Відпустка по догляду за дитиною — юридичні поради
Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами жінка має можливість за власним бажанням скористатися правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку. Проте цю відпустку можуть отримати не лише матері. Надалі розглянемо умови та порядок надання цієї відпустки більш детально.
Відпустка у звʼязку з вагітністю та пологами
Відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами - це період тимчасової непрацездатності, пов'язаний з народженням дитини. Триває від 126 до 180 днів. З листопада 2023 року можна перенести частину відпустки до пологів на післяпологовий період за запитом матері. Для оформлення потрібен листок тимчасової непрацездатності, а наказ і заява не завжди обов'язкові. Допомога покривається Фондом соціального страхування з першого дня, не залежно від форми трудового договору.
Хто має можливість скористатися відпусткою
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є соціальною відпусткою, гарантованою працівникам згідно з Кодексом законів про працю та Законом № 504. Ця відпустка доступна за бажанням матері або батька дитини, а також іншим родичам чи особам, які фактично доглядають за дитиною, включаючи бабусь, дідусів, усиновлювачів, батьків-вихователів та інших опікунів. Працівники можуть скористатися цим правом як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, і можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома протягом відпустки.
Оформлення процесу надання відпустки
При оформленні відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку слід керуватися вимогами частини 3 статті 20 Закону № 504. Це означає, що відпустка надається за заявою матері, батька дитини або інших осіб, визначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково протягом установленого періоду і оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Для отримання відпустки один із батьків подає роботодавцю заяву про надання відпустки та копію свідоцтва про народження дитини.
Оформлення відпустки до моменту, коли дитині виповниться 6 років
Після закінчення відпустки по доглядом за дитиною до досягнення нею трьох років можна оформити відпустку для догляду за дитиною до її шести років. Протягом цієї відпустки заробітна плата не нараховується. Відпустку може оформити мати або інша особа, яка фактично забезпечує догляд за дитиною. Цей вид відпустки не враховується у страховому стажі і надається у випадках, коли дитина потребує додаткового домашнього догляду. Для оформлення відпустки необхідно мати медичний висновок з лікувального закладу, що підтверджує необхідність цього заходу (форма № 080-1/о).
Правовий аналіз ситуації
Отримання відпустки по догляду за дитиною є правом матері або іншої особи, яка фактично доглядає за дитиною. Законодавство передбачає можливість отримання цієї відпустки до досягнення дитиною шести років. Вона не зараховується до страхового стажу і може надаватися за наявності медичного висновку про необхідність додаткового догляду за дитиною. Процедура оформлення відпустки включає подання відповідних документів до місця основної або сумісництва, включаючи медичний висновок.
Для отримання консультації щодо правових аспектів отримання відпустки по догляду за дитиною зазвичай слід звертатися до кваліфікованого юриста. Ціна консультації може варіюватися залежно від обраного адвоката та складності питання.
Адвокат з сімейного права
Адвокати юридичного маркетплейсу 'Консультант' гарантують високий рівень юридичної допомоги та індивідуальний підхід до кожного клієнта у справах щодо отримання відпустки по догляду за дитиною. Наші адвокати з захисту прав будуть вашими надійними помічниками у захисті ваших прав і інтересів.
Правовий аналіз отримання відпустки по догляду за дитиною після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами передбачає, що це право мають матері, батьки, усиновлювачі та інші особи, які фактично забезпечують догляд за дитиною до досягнення нею трьох або шести років. Процедура оформлення відпустки включає подання відповідних документів до місця основної або сумісництва, включаючи медичний висновок. Для отримання консультації щодо правових аспектів звертайтесь до кваліфікованого юриста юридичного маркетплейсу 'Консультант'. Адвокат із захисту прав дітей київ, адвокат із захисту прав дітей, адвокат у справах дітей, адвокат по дітям, юрист по дітях.
