Вакансії

Юридичний маркетплейс “КОНСУЛЬТАНТ” – це провідний майданчик, який швидко розширює можливості на ринку України. Ми прагнемо забезпечити доступність юридичних послуг, зробити їх простими та зрозумілими для всіх наших клієнтів. Платформа об’єднує кращих юристів України, що надає повноцінні рішення не лише для бізнесу, а й для фізичних осіб. 

Наші досягнення, такі як ТОП 10 серед юридичних стартапів “Innovating Justice Challenge 2020” та перебування в списку резидентів в Дія.City, чітко вказують на нашу відданість інноваціям та найвищій якості. Завдяки безперервному розвитку кількість користувачів нашої платформи вже перевищила 60 000 осіб і продовжує невпинно зростати. 

Вакансія: Керівник відділу маркетингу 

Ми продовжуємо відкривати представництва в інших країнах. Тому нам потрібні додаткові керівники відділів маркетингу, які зможуть зібрати команди і запустити роботу в нових представництвах. 

Керівник відділу маркетингу відіграє важливу роль у розробці стратегії бренду, залученні нових клієнтів, підвищенні впізнаваності легального ринку та оптимізації маркетингових процесів. Ми очікуємо від майбутнього керівника ініціативи, не боячись нових викликів і готовності на ходу впроваджувати нестандартні рішення для успішного розвитку компанії. Якщо Ви зацікавлені у професійному розвитку та хочете працювати в компанії, де є можливість кар’єрного росту та комфортні умови праці, ми раді вітати Вас у нашій команді!

Переваги в роботі керівника відділу маркетингу 

Серед переваг роботи на посаді керівника відділу маркетингу можна виділити наступні: 

• Вплив на стратегічний розвиток компанії. Керівник відділу маркетингу має відповідати за формування та реалізацію маркетингової стратегії, що безпосередньо впливає на розвиток компанії та її успіх на ринку. 
• Кар'єрне зростання. Ця посада надає великі можливості для кар'єрного розвитку як у межах компанії, так і в майбутніх проєктах. Успішне виконання обов'язків відкриває нові горизонти та сприяє підвищенню вашого професійного статусу. 
• Широкий спектр завдань. Робота на цій посаді включає управління різноманітними напрямками маркетингу, від цифрових кампаній до стратегічного планування. Це дозволить розширювати свої навички та знання в різних аспектах маркетингу. 
• Можливість впровадження інновацій. У нашій компанії цінуються нові ідеї та інноваційні підходи. Як керівник, ви матимете простір для експериментів і можливість впроваджувати найсучасніші методики та інструменти маркетингу. 
• Постійне навчання. Ви матимете доступ до внутрішніх і зовнішніх тренінгів, семінарів і конференцій, що дозволить постійно розвиватися та бути в курсі останніх тенденцій у сфері маркетингу. Отримавши цю позицію, ви отримаєте можливість внести суттєвий вклад у розвиток нашого маркетплейсу, керуючи командою та реалізуючи інноваційні стратегії. 

Ці переваги відкривають широкі горизонти як для особистого, так і для професійного зростання. 

Обов’язки керівника відділу маркетингу 

Обов’язки керівника відділу маркетингу включають спектр завдань, спрямованих на розвиток і вдосконалення маркетингової стратегії компанії:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії. Керівник відповідає за створення ефективних маркетингових стратегій, які відповідають загальним цілям компанії. Це включає в себе детальний аналіз ринку, вивчення конкурентного середовища, визначення потреб цільової аудиторії та розробку планів з просування послуг. Він також забезпечує узгодженість стратегії з місією компанії та її бізнес-цілями. 
• Управління командою маркетологів. Керівник відділу маркетингу керує командою, розподіляє завдання між співробітниками, контролює їх виконання та надає необхідні ресурси для досягнення результатів. Він також займається розвитком команди, розробкою мотиваційних програми, має здатність до застосування штрафів і санкцій, а також проводить регулярні оцінки ефективності роботи. 
• Координація з іншими відділами. Важливою частиною роботи є забезпечення тісної співпраці з іншими відділами компанії. Наприклад, з IT-відділом для підготовки ТЗ по своєму напрямку. Це сприяє створенню узгоджених маркетингових кампаній, які підтримують загальну стратегію компанії та допомагають досягати спільних бізнес-цілей. 
• Управління рекламними кампаніями. Керівник відділу маркетингу відповідає за налаштування реклами в Facebook, Instagram, Google, TikTok, YouTube і т.д. Це включає розробку рекламних концепцій, визначення оптимальних каналів просування, управління рекламним бюджетом та оцінку ефективності кампаній. 
• Відстеження тенденцій та впровадження інновацій. Керівник відділу маркетингу разом із своєю командою слідкують за новими тенденціями у сфері маркетингу, досліджують інноваційні підходи та технології, які можуть бути корисними для компанії. Наприклад, необхідно знати та вміти вести соціальні мережі з метою органічного приросту трафіку (за допомогою конкурсів, постів, рілс тощо). 
• Розвиток бренду. Формування та підтримка позитивного іміджу компанії на ринку є ключовим завданням керівника відділу маркетингу. Він має реалізувати та редагувати вже існуючу стратегію бренду, керувати створенням та проведенням комунікаційних кампаній, які сприяють підвищенню впізнаваності бренду та зміцненню його позицій на ринку. Також важливо вміти аналізувати конкурентів та їх послуги. 
• Оптимізація маркетингових процесів. Керівники відділів маркетингу забезпечують ефективність усіх маркетингових процесів. Вони залучають нових таргетологів по CPI моделі, шукають нові канали трафіку, зменшують вартість і збільшують конверсії трафіку. Це все включає в себе оптимізацію робочих процесів, покращення управління проектами та забезпечення досягнення високих результатів. 

