Детальніше
Дата публікації: 14.05.2024
Юрист
**Як забронювати співробітників резиденту Diia.City**
Будучи резидентом Diia.City, бізнес отримує різноманітні переваги та привілеї, спрямовані на сприяння зростанню та розвитку в цифровій економіці. Однак серед динамічного простору сучасного світу підприємства також повинні бути готові долати такі виклики, як мобілізація. Ось як резидент Diia.City може забронювати своїх співробітників, щоб забезпечити відповідність і готовність.
**Розуміння процесу мобілізації**
Мобілізація є критично важливим аспектом національної оборони, що вимагає від компаній резервувати частину своєї робочої сили для потенційної військової служби. Для резидентів Diia.City цей процес передбачає подання списку призовників, які претендують на бронювання, разом із довідкою із зазначенням загальної кількості призовників.
Важливо зазначити, що бронювати можуть лише працівники, оформлені за трудовим договором. Заявки для ФОПів та підрядників не приймаються.
**Алгоритм бронювання для резидентів Дія.City**
Щоб розпочати процес бронювання, резидент Diia.Cityy має відповідати певним критеріям:
1. **Статус резидента Diia.City :** Бізнес повинен мати офіційний статус резидента Diia.City .
2. **Без заборгованості перед ЄСВ:** Підприємство не повинно мати заборгованості перед органом Єдиного соціального внеску (ЄСВ).
3. **Податкові платежі:** Підприємство має сплатити понад 1,5 мільйона євро податків до державного та місцевого бюджетів протягом року, за винятком митних платежів. Крім того, за минулий рік він мав отримати понад 32 мільйони євро доходу (без урахування кредитів і позик).
4. **Важливість для національної економіки:** Підприємство має продемонструвати свою значущість для національної економіки або задовольняти конкретні національні потреби.
5. **Відповідність середньої заробітної плати:** Середня заробітна плата на підприємстві не повинна бути нижче середньої заробітної плати по регіону за вказаний період.
**Бронювання співробітників: покроковий посібник**
1. **Звернення до Мінцифри:** Компанія звертається до Міністерства цифрової трансформації з проханням визнати її критичною для мобілізаційних цілей. Міністерство перевіряє запит на відповідність критеріям і приймає рішення.
2. **Лист-обґрунтування до Генштабу Міністерства оборони:** Після погодження з Міністерством цифрової трансформації підприємство подає лист-обґрунтування та список призовників до Генштабу Міністерства оборони.
3. **Процес затвердження:** Міністерство цифрової трансформації погоджує список призовників із Генеральним штабом.
4. **Видача наказу:** Міністерство Економіки видає наказ про бронювання працівників.
5. **Повідомлення працівників:** Підприємство організовує видачу працівникам довідок про стан бронювання (витягів).
6. **Квартальна звітність:** Компанія повинна звітувати до Міністерства цифрової трансформації один раз на квартал про кількість резервувань.
**Висновок**
Бронювання співробітників як резидента Diia.City – це структурований процес, спрямований на забезпечення дотримання мобілізаційних вимог при збереженні операційної ефективності. Виконуючи описані кроки та відповідаючи зазначеним критеріям, бізнес може виконувати свої зобов’язання, продовжуючи процвітати в цифровій екосистемі Diia.City.
