Consultant

Legal consultations 24/7

Open
image

Не видають зарплату

Greetings 👋

My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

image
image
Reading time: 7 minutes Total views: 579
Rate:
0
Publication date: 13.04.2023

Recently, our team was asked a question: “Працюю в Харків автодорі. З робітників майже нікого не залишилось. Робота офіційна. Але з грудня місяця мені не платять заробітню платню. Як можна витребувати кошти? Що потрібно зробити для цього?”

We wanna share the answer from our specialists:

The best answer
13.04.2023 16:56:49
Спочатку треба з’ясувати чи є профспілка і за наявності звернутись до них, також в управління з захисту праці. Якщо ці дії не дадуть результатів, то вже тоді йти до суду
BASE (basic) 0
advertisement
Петров Владислав
Петров Владислав
Lawyer
Ukraine / Luhansk Oblast

i

12.04.2023 10:29:47 Вам з цього питання необхідно звернутися до суду. Також Ви можете подати скаргу до державної служби з питань праці.

BASE (basic) 0.05
advertisement
Богун Сергій
Богун Сергій
Lawyer
Ukraine / Dnipropetrovsk Oblast

i

12.04.2023 10:36:48 Доброго дня, рекомендую : Варіант -1 - звернутись до Головного управління Держпраці у Харківській області про застосування заходів впливу до роботодавця. Держпраці проводить перевірку)інспекцію) та підставі її результатів складає відповідний акт та в разі наявності порушень накладає штрафні санкції, які можуть спонукати підприємство до виплати заробітної плати. Варіант - 2 візьміть будь ласка на підприємстві довідку про заборгованість по заробітній платі та на підставі її відомостей зверніться до суду з позовною заявою про стягнення невиплаченої заробітної плати. Якщо Вам потрібна більщ детальні роз'яснення звертайтесь до мене у приватному повідомленні. Швидко та якісно допоможу Вам у вирішенні цього питання.

BASE (basic) 0
advertisement
Циган Петро
Циган Петро
Lawyer
Ukraine / Lviv Oblast

i

12.04.2023 11:01:08 Доброго дня. Вам потрібно звернутись до суду. Потрібні наступні документи: копія трудової книжки, копія наказів на прийняття та звільнення та довідка з бухгалтерії про нараховану, але не виплачену зарплату. Потім з заявою про видачу судового наказу та з документами йдете до суду. При зверненні до суду в порядку наказного провадження з вимогою про стягнення нарахованої, але невиплаченої суми заробітної плати судовий збір не сплачується. Дякую.

BASE (basic) 34.01
advertisement

i

12.04.2023 11:25:54 Спочатку від роботадавця потрібно отримати довідку про виплату зарплати і наказ про призначення на посаду, запитати причини невиплати зарплати (все робиться письмовим запитом). Якщо отримана інформація вказує на протиправні дії роботодавця - потрібно звертатися до суду про примусове стягнення зарплати.

BASE (basic) 0
advertisement
Кирилюк Сергій
Кирилюк Сергій
Lawyer
Ukraine / Kyiv

i

12.04.2023 11:36:50 Треба зʼясувати. Чи не в простої ви (за наказом). Якщо ні і ви працювали. Треба звертатися в суд про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати.

BASE (basic) 0
advertisement
Кожушко Анна
Кожушко Анна
Lawyer
Ukraine / Sumy Oblast

i

12.04.2023 12:42:06 Доброго дня! Раджу написати заяву в інспекцію праці. До поліції про вчинення злочину.

BASE (basic) 0
advertisement
Крючков Іван
Крючков Іван
Lawyer
Ukraine / Poltava Oblast

i

12.04.2023 16:57:21 Доброго дня, спочатку звернутися із заявою до роботодавця. Потім можна направити адвокатський запит та запит до податкової та звернутися до суду

BASE (basic) 0
advertisement

i

12.04.2023 18:15:12 Що робити в разі невиплати заробітної плати? Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається Конституцією України. Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного з роботодавцем трудового договору. Пам’ятайте! Оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення підприємством інших платежів. Заробітна плата повинна виплачуватися працівникові регулярно в робочі дні в строки, встановлені в колективному договорі, але не рідше ніж двічі на місяць, не більш як через 16 календарних днів. Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Затримка виплати заробітної плати навіть на один і більше днів є порушенням строків виплати, за що робот

BASE (basic) 0
advertisement
Волчко Богдан
Волчко Богдан
Lawyer
Ukraine / Rivne Oblast

i

12.04.2023 19:01:02 Доброго дня! Необхідно зробити запит, у зв'язку з чим не виплачують,але це однозначно порушення трудового законодавства.

BASE (basic) 0
advertisement
Лукашенко Алла
Лукашенко Алла
Lawyer
Ukraine / Poltava Oblast

i

12.04.2023 21:16:01 Вітаю. Раджу зробити таким чином: 1. Спочатку подати заяву про виплату всієї заробітної плати. 2. Отримання відповіді на подану заяву. 3. У випадку відмови подання звернення до управління Держпраці та/або до суду.

BASE (basic) 0
advertisement
Кирда Вячеслав Володимирович
Кирда Вячеслав Володимирович
Lawyer
Ukraine / Chernihiv Oblast

i

13.04.2023 09:49:48 Доброго дня. Зверніться з офіційною заявою про виплату коштів. У разі тиші більше 30 днів, звернення до суду.

BASE (basic) 0
advertisement
Пеліх Євгенія
Пеліх Євгенія
Lawyer
Ukraine / Vinnytsia Oblast

i

image
image
receive a service

In the CONSULTANT mobile app

Secure Transaction

As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.

If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.

Your money is in safe hands!

Cookies And Privacy

We use our own and third-party cookies to personalize content and to analyze web traffic.