Ваша роль як керівника відділу маркетингу буде ключовою в розвитку нашого бренду та підвищенні його впізнаваності. Якщо ви готові прийняти цей виклик і хочете стати частиною команди, котра прагне постійного вдосконалення, ми чекаємо на вас! 

Вимоги до керівника відділу маркетингу 

Ми шукаємо кваліфікованого кандидата, який відповідає наступним вимогам: 

1. Глибокі знання маркетингових стратегій. Необхідно володіти глибокими знаннями сучасних маркетингових стратегій, інструментів та технологій. Володіння знаннями про основні інструменти маркетингових платформ, включаючи Google Analytics, CRM-системи, телефонію, рекламні платформи (Google Ads, Facebook Ads тощо). 
2. Лідерські якості. Кандидат повинен бути успішним лідером з досвідом управління командами, вмінням мотивувати та координувати співробітників для досягнення загальних цілей. Важливо також мати навички розвитку та наставництва молодших членів команди. 
3. Знання в області SEO просування сайтів. Розуміння принципів SEO та досвід у розробці стратегій для підвищення видимості сайтів у пошукових системах. Вміння впроваджувати SEO-практики для поліпшення ранжування веб-ресурсів. 
4. Креативність та стратегічне мислення. Необхідно мати розвинене креативне мислення для розробки нових ідей і стратегій, а також стратегічне бачення для формування подальших планів розвитку бренду. 
5. Комунікаційні навички. Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з різними відділами компанії та вміння представити ідеї та стратегії чітко та переконливо є важливими аспеками. 
6. Навички управління бюджетом. Уміння управляти маркетинговими бюджетами, оптимізувати витрати і забезпечувати максимальне ROI є важливим для ефективного виконання обов’язків. 
7. Адаптивність до змін. Готовність до швидкого реагування на зміни ринку та нові виклики, а також здатність адаптувати маркетингові стратегії відповідно до нових умов і тенденцій. 

Ми віримо, що наш ідеальний кандидат поєднує в собі ці якості і навички, що дозволить ефективно управляти командою та реалізовувати амбітні маркетингові цілі. 

Що ми пропонуємо? 

Приєднуючись до нашого юридичного маркетплейсу “КОНСУЛЬТАНТ”, працівники отримують доступ до широкого спектру можливостей і переваг:

• Лідерство та вплив. На цій позиції ключова роль полягає у визначенні та реалізації маркетингових стратегій найбільшого юридичного сервісу, який діє на ринку України та за її межами. У вас буде можливість впливати на розвиток бренду та працювати з клієнтами з Польщі, Великобританії, США та Дубаю, формуючи глобальне позиціонування та керуючи командою професіоналів. Участь у розробці новітніх підходів, зокрема з використанням наших технологій, дозволить впроваджувати та застосовувати інноваційні рішення.
• Бронювання та закордонні відрядження. Завдяки офіційному працевлаштуванню та підтримці Дія.City, за потреби ми забезпечимо можливість поїздок за кордон та отримання бронювання. До того ж ця підтримка надає всі необхідні правові гарантії та підтримує вашу впевненість у стабільності компанії. 
• Ставка на період адаптації. Протягом 1-2 місяців адаптаційного періоду ви отримаєте ставку в розмірі 1000-2000 доларів, що забезпечує фінансову підтримку на початковому етапі. Далі заробітна плата необмежена - дохід залежить лише від досягнутих результатів. Ми пропонуємо офіційну зарплату з конкурентними комісійними, гарячий трафік, відсотки від кожного залученого клієнта, і значні бонуси для тих, хто очолює рейтинги результатів або приводить нових співробітників.
• Перспективи кар’єрного зростання. Позиція керівника відділу маркетингу пропонує значні можливості для кар’єрного розвитку в межах компанії. В майбутньому у вас буде можливість працювати в наших офісах у Варшаві, Лондоні та інших країнах, що відкриває нові горизонти для розширення особистого та професійного досвіду. 
• Комфортні умови роботи. Наш сучасний офіс у центрі Києва, в бізнес-центрі “Парус”, забезпечує оптимальні умови для роботи. Ми створюємо комфортне і функціональне робоче середовище, яке дозволяє зосередитися на досягненні цілей. Також на початку ми пропонуємо наставництво від спеціалістів у галузі, а пізніше - можливість комфортного індивідуального графіку.

Запрошуємо вас приєднатися до команди “КОНСУЛЬТАНТ” і стати частиною успішного юридичного маркетплейсу, який постійно розвивається та вдосконалюється. 

Як керівник відділу маркетингу, Ви матимете унікальну можливість втілити свої ідеї у життя, управляючи командою професіоналів і реалізовуючи інноваційні стратегії. Ваше лідерство і креативність стануть ключем до успіху нашого бренду, а надані нами можливості дозволять Вам досягати нових професійних вершин. 

Ми запрошуємо до співпраці людей, що які відповідають цим критеріям і бажають приєднатися до нашої динамічної команди. Такий досвід може стати частиною захопливого процесу формування майбутнього інноваційного юридичного ринку в Україні. Тож запрошуємо кандидатів, готових до викликів та професійного розвитку, подати свою заявку. Чекаємо на Вас!