Консультант

Юридичні консультації 24/7

Відкрити
image

Не виплачують ЗП

Вітаю 👋

Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

image
image
Час прочитання: 6 хвилин Кількість переглядів: 1099
Рейтинг:
0
Дата публікації: 28.01.2023

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Працювала 3 місяці на неофіційній роботі. 2 місяці виплачували зарплатню, а в середині 3-го я сказала, що звільняюсь. Допрацювала 3 місяць до кінця. За останній місяці ЗП не віддали. На телефон і смс не відповідають. Підкажіть куди звертатись і що потрібно зробити, щоб забрати гроші. ( Є фото і відео докази того, що я працювала там)”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

Найкраща відповідь
27.01.2023 09:13:09
Звертайтесь зі скаргою на роботодавця до Державної служби України з питань праці, за те що роботодавець працює без офіційного оформлення працівників. Щоб стягнути борг по заробітній платі то це зробити буде дуже важко, оскільки в судовому процесі потрібно довести ваш факт трудових відносин, без офіційного оформлення це можна зробити лише за показами свідків та відео яке ви маєте. Однак, на мою думку, скарга до Державної служби України з питань праці повпливає на роботодавця та він виплатить вам ЗП.
img
PREMIUM 52.6
Реклама
Баладига Сергій
Юрист
Україна / Київ
Баладига Сергій

i

26.01.2023 20:47:24 Якщо були офіційно працевлаштовані - звертайтесь до суду. Також можете подати скаргу до Державної служби України з питань праці.

BASE (Базова) 0.11
Реклама
Богун Сергій
Богун Сергій
Юрист
Україна / Дніпропетровська область

i

26.01.2023 20:58:21 Вони дійсно вам нічого не винні, тому що якісь права мають офіційно працевлаштовані особи. ЯКщо ви хочете їм насолити - можна скаржитись в Держпрацю про те, що підприємство має неофіційних працівників, можна в поліцію, податкову. Але це довгий шлях і нефакт, що ви отримаєте свої гроші. МОжна писати позов в суд, що ще довше - про визнання трудових відносин і стягнення плати. Оскільки ви працювали неофіційно, то навіть важко довести скільки вам мали заплатити. Висновок - працюйте тільки офіційно, якщо хочете користуватися правами працівника, а роботодавець ніс якусь відповідальність.

BASE (Базова) 34.11
Реклама
Мамай Ірина
Мамай Ірина
Адвокат
Україна / Рівненська область

i

26.01.2023 21:12:25 Пишете заяву в держпрацю та в прокуратуру . Далі позовна заява про стягнення ЗП

BASE (Базова) 0
Реклама
Мартинюк Ярослав
Мартинюк Ярослав
Юрист
Україна / Вінницька область

i

26.01.2023 22:15:42 Вітаю. Я б радив Вам подати письмову заяву про виплату коштів під погрозою звернення до Держпраці, податкової та суду. Якщо не виплатять і після цього, тоді дійсно звертатись до Держпраці та податкової зі скаргами.

BASE (Базова) 0.01
Реклама
Кирда Вячеслав Володимирович
Кирда Вячеслав Володимирович
Юрист
Україна / Чернігівська область

i

26.01.2023 23:54:08 У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців. ( ст.117 КЗпП України). При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум роботодавець повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування у разі, якщо спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору, але не більш як за період, встановлений частиною першою цієї статті.

BASE (Базова) 34.02
Реклама
Неофіта ДМИТРО Богданович
Неофіта ДМИТРО Богданович
Юрист
Україна / Львівська область

i

27.01.2023 08:17:40 Доброго ранку. Якщо є докази, звертайтесь до суду, за позов про стягнення зарплати судовий збір не сплачується. Дякую.

BASE (Базова) 34.02
Реклама
Яценко Олена Володимирівна
Яценко Олена Володимирівна
Юрист
Україна / Сумська область

i

27.01.2023 14:39:08 Щоб поскаржитись на невиплату заробітної плати, можна зателефонувати на номер “гарячої” телефонної лінії Міністерства соціальної політики з питань виплати заробітної плати. Фахівці Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю беруть безпосередню участь у роботі гарячої лінії. При відмові виплатити заробітну плату або інші виплати, працівнику слід звернутися до поліції із заявою про невиплату заробітної плати та притягнення винних осіб до відповідальності. Також можна звернутися до суду з позовом про стягнення заборгованої заробітної плати та відшкодування завданої її невиплатою шкоди. Відповідачем за такими позовами має бути підприємство, установа чи організація, а не керівник, який може бути притягнутий до відповідальності.

BASE (Базова) 0
Реклама
Швець Олександр
Швець Олександр
Юрист
Україна / Хмельницька область

i

image
Може бути цікаво

Схожі послуги та статті

image
отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!

image
Адміністрація порталу

Файли cookie та конфіденційність

Ми використовуємо власні та сторонні файли cookie для персоналізації контенту та аналізу веб-трафіку.