
Розірвання договору
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “На минулій роботі підписувала договір з роботодавцем щодо нерозголошення конфендеційної інформації ( за невиконання умов - штраф 3000$). Через деякий час вирішила звільнитися та перейти в іншу компанію, яка теж займається в такій самій сфері. Звернулася до роботодавця щодо розірвання договору. Він відмовив , аргументуючи тим, що в майбутній компанії я буду розповідати секретну інформацію. Без розірвання договору не можу влаштовуватися на нову роботу, бо буду платити штраф. Як мені діяти?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
01.02.2023 19:29:49 Вітаю. Тут треба дивитись умови основного договору про спіпрацю та умови nda Однозначно те, що Ви маєте право на розірвання договору про співпрацю. Якщо NDA покладає на Вас обов'язок зберігати в таємниці дані протягом певних років після розірвання договору, Ви повинні це виконувати. Треба аналіз договору.
01.02.2023 22:09:26 Перш за все необхідно ознайомитись з Вашими умовами. Якщо у Вас укладено трудовий договір, то право на розірвання договору є абсолютним і не може бути обумовлено жодними заборонами. Єдине застереження - щодо строків попередження. Якщо ж у Вас укладено договір на виконання робіт або надання послуг тощо, то без вивчення договору нічого сказати неможливо.
02.02.2023 22:51:30 Штраф ви будете платити лише за умови порушення умов договору а зазначенні порушення необхідно встановити так само як і призначити штрафні санкції та змусити Вас їх виплатити можна виключно у судовому порядку, тому не хвилюйтесь та спокійно працюйте і укладайте договір з новим роботодавцем, зазвичай провадження закінчуються відмовою за недоведеності факту розголошення. Якщо проаналізувати судовий реєстр України, то проблеми з порушенням NDA до судів доходять нечасто. Судова практика щодо порушення умов NDA взагалі не поширена в нашій країні. основні положення, на яких базуються договори про нерозголошення, закріплені в Цивільному кодексі України (статті 505-508, 862) та Господарському кодексі (стаття 36). Там визначені поняття комерційної таємниці та конфіденційної інформації, умови їх використання та неправомірного розголошення.

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!

Від реальних користувачів
PRO консультантів
Всі консультанти
Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для
того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний
час.
Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам
потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів
- можете впевнено довіряти нашим фахівцям!

Отримайте консультацію

- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470