Звільеитися з роботи з за кордону.

16.11.2022 09:35:35 Порядок звільнення зараз спростили. Напишіть заяву про звільнення та направте її роботодавцю на електронну пошту, або на номер телефону через будь-який месенджер (Вайбер, Телеграм, інші). Якщо ваша трудова книжка знаходиться у роботодавця, то в заяві про звільнення додатково напишіть: Прошу направити належну мені трудову книжку поштою на адресу (тут вкажіть адресу в форматі — поштовий індекс, область, місто , вулиця, будинок №, квартира №). Після відправки заяви зробіть та збережіть скріншоти про відправку. Це вся процедура звільнення, більше нічого робити не треба.

BASE (Базова) 28.81

Реклама

Тимошенко Олексій Ігорович

Юрист

Україна / Київська область

Участь у судовому засіданні

Банкрутство фізичної особи

Захист від колекторів

Зняття арешту з нерухомості

Стягнення зарплати

Оскарження незаконного звільнення

i

16.11.2022 09:52:08 Найкраще написати заяву про звільнення за власним бажанням (ст.38 КЗПП) і по електронній пошті з електронним підписом направити роботодавцю

BASE (Базова) 0.01

Реклама

Душенко Валентина

Юрист

Україна / Івано-Франківська область

i

16.11.2022 10:21:45 Вітаю. ч. 1 ст. 38 КЗпП передбачає, що у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу з поважних причин, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник (навіть у день подання заяви про звільнення). Тобто у цьому випадку працівник звільняється від обов’язкового двотижневого відпрацювання. Заяву пропонується написати так - «Прошу звільнити мене за власним бажанням у зв'язку з переїздом на нове місце проживання з …. Якщо на роботі передбачений обмін сканами і електронними листами - роздрукуйте, підпишіть і відскануйте та направте на оф. ел пошту.

BASE (Базова) 0.01

Реклама

Костюк Яна

Юрист

Україна / Київська область

Участь у судовому засіданні

Банкрутство фізичної особи

Захист від колекторів

Зменшення боргу

Підготовка мирової угоди з кредитором

Зняття арешту з нерухомості

i

16.11.2022 10:51:59 Роботодавець має якісь заперечення з приводу вашого звільнення?Якщо ви проживали не в зоні бойових дій, то звільнення відбувається як зазвичай за КЗпП. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до закладу освіти; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Ще можна за згодою сторін

BASE (Базова) 34.08

Реклама

Мамай Ірина

Адвокат

Україна / Рівненська область

Участь у судовому засіданні

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

Визначення місця проживання дитини

Позбавлення батьківських прав

i

16.11.2022 10:52:18 Відправте заяву на звільнення поштою вашому роботодавцю, цього має бути достатньо.

BASE (Базова) 0

Реклама

Пересада Богдан Олександрович

Юрист

Україна / Київ

Участь у судовому засіданні

Банкрутство фізичної особи

Захист від колекторів

Зменшення боргу

Підготовка мирової угоди з кредитором

Зняття арешту з нерухомості

i

16.11.2022 11:32:21 У випадку неможливості фактичного подання оригіналу документу (заяви) про звільнення роботодавцю у зв'язку із початком військових дій, її необхідно надіслати поштою рекомендованим листом (бажано з описом вкладення) та повідомленням про вручення або надіслати фотокопію заяви на електронну адресу роботодавця. Дата отримання листа буде вважатись днем подання працівником заяви про звільнення. Якщо немає можливості надіслати заяву поштою, необхідно надіслати роботодавцю фотокопію електронною поштою цієї заяви. Потім, за можливістю, бажано все ж таки надіслати оригінал заяви, задля доказування у випадку суперечок. На підставі цієї заяви роботодавець повинен видати наказ про звільнення. Видача наказу про звільнення, а також копію запису у трудову книжку про звільнення роботодавець зможе також надіслати електронною поштою. Оригінали документів згодом також можуть бути передані поштою. Якщо роботодавець фактично відмовляє вам у підписанні заяви на звільнення – це пряме порушення законодавства.

BASE (Базова) 0

Реклама

Швець Олександр

Юрист

Україна / Хмельницька область

Захист від колекторів

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

Визначення місця проживання дитини

Позбавлення батьківських прав

i

16.11.2022 12:05:31 Доброго дня. У зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві (крім випадків примусового залучення до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, залучення до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури).

BASE (Базова) 34.02

Реклама

Неофіта ДМИТРО Богданович

Юрист

Україна / Львівська область

Участь у судовому засіданні

Банкрутство фізичної особи

Захист від колекторів

Зменшення боргу

Підготовка мирової угоди з кредитором

Зняття арешту з нерухомості

i

16.11.2022 12:09:36 Згідно ч. 3 ст. 29 КЗпП процедура обміну документами застосовується наступним чином: працівник має електронний цифровий підпис і він підписує ЕЦП будь-яку заяву, в тому числі заяву про звільнення; працівник надсилає підписану таким чином та належно оформлену заяву роботодавцю; у відповідь – роботодавець надсилає працівнику наказ, підписаний за допомогою ЕЦП. Рекомендую Вам написати заяву про звільнення згідно ч.1 ст.36 КЗпП - за згодою сторін. Ви можете набрати заяву про звільнення на комп'ютері, можете написати вручну, підписати її, тоді відсканувати або якісно сфотографувати. ЕЦП Ви можете сформувати безкоштовно в онлайн-банкінгу, наприклад Приват24 або інших, це займе близько 5 хв. Тоді заходите на сайт "Дія": https://ca.diia.gov.ua/sign, завантажуєте свій ЕЦП, тоді відсканований документ (заяву) і накладаєте ЕЦП на документ. В результаті у Вас сформовано 3 файли, їх слід скачати і скерувати на ел.пошту роботодавця. Трудову можете забрати пізніше або нехай висилають поштою.

BASE (Базова) 0

Реклама

Сєргєєва Ольга

Юрист

Україна / Львівська область

i