Консультант

Юридичні консультації 24/7

Відкрити
image

Не видають зарплату

Вітаю 👋

Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

image
image
Час прочитання: 7 хвилин Кількість переглядів: 494
Рейтинг:
0
Дата публікації: 13.04.2023

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Працюю в Харків автодорі. З робітників майже нікого не залишилось. Робота офіційна. Але з грудня місяця мені не платять заробітню платню. Як можна витребувати кошти? Що потрібно зробити для цього?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

Найкраща відповідь
13.04.2023 16:56:49
Спочатку треба з’ясувати чи є профспілка і за наявності звернутись до них, також в управління з захисту праці. Якщо ці дії не дадуть результатів, то вже тоді йти до суду
BASE (Базова) 0
Реклама
Петров Владислав
Петров Владислав
Юрист
Україна / Луганська область

i

12.04.2023 10:29:47 Вам з цього питання необхідно звернутися до суду. Також Ви можете подати скаргу до державної служби з питань праці.

BASE (Базова) 0.05
Реклама
Богун Сергій
Богун Сергій
Юрист
Україна / Дніпропетровська область

i

12.04.2023 10:36:48 Доброго дня, рекомендую : Варіант -1 - звернутись до Головного управління Держпраці у Харківській області про застосування заходів впливу до роботодавця. Держпраці проводить перевірку)інспекцію) та підставі її результатів складає відповідний акт та в разі наявності порушень накладає штрафні санкції, які можуть спонукати підприємство до виплати заробітної плати. Варіант - 2 візьміть будь ласка на підприємстві довідку про заборгованість по заробітній платі та на підставі її відомостей зверніться до суду з позовною заявою про стягнення невиплаченої заробітної плати. Якщо Вам потрібна більщ детальні роз'яснення звертайтесь до мене у приватному повідомленні. Швидко та якісно допоможу Вам у вирішенні цього питання.

BASE (Базова) 0
Реклама
Циган Петро
Циган Петро
Юрист
Україна / Львівська область

i

12.04.2023 11:01:08 Доброго дня. Вам потрібно звернутись до суду. Потрібні наступні документи: копія трудової книжки, копія наказів на прийняття та звільнення та довідка з бухгалтерії про нараховану, але не виплачену зарплату. Потім з заявою про видачу судового наказу та з документами йдете до суду. При зверненні до суду в порядку наказного провадження з вимогою про стягнення нарахованої, але невиплаченої суми заробітної плати судовий збір не сплачується. Дякую.

BASE (Базова) 34.01
Реклама
Яценко Олена Володимирівна
Яценко Олена Володимирівна
Юрист
Україна / Сумська область

i

12.04.2023 11:25:54 Спочатку від роботадавця потрібно отримати довідку про виплату зарплати і наказ про призначення на посаду, запитати причини невиплати зарплати (все робиться письмовим запитом). Якщо отримана інформація вказує на протиправні дії роботодавця - потрібно звертатися до суду про примусове стягнення зарплати.

BASE (Базова) 0
Реклама
Кирилюк Сергій
Кирилюк Сергій
Юрист
Україна / Київ

i

12.04.2023 11:36:50 Треба зʼясувати. Чи не в простої ви (за наказом). Якщо ні і ви працювали. Треба звертатися в суд про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати.

BASE (Базова) 0
Реклама
Кожушко Анна
Кожушко Анна
Юрист
Україна / Сумська область

i

12.04.2023 12:42:06 Доброго дня! Раджу написати заяву в інспекцію праці. До поліції про вчинення злочину.

BASE (Базова) 0
Реклама
Крючков Іван
Крючков Іван
Юрист
Україна / Полтавська область

i

12.04.2023 16:57:21 Доброго дня, спочатку звернутися із заявою до роботодавця. Потім можна направити адвокатський запит та запит до податкової та звернутися до суду

BASE (Базова) 0
Реклама
Благодєтєлєва Євгенія
Благодєтєлєва Євгенія
Юрист
Україна / Київ

i

12.04.2023 18:15:12 Що робити в разі невиплати заробітної плати? Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається Конституцією України. Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного з роботодавцем трудового договору. Пам’ятайте! Оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення підприємством інших платежів. Заробітна плата повинна виплачуватися працівникові регулярно в робочі дні в строки, встановлені в колективному договорі, але не рідше ніж двічі на місяць, не більш як через 16 календарних днів. Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Затримка виплати заробітної плати навіть на один і більше днів є порушенням строків виплати, за що робот

BASE (Базова) 0
Реклама
Волчко Богдан
Волчко Богдан
Юрист
Україна / Рівненська область

i

12.04.2023 19:01:02 Доброго дня! Необхідно зробити запит, у зв'язку з чим не виплачують,але це однозначно порушення трудового законодавства.

