Розробка трудових договорів і контрактів
Ми пропонуємо професійне розроблення трудових договорів і контрактів, враховуючи специфіку вашого бізнесу — від типових форм до індивідуальних угод для топ‑менеджменту. Наші юристи забезпечують точне формулювання істотних умов праці, захист ваших інтересів та мінімізацію ризиків у майбутньому.

Розробка кадрової документації згідно з трудовим законодавством дозволяє уникнути штрафів та трудових спорів.

Юридичний супровід трудових відносин забезпечує захист бізнесу під час перевірок та звільнень.
Створення локальних актів та кадрової документації
Наші послуги включають розробку внутрішніх локальних нормативних актів, посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, положень про оплату праці, інструкцій з охорони праці та інших внутрішніх документів. Це не лише формальність, а важлива правова база для щоденного управління персоналом.
Супровід працевлаштування іноземних працівників
Особливою експертизою є супровід працевлаштування іноземців в Україні: підготовка трудових договорів, допомога з отриманням дозволів,
посвідок, оформленням податкових карток. Забезпечуємо безперервний юридичний супровід на кожному етапі:
- Розробка трудових договорів і локальних нормативних актів з урахуванням законодавства.
- Підготовка кадрової документації для безпечного управління персоналом.
- Супровід працевлаштування іноземних працівників та оформлення необхідних дозволів.
- Врегулювання трудових спорів і законне оформлення звільнень.
- Проведення юридичного аудиту кадрових процесів для мінімізації ризиків.
Врегулювання трудових спорів та звільнень
Консультуємо та супроводжуємо проблемні звільнення, складання угод про припинення трудових відносин, вихідні компенсації та взаємодію з контролюючими органами. Представляємо ваші інтереси під час перевірок і трудових спорів, як у досудовому, так і судовому порядку.
Проводимо юридичний аудит кадрової документації й практик з метою забезпечити відповідність вимогам трудового законодавства. Аналізуємо ризики й розробляємо рекомендації щодо їх мінімізації — важлива складова безпечного HR‑управління .
Чому обирають юридичний маркеплейс Consultant
- Комплексний підхід – від розробки трудових договорів до повноцінного аудиту кадрової документації.
- Індивідуальні рішення – адаптація кожного документу під галузь, розмір бізнесу та персональні задачі.
- Супровід “під ключ” – особливо це стосується працевлаштування іноземців, складних звільнень і перевірок.
- Юридична безпека – ми працюємо лише в межах чинного законодавства, стежимо за оновленнями і оперативно впроваджуємо їх.
ВисновокПравильно оформлена трудова документація та професійний юридичний супровід є ключем до стабільної роботи вашого бізнесу, мінімізації ризиків і ефективного управління персоналом у відповідності з українським законодавством.