Заява за власний рахунок

Час прочитання: 4 хвилини Кількість переглядів: 300

Рейтинг:

Дата публікації: 10.05.2022

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Доброго дня. Я до вас уже зверталася . Скажіть будь ласка чи можна писати за свій рахунок під час воєнного стану з 31.05 по 30.06.22. ( чи тільки можна було брати до 31.05) коли ще не приїхала з закордону , щоб не розраховуватися з роботи .”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

Найкраща відповідь

09.05.2022 19:43:24

Можна написати до 30.06.2022 року До 31.05 2022 року відпустку без збереження зп надають як на період карантину Тобто, відпустка на карантин триває наразі до 31.05.2022 включно, див. п. 1 постанови Кабміну від 09.12.2020 р. З 01.06.2022 року можна використовувати Закон № 2136 — Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136. Відпустка надається протягом Будь-якого терміну впродовж часу дії воєнного стану. Строк перебування у такій відпустці не рахується у загальне обмеження 15 календарних днів ч. 3 ст. 12 Закону № 2136. Заява Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати, починаючи з ...., але не пізніше дня припинення або скасування дії воєнного стану, у зв’язку з необхідністю виїхати за межі України через ризики для життя та гуманітарну ситуацію у місті, що пов’язані з активними військовими діями та їхніми наслідками. Підстава: стаття 26 Закону України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 р. № 504, з ЗУ № 2136

BASE (Базова) 0.03

Пуха Наталія Станіславівна

Юрист

Україна / Рівненська область

09.05.2022 22:04:58 Доброго вечора. Частиною 3 ст. 12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15 березня 2022 року № 2136-IX передбачено, що протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки". Зазначу, що відповідно до ч.2 цієї статті, у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

BASE (Базова) 0

Громут Володимир Ігорович

Юрист

Україна / Київ

10.05.2022 08:38:44 Доброго ранку. Я вважаю, що поки не буде офіційно продовжено військовий стан в Україні (зараз він до 25.05.2022) роботодавець навряд Вам підпише таку заяву. Дочекайтесь указу президента, він повинен бути після 25.05., а потім вже спокійно пишіть заяву. Дякую.

BASE (Базова) 34.01

Яценко Олена Володимирівна

Юрист

Україна / Сумська область

отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!