Звільнення з роботи
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?
Дата публікації: 29.11.2022
Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Знаходжусь за кордоном ,хочу звільнитесь з робити ,як мені зробити не вертаючись в Україну і можливо це ?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
18.11.2022 10:58:38 У зв'язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров'я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві (крім випадків примусового залучення до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, залучення до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури) (ст. 4 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". У випадку неможливості фактичного подання оригіналу документу (заяви) про звільнення роботодавцю у зв'язку із початком військових дій, її необхідно надіслати поштою рекомендованим листом (бажано з описом вкладення) та повідомленням про вручення або надіслати фотокопію заяви на електронну адресу роботодавця. Дата отримання листа буде вважатись днем подання працівником заяви про звільнення. Якщо немає можливості надіслати заяву поштою, необхідно надіслати роботодавцю фотокопію електронною поштою цієї заяви.
18.11.2022 11:06:09 Згідно ч. 3 ст. 29 КЗпП процедура обміну документами застосовується наступним чином: працівник має електронний цифровий підпис і він підписує ЕЦП будь-яку заяву, в тому числі заяву про звільнення; працівник надсилає підписану таким чином та належно оформлену заяву роботодавцю; у відповідь – роботодавець надсилає працівнику наказ, підписаний за допомогою ЕЦП. Рекомендую Вам написати заяву про звільнення згідно ч.1 ст.36 КЗпП - за згодою сторін. Ви можете набрати заяву про звільнення на комп'ютері, можете написати вручну, підписати її, тоді відсканувати або якісно сфотографувати. ЕЦП Ви можете сформувати безкоштовно в онлайн-банкінгу, наприклад Приват24 або інших, це займе близько 5 хв. Тоді заходите на сайт "Дія": https://ca.diia.gov.ua/sign, завантажуєте свій ЕЦП, тоді відсканований документ (заяву) і накладаєте ЕЦП на документ. В результаті у Вас сформовано 3 файли, їх слід скачати і скерувати на ел.пошту роботодавця. Трудову можете забрати пізніше або нехай висилають поштою.
18.11.2022 11:10:15 Доброго дня. Пишіть заяву та надсилайте її любими електронними засобами зв'язку (поштою або вайбером). Складність буде в отриманні Вами трудової книжки. Дякую.
18.11.2022 11:47:31 Напишіть та направте на електронну пошту роботодавцю заяву про звільнення такого змісту: "Прошу звільнити мене з займаної посади (вказати назву посади) за власним бажанням, на підставі статтей 36, 38 Кодексу Законів про працю України". Після цього тексту зазначте ваше повне ім'я та дату написання заяви. Якщо у роботодавця немає електронної пошти або ви не знаєте її, відправте заяву через будь-який месенджер (Вайбер, Телеграм) на телефонний номер працівника відділу кадрів, відповідального за звільнення.
18.11.2022 18:10:58 Вітаю. Так, це можливо. Чи є можливість приймати заяви про звільнення із застосування електронних комунікацій? Відповідно до частини третьої статті 29 КЗпП ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями), повідомленнями, іншими документами роботодавця щодо їхніх прав та обов’язків допускається з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронного зв’язку. У такому разі підтвердженням ознайомлення вважається факт обміну відповідними електронними документами між роботодавцем та працівником. До прикладу, процедура обміну документами може відбуватися наступним чином: • працівник має кваліфікований електронний підпис (КЕП), яким підписує будь-яку заяву, в тому числі про звільнення та надсилає її роботодавцю; • у відповідь – роботодавець надсилає працівнику наказ, підписаний, у тому числі з використанням КЕП. Однак, варто враховувати, що така процедура оформлення трудових відносин має бути чітко врегулювана відповідними актами підприємства, установи, організації
18.11.2022 19:06:18 Надсилаєте Заяву про звільнення за власним бажанням Ст.38 КЗпПу звязку з переїздом в іншу місцевість додаєте докази вказуєте з якого числа звільнити, або Прошу звільнити мене з обійманої посади за власним бажанням у зв'язку з розташуванням підприємства на території, де ведуться бойові дії, 24 лютого 2022 року на підставі частини першої Ст. 38 Кодексу законів про працю України".
19.11.2022 11:08:24 Вам необхідно написати заяву на звільнення у зв'язку з переїздом на нове місце проживання, додавши відповідні документи, що підтверджують реєстрацію місця проживання за кордоном. Заяву таку Ви можете подати роботодавцю шляхом надсилання з проставлення електронного цифрового підпису на його електронну адресу так і поштовим відправленням. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до закладу освіти; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю ( ч. 1 ст. 38 КЗПП)
21.11.2022 15:56:00 Напишіть керівнику підприємства заяву, вкажіть підставу звільнення, відправте електронною поштою . Не думаю, що у вас винкнуть якісь труднощі.
21.11.2022 16:34:07 Так, звільнитися можливо без повернення. Ви можете звільнитися на підставі ст. 38 Кодексу законів про працю України, з дня який буде зазначено у заяві про звільнення. Заяву про звільнення необхідно написати з дотриманням усіх вимог. Як правило, роботодавець надає приклад. У заяві як мотив звільнення можливо вказати переїзд на нове місце прожив, наприклад: "Прошу звільнити мене з обійманої посади за власним бажанням, у зв'язку з переїздом на нове місце проживання з __.___.2022 року на підставі статті 38 КЗпП". Заяву можете надіслати в електронну вигляді, фото (сканкопію) на електронну пошту підприємства. Як варіант, можете підписати заяву електронним цифровим підписом. А коли з'явиться можливість - направити поштою паперовий варіант. Звільняючи Вас, роботодавець повинен провести повний розрахунок, надати копію наказу про звільнення та здійснити запис у трудову книжку (якщо вона є). Як ви отримаєте наказ про звільнення та трудову вирішуйте з роботодавцем.
21.11.2022 18:45:40 Можливо написати заяву про звільнення та підписати ЄЦП. За необхідності звертайтесь особисто.
22.11.2022 00:27:12 Надішліть заяву про звільнення написану вручну на адресу свого роботодавця. У випадку неможливості фактичного подання оригіналу документу (заяви) про звільнення роботодавцю у зв'язку із початком військових дій, її необхідно надіслати поштою рекомендованим листом (бажано з описом вкладення) та повідомленням про вручення або надіслати фотокопію заяви на електронну адресу роботодавця. Якщо немає можливості надіслати заяву поштою, необхідно надіслати роботодавцю фотокопію електронною поштою цієї заяви. Потім, за можливістю, бажано все ж таки надіслати оригінал заяви, задля доказування у випадку суперечок. На підставі цієї заяви роботодавець повинен видати наказ про звільнення. Видача наказу про звільнення, а також копію запису у трудову книжку про звільнення роботодавець зможе також надіслати електронною поштою. Оригінали документів згодом також можуть бути передані поштою.
Схожі послуги та статті
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
Від реальних користувачів
PRO консультантів
Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для
того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний
час.
Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам
потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів
- можете впевнено довіряти нашим фахівцям!
Отримайте консультацію
- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!
-
Україна
+380
-
Польща
+48
-
Великобританія
+44
-
Сполучені Штати
+1
-
Інше
+
