Соціальне питання Адвоката / Кримінал

Время прочтения: 4 минуты Количество просмотров: 488

Рейтинг:

Дата публикации: 11.03.2024

Недавно нашей команде задали вопрос: “Працюю в одній із популярний компаній роздрібної торгівлі . Я мав іти у на вихідний. Та мав передати зміну іншому співробітнику. Домовились що зміну передам на ін день. Прийшовши на роботу помітив що замок взломаний і немає готівки в касі. Я викликав охорону та сповістив керівництво Керівництво сказало мені йти додому і прийти на наступній день Прийшовши на наступній день мені сказали що Поліцію ніхто не викликав Моє керівництво мене звільнило. І не виплачує зп в розмірі 15000 грн Що робити?”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

Лучший ответ

07.03.2024 14:52:18

Доброго дня. За описаних Вами обставин, Ви можете оскаржити до суду законність звільнення і подати до суду заяву про видачу судового наказу з вимогою стягнення нарахованої але не виплаченої суми заробітної плати. Обирайте юриста чи адвоката на нашій платформі. Вам допоможуть у вирішенні цих питань в оптимальні строки.

BASE (Базовая) 4.39

Консультант №1106

Юрист

Украина / Ровно

Написание искового заявления

Правовой анализ ситуации

Составление адвокатского запроса

Взыскание алиментов

Увеличение размера алиментов

Уменьшение размера алиментов

07.03.2024 13:54:22 Спочатку варто звернутися до своєї профспілки або юридичної консультації для отримання правової допомоги. Вони можуть порадити вам, як діяти в даній ситуації і як захистити свої права. Також можна подати скаргу до інспекції праці або до суду, якщо необхідно. Не залишайте цю ситуацію без уваги, боротьба за свої права важлива.

BASE (Базовая) 34.67

GPT Chat

Искусственный интеллект

Украина / Киев

07.03.2024 14:14:48 1. Подати скаргу на роботодавця про незаконне звільнення до Державної служби з питань праці; 2. Подати позов до роботодавця про стягнення заборгованості, невиплаченої при звільненні; 3. Подати позов про визнання звільнення незаконним та поновлення на роботі (якщо є бажання повернутись в компанію та продовжити там працювати; хоча робити цього я не рекомендую — з тієї роботи вас все одно вичавлять, навіть якщо суд зобов'яже роботодавця поновити вас на роботі). На звернення до суду з позовом про стягнення боргу по зарплаті є три місяці; їх відлік розпочався з дня незаконного звільнення. Пропоную вам замовити платну послугу з захисту інтересів працівників у суді — стягнення зарплати.

BASE (Базовая) 28.81

Тимошенко Олексій Ігорович

Юрист

Украина / Киевская область

Участие в судебном заседании

Банкротство физического лица

Защита от коллекторов

Снятие ареста с недвижимости

Взыскание зарплаты

Обжалование незаконного увольнения

11.03.2024 12:21:10 Доброго дня! Складати позовну заяву та подавати до суду, спочатку рекомендую поговорити з керівництвом і сказати, що у випадку якщо добровільно не заплатять Ваші кошти Ви змушені будете звертатись за захистом своїх прав до суду

BASE (Базовая) 55.08

Виталий Петрович

Юрист

Украина / Киев

Составление рапорта

Юридичний супровід в звільненні військовослужбовця

Получение выплаты за погибшего военнослужащего

ОГД для военнослужащих и их семей: как получить компенсацию за ранения, инвалидность или гибель

Обжалование решения ВВК в ЦВВК

Получение информации о прохождении военной службы

Может быть интересно

Похожие услуги и статьи

получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!