ДОДАТКОВА ВИНАГОРОДА В 70 000 ГРН ДЛЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ — ПРАВОВА ДОПОМОГА
Кабінет Міністрів України затвердив додаткову фінансову винагороду для військових у розмірі 70 тисяч гривень, яка може бути застосована вже з цього місяця. Виплата призначена для певних категорій військовослужбовців і має на меті підтримку тих, хто виконує свої обов'язки в умовах бойових дій. Ми розповімо, хто має право і за яких умов здійснюється виплата.
Необхідні умови для нарахування
Виплату зможуть отримати військовослужбовці, які:
- Перебувають безпосередньо на лінії зіткнення з противником.
- Виконують бойові чи спеціальні завдання в першому ешелоні оборони або наступу на відстані до ротного опорного пункту.
- Виконують бойові завдання між позиціями Сил оборони України та агресора, на окупованих Росією територіях, а також на території противника.
Отже, відтепер військовослужбовці, які служать на передовій, можуть потенційно отримувати понад 190 тисяч гривень, що складається з:
- грошового забезпечення, яке визначається на основі звання, посади та вислуги років (мінімум 20 100 грн),
- 100 тисяч гривень за «бойові» заслуги,
- 70 тисяч гривень винагороди.
Особливості виплати
Ця виплата буде нараховуватися за кожні 30 днів (загалом обчислених) виконання бойових завдань. Таким чином, доплата не залежить від конкретного місяця — її надаватимуть після закінчення кожних нових 30 днів виконання завдань.
Особливі деталі отримання додаткової винагороди
Однак, щодо цієї виплати можуть бути деякі особливості. Якщо «бойові» виплачуються щомісяця і їхня сума залежить від кількості днів, протягом яких виконувалися завдання, то формулювання щодо виплати 70 тисяч у постанові Кабінету Міністрів має інший вигляд: «за кожні 30 днів (сумарно обчислених) виконання таких завдань». Це означає, що ця виплата не прив’язана до конкретного місяця, а здійснюватиметься лише тоді, коли накопичиться сумарно 30 днів виконання завдань.
Нова фінансова винагорода в розмірі 70 000 грн, затверджена Кабінетом Міністрів України, стане важливим джерелом підтримки для військовослужбовців, які виконують свої обов'язки в умовах бойових дій.
Виплата нараховується за конкретними умовами, зокрема для тих, хто перебуває на лінії зіткнення з ворогом або виконує спеціальні завдання.
Зокрема, військові можуть отримувати додаткові кошти після кожних 30 днів виконання бойових завдань, що дає можливість їм отримувати значні суми в залежності від тривалості служби.
Питання-відповідь
Питання
Хто має право на отримання додаткової винагороди в 70 000 грн?
Відповідь
Додаткова винагорода надається військовослужбовцям, які виконують бойові завдання на лінії зіткнення з ворогом, а також тим, хто виконує спеціальні завдання в першому ешелоні оборони або наступу.
Питання
Чи є різниця між "бойовими" виплатами та додатковою винагородою?
Відповідь
Так, "бойові" виплати нараховуються щомісяця і залежать від кількості днів виконання завдань, тоді як додаткова винагорода в 70 000 грн виплачується за кожні 30 днів виконання.
Питання
Куди звертатися у випадку відмови у виплаті?
Відповідь
У разі відмови у виплаті ви можете звернутися до юридичних консультацій або правозахисних організацій для отримання допомоги в оскарженні рішення.
Важливість звернення для отримання додаткових консультацій
Для отримання роз'яснень щодо цих гарантій і оформлення статусу учасника бойових дій військовослужбовці, ветерани та їхні родини можуть звернутися до юридичного маркетплейсу 'Консультант'. Ми зібрали найкращих адвокатів із захисту прав боржників, які готові надати кваліфіковану допомогу на всіх етапах вирішення вашого питання. Зв'яжіться з нами вже сьогодні, щоб отримати підтримку від досвідчених фахівців! Телефонуйте за номером +380637375800, щоб отримати професійну допомогу вже сьогодні!
У разі виникнення питань чи відмови у виплаті, військовослужбовці та їхні родини можуть скористатися правовою допомогою, звернувшись до юридичного маркетплейсу 'Консультант', де вони отримають підтримку кваліфікованих фахівців. Таким чином, дана ініціатива не лише підкріплює матеріально військових, а й створює умови для захисту їхніх прав у випадку виникнення проблем з виплатами.
