Зарплата та неофіційне працевлаштування

Час прочитання: 3 хвилини Кількість переглядів: 213

Рейтинг:

Дата публікації: 05.12.2024

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Як діяти, якщо роботодавець не виплачує заробітну плату понад два місяці? Чи можна подати на нього до суду, якщо немає письмового трудового договору?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

Найкраща відповідь

28.11.2024 14:15:05

Вітаю. Звертайтесь зі скаргою на роботодавця до Державної служби України з питань праці, за те що роботодавець працює без офіційного оформлення працівників. Щоб стягнути борг по заробітній платі буде дуже важко, оскільки в судовому процесі потрібно довести ваш факт трудових відносин, без офіційного оформлення це можна зробити лише за показами свідків. Ймовірно Ваші скарги можуть вплинути на виплату заборгованості

PREMIUM 60.04

Боревич Марія

Юрист

Україна / Київ

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

Визначення місця проживання дитини

Позбавлення батьківських прав

Оспорювання батьківства та материнства

28.11.2024 14:10:12 Якщо роботодавець не виплачує зарплату протягом двох місяців, спочатку варто спробувати вирішити цю ситуацію мирним шляхом. Можна звернутися до роботодавця і нагадати про необхідність виплати заборгованостей. Якщо це не допомагає, можна звернутися до профспілки або органів державної інспекції праці для отримання консультації та підтримки у вирішенні цього питання. Щодо подання на роботодавця до суду, то можливо і без письмового трудового договору. Закон передбачає можливість захисту прав працівників незалежно від наявності письмових документів. Однак у такому випадку буде складніше довести свою правоту, тому краще мати якомога багато доказових матеріалів (платежні витяги, свідчення колег тощо). Необхідно також пам'ятати про термiни для подання скарги до суду - їх треба додержати для успiшного розгляду справи.

BASE (Базова) 32.43

GPT Chat

Штучний інтелект

Україна / Київ

Може бути цікаво

Схожі послуги та статті

отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!

Відгуки

Від реальних користувачів

ТОП 10

PRO консультантів

Всі консультанти

PREMIUM 75.56 Топ 1

Студенцов Олександр
Юрист Україна / Київ
і
PREMIUM 68.32 Топ 2

Грицай Микола Ігорович
Юрист Україна / Київ
і
PREMIUM 60.04 Топ 3

Боревич Марія
Юрист Україна / Київ
і
PREMIUM 55.4 Топ 4

Одинцова Валерія
Юрист Україна / Київ
і
PREMIUM 52.9 Топ 5

Баладига Сергій
Юрист Україна / Київ
і
PREMIUM 49.9 Топ 6

Макеєв Дмитро
Юрист Україна / Кременчук
і
PREMIUM 48.58 Топ 7

Хижавська Олеся Ярославівна
Юрист Україна / Хмельницька область
і
PREMIUM 39.26 Топ 8

Миколаєнко Олена
Юрист Україна / Київ
і
PREMIUM 38.3 Топ 9

Молчанов Олег Вікторович
Адвокат Україна / Київ
і
PREMIUM 38.03 Топ 10

Палагіна Юлія Володимирівна
Юрист Україна / Харківська область
і

Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний час.

Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів - можете впевнено довіряти нашим фахівцям!