Дата публікації: 17.04.2024
Постійно прагну розвиватися і набувати нові знання, мій досвід та додаткова освіта це підтверджують.
На період дії воєнного стану військовослужбовцям надається додаткова винагорода та винагорода за особливості проходження служби під час воєнного стану, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім'ям під час дії воєнного стану". Це зазначено в Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07 червня 2018 року № 260 (із змінами).
Військовослужбовці, які мають право на додаткову винагороду під час дії воєнного стану, можуть включати в себе різні категорії, зазвичай це особи рядового і начальницького складу Збройних Сил України, а також можуть стосуватися деяких інших категорій, зазначених у відповідних законодавчих актах та регулятивних документах. Докладні умови для отримання додаткової винагороди встановлені законодавством та нормативними актами, які регулюють військовий стан та виплати військовослужбовцям.
Згідно з пунктом 2 розділу I наказу Міністерства оборони України №260 від 07.06.2018 "Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам", основні щомісячні види включають посадовий оклад, оклад за військовим званням та надбавку за вислугу років. Додаткові щомісячні види можуть включати підвищення посадового окладу, надбавки, доплати та премії. Одноразові додаткові види можуть включати винагороди та допомоги.
Грошова допомога для оздоровлення військовослужбовцям надається у таких випадках:
- Під час щорічної основної відпустки повної тривалості.
- У другу частину щорічної основної відпустки, включаючи випадки, коли відпустка за минулі роки не була використана (у разі, якщо це передбачено умовами надання відпустки).
- Без вибуття у відпустку за рапортом в поточному році на підставі наказу командира військової частини.
Виплати військовим та їхнім сім'ям можуть включати різноманітні види допомоги та винагород, які передбачені законодавством та нормативно-правовими актами. Деякі з них можуть включати:
Оплата за службу: це є основна заробітна плата, яку отримують військовослужбовці за їхню роботу в Збройних Силах.
Додаткові виплати: такі як додаткові винагороди, премії та інші доплати, які можуть бути нараховані за виконання особливих завдань, вислугу років тощо.
Соціальні виплати: це може включати допомогу для оздоровлення, допомогу у випадках хвороби або травми, соціальні стипендії для дітей військовослужбовців тощо.
Компенсації та пільги: військовослужбовці та їхні сім'ї можуть мати право на компенсації витрат на житло, медичні послуги, освіту та інші види пільг або компенсацій.
Пенсійні виплати: у разі виходу військовослужбовця на пенсію він може отримувати пенсійні виплати.
Ці виплати та допомога регулюються відповідними законодавчими актами та нормативними документами, що стосуються військової служби.
Ці заходи спрямовані на забезпечення підтримки для військовослужбовців та їхніх сімей у важких життєвих ситуаціях, які пов'язані з їхньою службою та захистом країни.
