Нужно ли возвращаться если есть бронь по работе?
Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Подскажите,пожалуйста, мужчина выехал за границу по брони от работы (атомная станция), предоставив на границе документы, его выпустили. На работе угрожают, говорят, что должен вернуться. Вернуться в город, где ведутся боевые действия нет возможности. Кто прав?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
07.04.2022 09:42:27 Доброго ранку. За Конституцією України найвища цінність людини - життя, Ви рятуєте свое життя та не можете поверненням наражати його на небезпеку. Але роботодавець може Вас звільнити, тим паче, що Ви працюєте в критичній інфраструктурі. Так, що тут Вам обирати, чи робота, чи Ваша безпека. Дякую.
08.04.2022 17:40:59 Організація забронювала його на робити пов'язані із необхідністю забезпечення безперебійності своєї діяльності та надала бронь від мобілізації. Так бронь та посвідчення про відстрочку надає можливість виїзду за кордон. Виїзд громадян це право не обов'язок, так само як і ніхто не може примушувати людину працювати чи перебувати у місці де є загроза її життю. Погрожувати роботодавець теж права не має, він має інші важелі впливу на працівника, і це аж ніяк не погрози, то зобов'язання повернутися. З можливостей роботодавця анулювання броні, звільнення з роботи, невиплату зп, звільнення без відпрацювання, звільнення по статті, надання відпустки без збереження зп, та відтермінування чи скасування, що безпосередньо передбачені колективним договором тим паче що зазначені дії узгодження ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану".
12.04.2022 16:50:20 Бронь — это закрепление сотрудника за конкретным предприятием для обеспечения его (предприятия) нормального функционирования. Трудовые отношения предполагают, что работник обязан выполнять законные требования своего работодателя (в том числе выходить на работу по распоряжению работодателя). Если работник не может вернуться к месту своей работы из-за боевых действий, у него есть 4 варианта выхода из ситуации: 1.Взять оплачиваемый отпуск сроком на 24 календарных дня; 2.Взять неоплачиваемый отпуск на весь период военного положения в Украине; 3.Приостановить трудовые отношения на период военного положения; 4.Уволиться в связи с ведением боевых действий в регионе, где находится предприятие, и существованием угрозы для жизни и здоровья работника. Заявление об отпуске/приостановлении трудовых отношений/увольнении направляется работником на электронную почту работодателя. Работодатель может отказать в оплачиваемом отпуске, но во всех остальных вариантах отказать не вправе.
13.04.2022 16:07:09 Добрий день. Вважаю, що правий в даному випадку роботодавець. Чоловік заброньований, тобто він звільнений від призову за мобілізацією, та віднесений на спеціальний військовий облік. Однак, це не дає права виїзду закордон, якщо підприєсмтво/установа/організація за якою він заброньований здійснює діяльність в Україні.
Схожі послуги та статті
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
Від реальних користувачів
PRO консультантів
Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для
того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний
час.
Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам
потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів
- можете впевнено довіряти нашим фахівцям!
Отримайте консультацію
Знати про нас
-
Юридичний маркетплейс КОНСУЛЬТАНТ
Кращий юридичний стартап України за версією HiiL Inovative Justice Chalenge 2021 Ukraine, резиденти Diia.City, перший юридичний сервіс, який вийшов з маркетинговою стратегію на усі національні канали, працюємо у Польщі та Англії, перші інтегрували ШІ (Chat GPT) , не просто інформує про юридичні проблеми з відкритих даних, а вирішує їх “під ключ”, понад 1000 зареєстрованих юристів, понад 25 000 користувачів мобільного застосунку, задонатили на юридичні консультаціі понад 100 000 $ … і це тільки частина наших досягнень!
-
НовинаПідвищення цін на квитки до CONSULTANT MEET-UP:2024: ранні пропозиції розпродано
-
НовинаCONSULTANT MEET-UP:2024 – подія, яку не можна пропустити!
-
НовинаПриєднання CONSULTANT до Diia.City United
-
НовинаЧому не завели справу на генерала Юрія Содоля: вказівка згори чи бездіяльність ДБР?
-
НовинаШтрафи за ненадання даних у ТЦК: чи можуть конфіскувати майно у тих, хто перебуває за кордоном?
-
НовинаКонсультант відправляється до Люксембургу: серед 20 кращих компаній української делегації на Nexus!
-
НовинаЗапуск Консультант в Польщі анонсували на одних з найвпливовіших інтернет ресурсах країни
-
НовинаLEGAL TECH В ПОДОЛАННІ КОРУПЦІЇ
-
НовинаКОНСУЛЬТАНТ: РЕВОЛЮЦІЙНИЙ ПІДХІД ДО ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ
-
НовинаКОНСУЛЬТАНТ: ЮРИДИЧНА ДОПОМОГА В ОДНОМУ ДОТИКУ
-
НовинаКОНСУЛЬТАНТ – UBER ДЛЯ ЮРИСТІВ
- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 10
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380636250707
