Не виплачують ЗП
Приветствую 👋
Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?
Дата публикации: 28.01.2023
Недавно нашей команде задали вопрос: “Працювала 3 місяці на неофіційній роботі. 2 місяці виплачували зарплатню, а в середині 3-го я сказала, що звільняюсь. Допрацювала 3 місяць до кінця. За останній місяці ЗП не віддали. На телефон і смс не відповідають. Підкажіть куди звертатись і що потрібно зробити, щоб забрати гроші. ( Є фото і відео докази того, що я працювала там)”
Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:
26.01.2023 20:47:24 Якщо були офіційно працевлаштовані - звертайтесь до суду. Також можете подати скаргу до Державної служби України з питань праці.
26.01.2023 20:58:21 Вони дійсно вам нічого не винні, тому що якісь права мають офіційно працевлаштовані особи. ЯКщо ви хочете їм насолити - можна скаржитись в Держпрацю про те, що підприємство має неофіційних працівників, можна в поліцію, податкову. Але це довгий шлях і нефакт, що ви отримаєте свої гроші. МОжна писати позов в суд, що ще довше - про визнання трудових відносин і стягнення плати. Оскільки ви працювали неофіційно, то навіть важко довести скільки вам мали заплатити. Висновок - працюйте тільки офіційно, якщо хочете користуватися правами працівника, а роботодавець ніс якусь відповідальність.
26.01.2023 21:12:25 Пишете заяву в держпрацю та в прокуратуру . Далі позовна заява про стягнення ЗП
26.01.2023 22:15:42 Вітаю. Я б радив Вам подати письмову заяву про виплату коштів під погрозою звернення до Держпраці, податкової та суду. Якщо не виплатять і після цього, тоді дійсно звертатись до Держпраці та податкової зі скаргами.
26.01.2023 23:54:08 У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців. ( ст.117 КЗпП України). При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум роботодавець повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування у разі, якщо спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору, але не більш як за період, встановлений частиною першою цієї статті.
27.01.2023 08:17:40 Доброго ранку. Якщо є докази, звертайтесь до суду, за позов про стягнення зарплати судовий збір не сплачується. Дякую.
27.01.2023 14:39:08 Щоб поскаржитись на невиплату заробітної плати, можна зателефонувати на номер “гарячої” телефонної лінії Міністерства соціальної політики з питань виплати заробітної плати. Фахівці Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю беруть безпосередню участь у роботі гарячої лінії. При відмові виплатити заробітну плату або інші виплати, працівнику слід звернутися до поліції із заявою про невиплату заробітної плати та притягнення винних осіб до відповідальності. Також можна звернутися до суду з позовом про стягнення заборгованої заробітної плати та відшкодування завданої її невиплатою шкоди. Відповідачем за такими позовами має бути підприємство, установа чи організація, а не керівник, який може бути притягнутий до відповідальності.
Похожие услуги и статьи
В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ
Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.
В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.
Ваши деньги в надежных руках!
От реальных пользователей
PRO консультантов
Мы проверяем каждого специалиста, который регистрируется на нашем сервисе и гарантируем качество услуг.
КОНСУЛЬТАНТ - это прозрачный и самый большой рейтинг юристов и адвокатов созданный
чтобы каждый мог выбрать лучшего специалиста в нужном месте и в нужное
время.
Рейтинг юристов формируется на основе положительно исполненных заказов, ваших отзывов, оценок
и комментариев. Рейтинг нельзя купить: он формируется исключительно пользователями. Поэтому, если вам
требуются услуги, консультации или подготовка документов от лучших юристов и адвокатов
– можете уверенно доверять нашим специалистам!
Получите консультацию
Знать о нас
-
Юридический маркетплейс КОНСУЛЬТАНТ
Лучший юридический стартап Украины по версии HiiL Inovative Justice Chalenge 2021 Ukraine, резиденты Diia. City, первый юридический сервис, который вышел с маркетинговой стратегией на все национальные каналы, работаем в Польше и Англии, первые интегрировали ИИ (Chat GPT), не просто информирует о юридических проблемах из открытых данных, а решает их «под ключ», более 1000 зарегистрированных юристов, более 25 000 пользователей мобильного приложения, задонатили на юридические консультации более 100 000 $ ... и это только часть наших достижений!
-
НовостьНовые возможности в приложении КОНСУЛЬТАНТ от monobank
-
НовостьКОНСУЛЬТАНТ «MEET UP: 2024». Как это было?
-
НовостьПовышение цен на билеты на CONSULTANT MEET-UP:2024: ранние предложения распроданы
-
НовостьCONSULTANT MEET-UP: 2024 – событие, которое нельзя пропустить!
-
НовостьПрисоединение CONSULTANT к Diia.City United
-
НовостьПочему не завели дело на генерала Юрия Содоля: указание сверху или бездействие ДБР?
-
НовостьШтрафы за непредоставление данных в ТЦК: могут ли конфисковать имущество у находящихся за границей?
-
НовостьКонсультант отправляется в Люксембург: среди 20 лучших компаний украинской делегации на Nexus!
-
НовостьЗапуск Консультанта в Польше анонсировали на самых популярных в некоторых интернет-ресурсах странах.
-
НовостьLEGAL TECH В ПРЕОДОЛЕНИИ КОРРУПЦИИ
-
НовостьКОНСУЛЬТАНТ: РЕВОЛЮЦИОННЫЙ ПОДХОД К ЮРИДИЧЕСКИМ УСЛУГАМ
- Адрес Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 10
- Почта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишите нам, что вам не понравилось, мы ежедневно работаем над улучшением нашего сервиса!
-
Украина
+38
-
Польша
+48
-
Великобритания
+44
-
Соединенные Штаты
+1
-
Другое
+