BASE (Базова) 0
Реклама
Лукашенко Алла
Лукашенко Алла
Юрист
Україна / Полтавська область

i

12.04.2023 21:16:01 Вітаю. Раджу зробити таким чином: 1. Спочатку подати заяву про виплату всієї заробітної плати. 2. Отримання відповіді на подану заяву. 3. У випадку відмови подання звернення до управління Держпраці та/або до суду.

BASE (Базова) 0
Реклама
Кирда Вячеслав Володимирович
Кирда Вячеслав Володимирович
Юрист
Україна / Чернігівська область

i

13.04.2023 09:49:48 Доброго дня. Зверніться з офіційною заявою про виплату коштів. У разі тиші більше 30 днів, звернення до суду.

BASE (Базова) 0
Реклама
Пеліх Євгенія
Пеліх Євгенія
Юрист
Україна / Вінницька область

i

image
image
отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!

image
Відгуки

Від реальних користувачів

  • АН
    Андрій

    Звертався щодо ситуації з СЗЧ. Дуже допомогли – грамотно оформили позицію, підготували пояснення для слідства.

  • ВІ
    Віктор

    Оформлював ОГД після поранення. Все зробили швидко – допомогли з документами, пояснили порядок дій, підтримка була з перших хвилин.

  • НА
    Настя

    Чіткий сервіс, грамотні юристи. Я зверталась по аліментному спору – все вирішили без суду, що дуже важливо.

  • ОЛ
    Олександр

    Оперативно отримала консультацію по штрафу з податкової. Підказали, як правильно оскаржити і виграти.

  • МА
    Марія

    Допомогли скласти договір оренди і врахували всі ризики.Зробили доволі швидко, співпрацею задоволена

  • ОЛ
    Олексій

    Отримав якісну консультацію щодо реєстрації ФОП. Все чітко, зрозуміло, професійно і без води. Рекомендую!

  • СЕ
    Сергій

    Звернувся за консультацією з господарського спору. Отримав чіткий план дій і готові документи. Дуже задоволена послугами

image
ТОП 10

PRO консультантів

Всі консультанти
  • PREMIUM 75.56 Топ 1
    image

    Студенцов Олександр

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 68.31 Топ 2
    image

    Грицай Микола Ігорович

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 59.93 Топ 3
    image

    Боревич Марія

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 55.92 Топ 4
    image

    Одинцова Валерія

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 52.74 Топ 5
    image

    Баладига Сергій

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 49.83 Топ 6
    image

    Макеєв Дмитро

    Юрист Україна / Кременчук
    і
  • PREMIUM 48.49 Топ 7
    image

    Хижавська Олеся Ярославівна

    Юрист Україна / Хмельницька область
    і
  • PREMIUM 39.2 Топ 8
    image

    Миколаєнко Олена

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 39.17 Топ 9
    image

    Молчанов Олег Вікторович

    Адвокат Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 37.74 Топ 10
    image

    Палагіна Юлія Володимирівна

    Юрист Україна / Харківська область
    і

Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний час.

Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів - можете впевнено довіряти нашим фахівцям!

image
Бонус

Отримайте консультацію

Пройдіть опитування та отримайте ₴500.00 на консультацію

Надайте відповіді на вказані запитання і ми миттєво зарахуємо ₴500.00 на першу консультацію в мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ. Це означає, що консультація для Вас буде абсолютно безкоштовна, а юрист отримає оплату від нашого сервісу. Це забезпечує швидку та якісну відповідь відразу від декількох фахівців. З прикладами таких консультацій можна ознайомитися нижче. Нарахування бонусу обмежені в часі, тому не зволікайте - дійте!

  • 0 дні
  • 0 години
  • 0 хвилини
  • 0 секунд
  • ukraine Україна +380
  • poland Польща +48
  • england Великобританія +44
  • usa Сполучені Штати +1
  • other Інше +
image

Дякуємо за реєстрацію!

Поставте Ваше запитання через мобільний додаток

  • Вам потрібен військовий юрист чи адвокат?
  • Ви вже зверталися за юридичною допомогою раніше?
  • Ваше питання пов'язане з документами або договорами?
  • Ви плануєте звернутися до суду найближчим часом?
  • Вам потрібен юридичний супровід угоди (купівлі, оренди тощо)?
  • Чи є у вас офіційні документи, пов’язані з вашим питанням?
image
Адміністрація порталу

Файли cookie та конфіденційність

Ми використовуємо власні та сторонні файли cookie для персоналізації контенту та аналізу веб-трафіку.