Дата публікації: 28.05.2024
Юрист
Тимчасова непрацездатність та соціальні гарантії гіг-спеціалістів в Diia.City
Diia.City пропонує нові можливості для співпраці з фахівцями в галузі цифрової економіки, надаючи гіг-спеціалістам соціальні гарантії та захист. Однією з важливих складових є умови щодо тимчасової непрацездатності та соціальних гарантій для гіг-спеціалістів. Розглянемо детальніше, які саме соціальні гарантії передбачені для гіг-спеціалістів у випадку тимчасової непрацездатності.
Тимчасова непрацездатність гіг-спеціалістів
Страхування та допомога по тимчасовій непрацездатності
Гіг-спеціалісти, які працюють у резидентів Diia.City, підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню. Це означає, що у випадку тимчасової втрати працездатності вони мають право на отримання допомоги. Розмір та порядок виплати допомоги визначається Законом України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування".
Медичний висновок та перерва у виконанні робіт
На підставі медичного висновку гіг-спеціалісти мають право на перерву у виконанні робіт. Це стосується, зокрема, вагітності та пологів. Законодавством передбачено, що гіг-спеціалісти можуть брати відпустку тривалістю не менш як 70 календарних днів до передбачуваної дати пологів та не менш як 56 днів (у разі ускладнення пологів або народження двох чи більше дітей - 70) днів після пологів.
Процедура виплати допомоги
Виплата допомоги
Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності і пологах здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Для цього необхідно надати медичний висновок, що підтверджує тимчасову непрацездатність або вагітність та пологи.
Розрахунок розміру допомоги
Розрахунок розміру допомоги здійснюється в порядку, передбаченому законом. Важливо, що для гіг-спеціалістів, як застрахованих осіб, виплата здійснюється у повному обсязі.
Заборона одностороннього розірвання гіг-контракту
Під час вагітності та непрацездатності
Законодавством забороняється одностороння відмова резидента Diia.City від гіг-контракту під час вагітності гіг-спеціаліста та протягом перерви у виконанні робіт у зв’язку з вагітністю та пологами. Також забороняється одностороннє розірвання контракту під час тимчасової непрацездатності, якщо її тривалість не перевищує одного місяця.
Матеріальні та нематеріальні блага
Резидент Diia.City може надавати гіг-спеціалістам додаткові матеріальні чи нематеріальні цінності, послуги чи інші блага на власний розсуд або якщо це передбачено гіг-контрактом. Це може включати оплату лікування, додаткові відпустки чи інші пільги.
Висновок
Гіг-спеціалісти в Diia.City мають значні соціальні гарантії у разі тимчасової непрацездатності. Вони підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та мають право на отримання відповідної допомоги. Законодавством також передбачено захист від одностороннього розірвання контракту під час вагітності та тимчасової непрацездатності, що забезпечує додаткову стабільність та захист для гіг-спеціалістів.
Якщо вам потрібна допомога у розробці гіг-контрактів, отриманні консультацій щодо соціальних гарантій або інших правових питаннях, звертайтеся до адвокатів та юристів ТОВ "Юридичний маркетплейс Консультант". Наші фахівці нададуть вам професійну консультацію та забезпечать юридичний супровід. Звертайтеся до нас за юридичним супроводом на кордоні, фаховою консультацією та іншою правовою допомогою.
