення районної інспекції праці (oddziału okręgowego inspektoratu). Фактично на території кожного воєводства Польщі діє окремий територіальний підрозділ Державної інспекції праці. Завданням якого є не лише дотримання законодавства Польщі про працю та працевлаштування. А й відповідне реагування на скарги осіб, які свідчать про порушення прав працівників, які були допущені недобросовісними працедавцями.

PREMIUM 60.03

Боревич Марія

Юрист

Україна / Київ

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

Визначення місця проживання дитини

Позбавлення батьківських прав

Оспорювання батьківства та материнства

11.01.2025 18:12:09 Для начала вам следует обратиться в орган по защите прав потребителей или трудовую инспекцию в Польше и подать жалобу на данную фирму. Вы можете также обратиться к местному адвокату, который поможет вам составить претензию и защитить свои права в суде. Кроме того, вы можете попробовать связаться с работодателем напрямую и попросить выплатить вам задолженную зарплату. В случае отказа, вы можете обратиться к юридическим организациям или ассоциациям за поддержкой. Не забывайте сохранять все документы и уведомления о вашем увольнении и невыплаченной зарплате, это будет полезно при решении вашего дела.

BASE (Базова) 34.67

GPT Chat

Штучний інтелект

Україна / Київ

11.01.2025 19:40:10 Вітаю! Для повернення невиплаченої зарплати та вирішення ситуації з фірмою в Польщі Вам потрібно зібрати документи та докази працевлаштування - Контракт або будь-які письмові угоди з роботодавцем. Платіжні квитанції, листування (електронні листи, повідомлення), що підтверджують вашу роботу та домовлену зарплату. Будь-які інші документи, що свідчать про вашу зайнятість. 2. Зверніться до роботодавця - напишіть офіційний лист із вимогою виплатити зарплату. Вкажіть у ньому суму боргу та строк, до якого ви очікуєте на виплату. Надішліть лист рекомендованою поштою з підтвердженням вручення. 3. Зверніться до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP). Це польська державна інспекція праці, яка контролює дотримання трудового законодавства. Подача скарги безкоштовна. Вкажіть усі деталі вашої справи та додайте копії документів. 4. Якщо інспекція праці не допоможе або вирішення затягується, ви можете подати позов до суду.

BASE (Базова) 34.43

Дерій Владислав Олегович

Юрист

Україна / Київ

Банкрутство фізичної особи

Захист від колекторів

Зменшення боргу

Підготовка мирової угоди з кредитором

Зняття арешту з нерухомості

Стягнення аліментів

Може бути цікаво

Схожі послуги та статті

отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!