Ответственность за не своевременную выплату ЗП

18.06.2021 11:29:58 В соответствии со ст. 265 КЗоТ работодатели несут финансовую ответственность в виде штрафа за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплату их не в полном объеме - в трехкратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения (например, по состоянию на май 2021 г. работодатель заплатит штраф в размере 18 000 грн.) Кроме того, в статье 41 КоАП определена административная ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и выплату ее не в полном объеме, в виде штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан-субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (то есть от 510 до 1700 грн.).Защищайте свои права. Спасибо.

BASE (Базова) 34.01

Реклама

Яценко Олена Володимирівна

Юрист

Україна / Сумська область

i

18.06.2021 16:17:51 Добрый день! В соответствии со ст. 265 КЗоТ Украины работодатели несут финансовую ответственность за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам более чем за один месяц и выплату ее не в полном объеме в виде штрафа в размере 3 минимальных зарплат. Также ст. 41 КоАП Украины определена административная ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и выплату ее не в полном объеме, в виде штрафа от 30 до 100 НМДГ. Статьей 175 УК Украины предусмотрена уголовная ответственность за безосновательную невыплату зарплаты гражданам более чем за один месяц, совершенную умышленно руководителем предприятия в виде штрафа от 500 до 1000 НМДГ или исправительных работ сроком до 2-х лет, или лишения свободы сроком до 2-х лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до 3-х лет. Однако работодателя освободят от уголовной ответственности, если до привлечения он успеет выплатить зарплату. Спасибо!

BASE (Базова) 0

Реклама

Мохончук Платон Сергійович

Юрист

Україна / Харківська область

i

19.06.2021 21:52:01 Добрый день, да ответственность есть. Можете обратится в управление Гоструда (підрозділ держпраці), где укажите все обстоятельства, там должны отреагировать и принять меры к работодателю. Также можете обратится в полицию, так как за беспричинную невыплату заработной платы более чем за месяц существует уголовная ответственность. Можете также обратится в суд с исковым заявлением где просите взыскать с работодателя все суммы в том числе просрочку и моральный вред

BASE (Базова) 0

Реклама

Клепка Олександр Григорович

Юрист

Україна / Харківська область

i

24.06.2021 15:11:34 Так, якщо зп нарахована і не виплачена т можна через суд стягувати борг із інфляційними, 3% річних і середньомісячний заробіток за затримку. Як правило добровільно роботодавці нічого не платять, тому слід звертатись до суду. Для цього знадобитися адвокат, який підготує документи. Послуги адвоката можна буде відшкодувати через суд якщо рішення суду буде на вашу користь.

BASE (Базова) 0

Реклама

Фрейдун Ольга Михайлівна

Юрист

Україна / Київ

i