Дата публикации: 23.05.2024
Получение разрешения на трудоустройство иностранцам
В Украине для официального трудоустройства иностранных граждан необходимо оформить специальное разрешение на работу. Эта процедура регулируется Законом "О занятости населения" и другими нормативно-правовыми актами. Рассмотрим более подробно, как получить разрешение на работу иностранцу в Украине.
Кто должен получать разрешение? Разрешение на трудоустройство необходимо для иностранцев и лиц без гражданства, прибывающих в Украину на основании визы или безвизового режима для осуществления трудовой деятельности. Исключения являются лишь отдельные категории, освобожденные от получения такого разрешения, например, иностранцы, имеющие разрешение на иммиграцию.
Порядок действий для оформления разрешения:
1. Работодатель - предприятие подает в Государственную службу занятости заявление и необходимый пакет документов для оформления разрешения на трудоустройство иностранца.
2. На основании представленных документов в течение 7 рабочих дней принимается решение о выдаче или отказе в выдаче разрешения.
3. После положительного решения оплачивается стоимость разрешения на работу в Украине, которая составляет 6,8 прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
4. Разрешение на трудоустройство выдается на срок от 1 до 3 лет максимум.
Необходимые документы для получения разрешения:
- заявление установленного образца;
- копии учредительных документов работодателя;
- обоснование целесообразности использования труда иностранца;
- информация об образовании и опыте работы иностранца;
- копии страниц паспорта иностранца.
В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от специфики работы.
Стоимость разрешения на работу в 2023 году для граждан стран, с которыми заключены соответствующие соглашения о трудоустройстве, составляет 7275 грн. Для граждан других стран – около 14550 грн. Указанная сумма уплачивается работодателем.
В случае досрочного прекращения трудовых отношений с иностранцем разрешение на трудоустройство теряет силу. Работодатель обязан уведомить об этом территориальный орган занятости в течение 3 дней.
Следует помнить, что трудоустройство иностранцев в Украине без надлежащего оформления разрешения считается незаконным и может повлечь административную, а в отдельных случаях и уголовную ответственность как для работодателя, так и для самого иностранца.
Таким образом, для официального оформления иностранных работников в Украине нужно вовремя позаботиться о получении разрешения на трудоустройство, оформив все необходимые документы и оплатив сборы. Это важное юридическое мероприятие, обеспечивающее легальность пребывания и занятости иностранца в нашей стране.
