Consultant
Materials of Specialists
Нарушение трудового права сотрудников

Нарушение трудового права сотрудников

Reading time: 4 minutes Total views: 337

Rate:

Publication date: 27.03.2022

Recently, our team was asked a question: “Работаю в м.Черкассы "ТОВ "ДЖАСТ ІН" с 24 числа компания перестала выводить сотрудников на свои рабочие места. Сегодня уже 20 число, нам не дали никаких адекватных ответов, не объявили простой, не выводят на работу, не сокращают. Говорят что платить ничего не будет нету денег. У холдинга деньги есть, но таким образом они вынуждают сотрудников уволиться по собственному желанию. Что можно сделать в этой ситуации? Какие законы они нарушают я знаю, а вот как на это можно повлиять нет.”

We wanna share the answer from our specialists:

The best answer

23.03.2022 17:55:16

Обєктивно захистити свої права в умоваї воєнного часу неможливо. Контролюючі органи (Держпраця та суди) не працюють належним чином. Разом з тим, фікесуєте усі переписки з уповноваженою особою з місця роботи, зверніться письмово з вимогою віплатити ЗП, зафіксуйте відповідь уповноваженої особи. Це простимулює уповноважених осіб прийняти якусь визначену позицію та поставити робітників до відома. Після того, як воєнний стан закінчиться у Вас будуть підстави звернутись до суду з позовм про стягнення ЗП та до контролюючих органів зі скаргами, з метою накладення штрафів.

PREMIUM 34.47

Приходько Андрій Анатолійович

Attorney

Ukraine / Kyiv

Legal analysis of the situation VIP

Legal analysis of the situation Premium

Writing a statement of claim

Court appearence

Hourly crime lawyer

Legal conclusion about crime cases

25.03.2022 13:26:43 Зважаючи на військовий стан роботодавці мать деякі пом'якшення у трудовому законодавстві так і господарській діяльності. Проте є загальні норми та зобов'язання які доведеться рано чи пізно виконувати. Тобто якщо ви працюєте та не маєте простою у діяльності то вам зобов'язані здійснити виплату зп та сплатити податки по вашій зп, якщо ви не писали заяви про відпустки без збереження та не залучені на волонтерских засадах, чи до громадських робіт, або не зайняті на ТРО або СЗУ за відпрацьований час вам заплатять. Щодо ваших дій - знайдіть, зафіксуйте вашу зайнятість та її облік тобто докази підтвердження, що ви відпрацювали стільки то годин у такі дні - це можуть бути дані з роботі у системі , фото, відео з камер, облік у журналі тощо. Наступний крок дані докази в майбутньому можливо буде пред'явити в прокуратуру або до суду. Зарез з ефективних заходів - поскаржитись до вашої Військової адміністрації.

BASE (basic) 0.03

Пуха Наталія Станіславівна

Lawyer

Ukraine / Rivne Oblast

receive a service

In the CONSULTANT mobile app

Secure Transaction

As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.

If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.

Your money is in safe hands!